2014年石家莊工程技術(shù)學(xué)校第二批招聘工作人員公告
來(lái)源:河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:846 次 日期:2014-09-11 15:16:15
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根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神,經(jīng)省人社廳批準(zhǔn),石家莊工程技術(shù)學(xué)校2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

石家莊工程技術(shù)學(xué)校(原石家莊煤炭工業(yè)學(xué)校)是一所1952年建校的全日制國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校,首批國(guó)家“中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)?!苯ㄔO(shè)單位,隸屬于河北省政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì),主要職責(zé)是進(jìn)行中等、高等職業(yè)教育和成人在職培訓(xùn)等。學(xué)校位于石家莊市飛翼路9號(hào),占地205畝,校本部在校生6000人,辦學(xué)規(guī)模8000人。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡和技能及其他條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件:

2014年第二批公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《石家莊工程技術(shù)學(xué)校2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員,有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名與資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:9月18日-19日(上午9:00-下午17:00)。報(bào)名地點(diǎn):石家莊工程技術(shù)學(xué)校人事處(石家莊市飛翼路9號(hào)石家莊工程技術(shù)學(xué)校辦公樓310);電話:0311-89260079,郵政編碼:050061。

2.報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫(xiě)《石家莊工程技術(shù)學(xué)校2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件,3張近期1寸免冠照片,其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

外地報(bào)考人員可將報(bào)名登記表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件于9月19日前郵寄至學(xué)校人事處。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

3.資格審查及繳費(fèi)。由學(xué)校人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。通過(guò)資格審查考生交納報(bào)名考試費(fèi)100元。

(二)開(kāi)考比例。招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則不低于1:3。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的,由于崗位急需,報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,列入開(kāi)考崗位進(jìn)行招聘。

五、考試

(一)筆試

1.筆試方式。筆試采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為中職學(xué)校教師基本素質(zhì)測(cè)試和相應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)基本知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)??荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū),考試范圍以相關(guān)專(zhuān)業(yè)基本應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試實(shí)行百分制,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.筆試時(shí)間:2014年9月27日15:00—16:40。筆試具體地點(diǎn)詳見(jiàn)校門(mén)口提示。

3.筆試成績(jī)10月6日前在學(xué)校公示欄張貼。學(xué)校人事處電話通知進(jìn)入面試的人員。

(二)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試方式。采取試講、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、相關(guān)技能測(cè)試等方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)于當(dāng)天在學(xué)校公示欄張貼。

4.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%,即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢與考核

根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例從高分到低分確定參加體檢和考核人選。如考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高者確定人選。體檢工作由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的,由學(xué)校人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

經(jīng)體檢、考核合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:

0311-89260079(學(xué)校人事處)

2014年9月11日

附件:

1、石家莊工程技術(shù)學(xué)校2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表

2、石家莊工程技術(shù)學(xué)校2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

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《石家莊工程技術(shù)學(xué)校2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng),最近更新2014年09月11日。

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