黔東南州岑鞏縣2014年招聘勞動合同制城市協(xié)管工作人員實施方案
來源:銅仁網(wǎng) 閱讀:1014 次 日期:2014-09-11 16:45:24
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)岑府常議(2014)10號文件精神,因城市管理工作的需要,按照人崗相適的選人標準,遵循“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,決定面向本縣公開招聘8名勞動合同制城市協(xié)管工作人員。為做好招聘工作,特制定本《實施方案》。

一、招聘職位與名額

A職位:6名

B職位:2名

二、工資福利待遇

工資為壹仟玖佰貳拾(1920.00)元,社會保險按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

A職位:面向2014年9月22日前具有岑鞏縣戶籍的退役軍人。

B職位: 面向2014年9月22日前具有岑鞏縣戶籍、國家承認的大中專以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1、至2014年9月22日前系岑鞏縣戶籍。

2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,組織紀律性強。

3、年齡在18周歲以上(1996年9月22日及以前出生),35周歲以下(1979年9月23日及以后出生)。

4、身體條件符合黔人發(fā)(2005)4號、黔人社廳通(2010)181號、黔人社廳發(fā)(2010)64號等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標準。

5、具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。

(三)有下列情形之一者不得報名

1、受公安機關(guān)治安處罰及以上處罰的人員。

2、曾經(jīng)違反計劃生育政策的人員。

3、受黨紀處分執(zhí)行期未滿的人員。

4、有違法嫌疑正在接受審查的人員。

5、男性身高低于1.62米、女性身高低于1.55米的人員。

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘的工作程序

由岑鞏縣公開招聘勞動合同制城市協(xié)管工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)具體負責(zé)公開招聘工作。

(一)發(fā)布招聘公告

在岑鞏縣人民政府網(wǎng)、岑鞏縣公務(wù)群發(fā)布。

時間:2014年9月10日—2014年9月21日

(二)報名時間及地點

時間:2014年9月22日—2014年9月23日

(上午8:30——12:00、下午14:00——17:30)

地點:岑鞏縣新興汽車站三樓行政綜合執(zhí)法大隊。

聯(lián)系人:張軍 聯(lián)系電話:18085539888

(三)報名需提交資料

1、岑鞏縣2014年公開招聘勞動合同制城市協(xié)管工作人員報名表1份。

2、本人戶籍所在地公安機關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明原件1份。

3、報考A職位的考生須提供退伍證原件及復(fù)印件1份(或縣民政局、縣人武部出具的退伍證明)。

4、報考B職位的考生須提供本人最高學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。

5、享受加分因素的資料原件及復(fù)印件1份。

6、近期同底1寸免冠彩色照片3張。

(四)報名費100元

(五)資格審查

由岑鞏縣公開招聘勞動合同制城市協(xié)管工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱招聘辦)工作人員對報名人員的戶籍、年齡、學(xué)歷和報考證件等進行初步審核,符合條件者準予報名;報名后經(jīng)復(fù)審,符合條件者進入下一程序。

五、筆試、體能測試、面試

(一)筆試

筆試由岑鞏縣“領(lǐng)導(dǎo)小組”組織實施,筆試為閉卷考試,百分制,考試科目為《綜合知識》。考試不指定任何參考用書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時間及地點另行通知。

(二)體能測試

體能測試工作由“領(lǐng)導(dǎo)小組”組織實施,測試項目為立定跳遠、1500米跑、100米跑、引體向上等四項,每項成績占體能測試成績的25%。體能測試方式和標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》(公政治[2010]445號)執(zhí)行。

體能測試時間及地點另行通知。

為體現(xiàn)對優(yōu)秀人員的照顧,在百分制筆試成績中,對曾獲縣團級以上表彰的先進個人每次加2分,對持有機動車駕駛C照及以上的加2分,上述兩項實行累計加分。

(三)面試

體能測試結(jié)束后,由岑鞏縣“領(lǐng)導(dǎo)小組”按A、B職位考生筆試成績占40%、體能測試成績占30%的綜合成績由高分到低分順序1:3的比例確定參加面試人員。綜合成績末位并列的,同時參加面試。報名或因筆試、體能測試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到1:3的,參加筆試并在體能測試中取得有效成績的考生可進入面試。

面試工作由“領(lǐng)導(dǎo)小組”組織實施,面試時間由“招聘辦”工作人員提前通知面試考生,面試方式為結(jié)構(gòu)化面試方式。

(四)總成績計算

1、參加筆試、體能測試、面試的考生,筆試成績占40%、體能測試成績占30%、面試成績占30%,即:考生總成績=筆試成績×40%+體能測試成績×30%+面試成績×30%。

六、體檢

筆試、體能測試、面試結(jié)束后,按照A、B職位計劃數(shù)1:1比例從考生總成績高分到低分確定體檢人員。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,綜合成績高的確定為體檢對象

體檢不合格或放棄體檢的,從該職位總成績由高到低的考生中依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行,體檢項目和標準按照黔人發(fā)(2005)4號、黔人社廳通(2010)181號、黔人社廳發(fā)(2010)64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在縣紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督下由“招聘辦”統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上人民醫(yī)院進行。

不按時參加體檢的考生視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢費用由考生自行承擔(dān)。

七、考察

對體檢合格的人員確定為考察對象??疾旃ぷ饔伞罢衅皋k”組織人員對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考核。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格取消擬聘用資格。

1、受公安機關(guān)治安處罰及以上處罰的人員。

2、曾經(jīng)違反計劃生育政策的人員。

3、受黨紀處分執(zhí)行期未滿的人員。

4、有違法嫌疑正在接受審查的人員。

5、男性身高低于1.62米、女性身高低于1.55米的人員。

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

八、簽訂勞動合同書

經(jīng)筆試、體能測試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由“招聘辦”在岑鞏縣人民政府網(wǎng)和岑鞏縣人民政府政務(wù)公開欄向社會進行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的,由岑鞏縣市政辦與其簽訂勞動合同書,合同期限為叁年(其中試用期3個月)。

九、紀律監(jiān)督

(一)本次招聘工作的報名、命題、評卷、監(jiān)考、體能測試、面試、體檢等環(huán)節(jié)工作人員必須依法嚴格認真履職,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。

(二)對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,將按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、簽訂勞動合同等過程中有弄虛作假行為的,經(jīng)調(diào)查屬實,終止勞動合同,并追究相關(guān)責(zé)任。

(三)本次公開招聘工作接受同級人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督和新聞單位與社會監(jiān)督。

十、岑鞏縣公開招聘勞動合同制城市協(xié)管工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是本次公開招聘工作的責(zé)任主體,未盡事宜由“招聘辦”負責(zé)解釋。

咨詢電話:0855—3576506 (招聘辦)

監(jiān)督電話:0855—3574856(縣紀委、監(jiān)察局辦公室)

二〇一四年九月十日

附件:岑鞏縣2014年公開招聘勞動合同制城市協(xié)管工作人員報名表

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《岑鞏縣2014年公開招聘勞動合同制城市協(xié)管工作人員報名表.doc》來源于銅仁網(wǎng),最近更新2014年9月11日。

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