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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

崗位名稱 催收管理處主管

部門 零售風險管理部

職位類別 社會招聘

招聘單位 總行

工作地點 廣州市

有效期至 2014-09-19

職責：

1.在全行總體風險管理框架下，負責小微企業(yè)和消費信貸的全流程催收管理。

2.負責零售信貸的催收流程設計，并依據實施情況不斷優(yōu)化。

3.制定零售信貸資產催收政策，制定全行零售信貸產品的催收行動方案并組織落實。

4.根據我行呆賬核銷政策對小微企業(yè)和消費信貸不良資產進行核銷處置。

5.對分行零售信貸資產的催收和核銷進行業(yè)務指導。

6.協(xié)助部門負責人進行部門及條線員工績效考核、業(yè)務指導、培訓以及部門負責人交辦的其他事項。

要求：

1.大學本科及以上學歷。

2.6年以上銀行風險管理工作經驗，其中，3年（含）以上零售風險管理工作經驗。

3.經濟師、會計師或相關專業(yè)資格。

4.掌握經濟、金融和法律有關知識，熟悉商業(yè)銀行經營管理和風險管理知識，熟悉銀行風險管理政策制度，掌握小微企業(yè)信貸業(yè)務產品和各項信貸管理規(guī)章制度，具備獨立的風險分析、識別和管控能力。

5.了解我行信貸資產發(fā)展和組合管理的戰(zhàn)略性目標，具備良好的團隊管理經歷與實踐。

6.能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員取得優(yōu)異的團隊績效。

7.對宏觀金融、經濟形勢有較為全面的了解，對同業(yè)發(fā)展及面臨的問題有所掌握，能為部門領導決策提供依據。

8.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現，近三年年度績效考核結果均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關要求。

崗位申請請登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看銀行總行招聘考試