易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

了進(jìn)一步解決我縣部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員匱乏問題，推動(dòng)我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，經(jīng)縣委縣政府研究決定，面向社會(huì)為6個(gè)事業(yè)單位公開招聘34名專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號(hào)）、《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法調(diào)整補(bǔ)充規(guī)定》，結(jié)合我縣部分事業(yè)單位實(shí)際用人需求，制定本方案。

一、單位簡介

（一）遜克縣礦產(chǎn)品計(jì)量中心。隸屬于遜克縣人民政府正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，核定編制30名，實(shí)有人員0名，空編30名。

（二）遜克縣安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。隸屬于遜克縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，核定編制14名，實(shí)有人員11名，空編3名。

（三）遜克縣審計(jì)局計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)中心。隸屬于遜克縣審計(jì)局正股級(jí)全額撥款事業(yè)單位，核定編制3名，實(shí)有人員1名，空編2名。

（四）遜克縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)。隸屬于遜克縣環(huán)境保護(hù)局正股級(jí)全額撥款事業(yè)單位，核定編制6名，實(shí)有人員5名，空編1名。

（五）遜克縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站。隸屬于遜克縣環(huán)境保護(hù)局正股級(jí)全額撥款事業(yè)單位，核定編制6名，實(shí)有人員3名，空編3名。

（六）遜克縣道路運(yùn)輸管理站。隸屬于遜克縣交通運(yùn)輸管理局副科級(jí)省財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，業(yè)務(wù)歸黑河市道路運(yùn)輸管理處指導(dǎo)，核定編制19名，實(shí)有人員15名，空編4名。

二、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃34名（詳見附件2）。

三、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

面向社會(huì)招聘應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生及在企業(yè)已就業(yè)人員。

五、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；

（二）具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，志愿服務(wù)于基層；

（三）具備招聘崗位所需的年齡、專業(yè)、學(xué)歷及其它相關(guān)條件（詳見附件2）；

（四）因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)本人須攜帶有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；已在國有企業(yè)就業(yè)的人員須提供本單位開具的同意報(bào)考證明；一寸近期同版免冠照片3張；填寫《遜克縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員報(bào)名資格審查表》一式一份。

符合黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料；屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書；屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明材料。

報(bào)名時(shí)間：2014年10月8日至10月11日

報(bào)名地點(diǎn)：遜克縣人力資源和社會(huì)保障局五樓小會(huì)議室（老法院）

報(bào)名聯(lián)系人：王寶剛 李明

聯(lián)系電話：0456—4454959

招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例為1:3。特殊情況，經(jīng)遜克縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例。

（二）考試

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

1.筆試:筆試試卷成績100分(筆試內(nèi)容詳見附件2)?？荚嚾藛T中符合黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件規(guī)定的考生，只在筆試成績中加分，上述加分政策不能重復(fù)享受。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試成績可在遜克縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xunke.gov.cn/index.asp）及筆試考點(diǎn)進(jìn)行查詢。

2.面試：面試成績100分。根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選（特殊情況，經(jīng)遜克縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例）,如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,面試成績低于60分者不予錄取。

3.合成考試總成績?？忌荚嚳偝煽冇晒P試成績和面試成績相加，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試總成績可在遜克縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xunke.gov.cn/index.asp）及面試考點(diǎn)進(jìn)行查詢。

（三）體檢

面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如最后一名總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。

（四）考核

組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學(xué)校、單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

（五）公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)遜克縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在遜克縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xunke.gov.cn/index.asp）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

八、招聘紀(jì)律

對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。

（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；

（三）有其它違紀(jì)情形的。

九、成立遜克縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：姜曉剛 縣委副書記、政府縣長

副組長：段迎春 縣委常委、政府副縣長

姜秀德 政府副縣長

成 員：（按姓氏筆畫為序）

王鐵山 縣交通運(yùn)輸管理局局長

盧春雷 縣編委辦主任

邵衛(wèi)波 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會(huì)保障局局長

李秀義 縣財(cái)政局局長

宋國富 縣法制局局長

張榮江 縣礦管委主任

李洪濤 縣審計(jì)局局長

吳德信 縣環(huán)境保護(hù)局局長

荊鐵斌 縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長

潘庭宏 縣紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局局長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。

主 任：邵衛(wèi)波 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會(huì)保障局局長（兼）

成 員：王寶剛 縣人力資源和社會(huì)保障局副局長

李 明 縣人力資源和社會(huì)保障局流動(dòng)與考錄股股長

孫云靜 縣環(huán)保局副局長

初 燕 縣審計(jì)局副局長

邵麗波 縣礦管委綜合股股長

吳 萌 縣道路運(yùn)輸管理站綜合股股長

王英杰 縣安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)科員

袁克強(qiáng) 縣紀(jì)委常委、執(zhí)法和效能監(jiān)督室主任

十、本方案由遜克縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

遜克縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘

專業(yè)技術(shù)人員和管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二Ｏ一四年九月十八日

附件1：遜克縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員報(bào)名資格審查表

附件2：遜克縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員崗位一覽表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《遜克縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員報(bào)名資格審查表》來源于遜克縣人民政府網(wǎng)，最近更新于2014年9月19日。

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