根據(jù)中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)保障部<公務(wù)員公開遴選辦法（試行）>的通知》的通知（曲辦字〔2014〕15號(hào)）的規(guī)定，曲靖市中級(jí)人民法院擬面向全市基層法院公開遴選公務(wù)員5名，均為科員崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、原則和程序

公開遴選公務(wù)員在有編制、崗位空缺和進(jìn)人計(jì)劃的前提下進(jìn)行，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照申報(bào)遴選計(jì)劃、發(fā)布遴選公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、體檢和考察、擬遴選人員公示、審批和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、遴選計(jì)劃

此次遴選擬面向全市基層法院公開遴選公務(wù)員5名，均為科員崗位（具體崗位見附件1）。

三、遴選條件

（一）報(bào)考人員須具備以下條件：

1、年齡在40周歲以下（1974年10月9日及以后出生），具有大學(xué)本科以上文化程度，學(xué)歷性質(zhì)要求為國民教育，專業(yè)不限；

2、在曲靖市所屬基層法院工作滿三年以上（2011年10月9日及以前進(jìn)入基層法院工作），有兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上；

3、具有遴選崗位要求的素質(zhì)和履職資格條件。其中，審判崗位須取得《法律職業(yè)資格證書》A證，從事審判工作滿2年；司法行政崗位須具備較強(qiáng)的文字處理能力、熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作；

4、已進(jìn)行登記的公務(wù)員，所在單位同意報(bào)考；

5、身體健康，具有勝任遴選崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，時(shí)間擬定于2014年10月9日至10月10日。符合遴選條件的人員在工作單位同意的前提下，填寫《2014年曲靖市中級(jí)人民法院公開遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表》，由各基層法院政治處對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行初審并簽署意見后，由報(bào)考人員持相關(guān)證明材料到曲靖市中級(jí)人民法院政治部組織人事處報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)需提供的材料

1、《2014年曲靖市中級(jí)人民法院公開遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表》（附件2）一式兩份；

2、本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；

3、單位蓋章確認(rèn)的《公務(wù)員登記表》復(fù)印件1份；

4、《法律職業(yè)資格證書》A證原件及復(fù)印件1份、單位出具的從事審判工作滿兩年的證明（報(bào)考審判崗位人員提供）；

5、個(gè)人近期免冠證件照1張。

符合條件的報(bào)考人員由負(fù)責(zé)審核的工作人員在《報(bào)名資格審查表》上簽章確認(rèn)，筆試準(zhǔn)考證于筆試前7日發(fā)放。

每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，符合條件的報(bào)考人數(shù)與擬遴選人數(shù)須達(dá)到5∶1的比例方可開考，如有崗位達(dá)不到規(guī)定比例，裁減相應(yīng)遴選計(jì)劃，報(bào)考人員也不再進(jìn)行調(diào)劑。

崗位報(bào)名人數(shù)報(bào)名結(jié)束后在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）予以公告。

（三）學(xué)歷相關(guān)規(guī)定

學(xué)歷性質(zhì)為國民教育。國民教育學(xué)歷，指國家承認(rèn)的學(xué)歷。普通招生計(jì)劃高等教育學(xué)歷、成人高等教育學(xué)歷、高等教育自學(xué)考試學(xué)歷均屬于國民教育學(xué)歷。軍隊(duì)院校招收的地方學(xué)員,如未經(jīng)中央軍委和教育部認(rèn)定的，其學(xué)歷不予承認(rèn)。留學(xué)人員須取得省級(jí)以上教育部門出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。根據(jù)2008年發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》和教育部的有關(guān)規(guī)定，黨校學(xué)歷不屬國民教育學(xué)歷。

五、筆試相關(guān)事項(xiàng)

（一）筆試方式：筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，以及履行遴選崗位職責(zé)所必備的審判業(yè)務(wù)能力以及崗位履職能力。筆試滿分100分，考試時(shí)間為150分鐘。

（二）筆試時(shí)間：筆試時(shí)間定于2014年10月31日上午8：30-11:00，地點(diǎn)：中院第一會(huì)議室。

筆試成績于筆試結(jié)束后10日內(nèi)在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）公布，同時(shí)公布面試時(shí)間及地點(diǎn)。

六、面試相關(guān)事項(xiàng)

筆試成績不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，根據(jù)每個(gè)崗位報(bào)考人員筆試成績從高到低的順序和該崗位擬遴選人數(shù)，按照3∶1的比例確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試的人員放棄面試，需于面試前3天向我院提交放棄書面申請(qǐng)，未按規(guī)定提出放棄申請(qǐng)的，5年內(nèi)禁止參加曲靖市的公開遴選公務(wù)員考試。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)人員按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開展面試。

（一）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)實(shí)際崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。面試滿分l00分，時(shí)間為30分鐘。

（二）面試時(shí)報(bào)考人員需提供：本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件，并于面試前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。

面試現(xiàn)場錄音錄像，保存至遴選工作結(jié)束。面試成績現(xiàn)場通知考生本人，并及時(shí)在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）和曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）上予以公告。

七、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)

滿分100分，根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)2︰1的比例確定經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)人員。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無符合條件的遞補(bǔ)人員等額進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。

進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的人員需填寫《2014年曲靖市中級(jí)人民法院公開遴選公務(wù)員個(gè)人信息采集表》（附件3），并對(duì)照《2014年曲靖市中級(jí)人民法院公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)表》（附件4），向曲靖市中級(jí)人民法院提交評(píng)價(jià)內(nèi)容所涉及的證明材料及一份參加工作以來的工作經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告，工作經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告要求1500字左右。工作業(yè)績報(bào)告內(nèi)容要求：（一）應(yīng)注重寫實(shí)，主要包括工作任務(wù)完成情況、工作效果和工作效率等；（二）凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績，應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用；（三）簡要介紹個(gè)人的歷年年度考核獎(jiǎng)勵(lì)、其他表彰情況和思想政治表現(xiàn)情況；（四）結(jié)合工作經(jīng)歷，簡要進(jìn)行自我評(píng)價(jià)；（五）工作業(yè)績報(bào)告要求所在庭室領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章。

經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)工作由5位專家組成的經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)小組負(fù)責(zé)，成績?cè)谇更h建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）和曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）上予以公告。

八、體檢和考察

經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員綜合成績從高到低的順序，按照崗位擬遴選人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察的人員。

考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)×20%。

上述各項(xiàng)成績均通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。如遇綜合成績相同，面試成績高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序，如面試成績?nèi)韵嗤P試成績高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公開考試錄用公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察時(shí)成立考察小組，由兩人以上人員組成。考察采取多種形式，了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等。

九、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

體檢、考察合格的擬遴選人員在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）和曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）公示。公示期為7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，辦理遴選手續(xù)；對(duì)反映有影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予遴選；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩遴選，待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

在體檢、考察或公示期間中，如出現(xiàn)不符合遴選條件或報(bào)考人員放棄，可根據(jù)綜合成績從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的報(bào)考人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)（每個(gè)環(huán)節(jié)均可遞補(bǔ)一次）。無符合條件的遞補(bǔ)人員，取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

從事公開遴選工作的人員，必須遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消考試或遴選資格，5年內(nèi)禁止參加我市公務(wù)員遴選考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

本次公開遴選工作全程邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)督部門人員進(jìn)行監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：曲靖市紀(jì)委派出第八紀(jì)工委：0874—3128561

中共曲靖市委組織部：0874—3128969

曲靖市公務(wù)員局：0874—8967931

曲靖市中級(jí)人民法院法院監(jiān)察處：0874--3227976

十一、其他

本公告經(jīng)云南省高級(jí)人民法院、曲靖市委組織部審核同意后發(fā)布，由我院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：2014年曲靖市中級(jí)人民法院公開遴選公務(wù)員計(jì)劃表.doc

附件2：2014年曲靖市中級(jí)人民法院公開遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表.doc

附件3：2014年曲靖市中級(jí)人民法院公開遴選公務(wù)員個(gè)人信息采集表.doc

附件4：2014年曲靖市中級(jí)人民法院公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)表.doc