2014年牡丹江綏芬河市職稱評審工作及有關(guān)問題通知
來源:綏芬河市人民政府網(wǎng) 閱讀:1858 次 日期:2014-09-23 14:46:27
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各主管部門,市直各有關(guān)單位:

根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2014年度全省職稱評審工作及有關(guān)問題的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕47號)文件要求,為做好2014年度全市職稱評審工作,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

一、時間安排

(一)全市申報高級職稱人員,通過各有關(guān)單位依照2014高級職稱評委會時間安排表(見附件),從2014年9月22開始向市人社局職科科報送申報材料,市人社局對符合條件的向各高級專業(yè)評審委員會推薦。

(二)全市中級職稱材料申報時間10月16日至10月31日。

二、申報程序

評審程序:本人申請,單位推選,主管部門復(fù)核上報,市人社部門向高評委推薦,高評委評審,省人社部門核準(zhǔn)。特別提示:2014年度職稱評審將使用《黑龍江事業(yè)單位管理平臺》與《職稱管理軟件》(2013版)共同上報申報人員信息。

(一)申報人

申報人向所在單位報送申報材料的同時,通過《黑龍江事業(yè)單位管理平臺》(個人職稱申報正式版)填報申報信息(申報網(wǎng)址:http://1.62.89.38:8888/pwh/cj.jsp。

(二)基層單位

各基層單位要高度重視職稱推薦工作,強(qiáng)化基層單位推薦。要設(shè)立推薦委員會,對申報人員進(jìn)行綜合考核,對材料齊全、考核合格的申報人員公示3天,公示無異議,通過《黑龍江省事業(yè)單位管理平臺》審核同意,同申報材料一并上報主管部門復(fù)核。

(三)主管部門

各專業(yè)主管部門,市直各單位負(fù)責(zé)復(fù)核所屬單位申報材料;通過《黑龍江省事業(yè)單位管理平臺》向“黑龍江省綏芬河市人力資源和社會保障局”上傳申報人員信息;填寫申報人員名冊;將申報人員信息錄入《職稱管理軟件》(2013版),并形成上報盤;組織申報人檢查確認(rèn)《職稱管理軟件》和申報人員名冊信息,由申報人在申報人員名冊上確認(rèn)簽名后報送市人社局。

三、申報材料

以下提供的各類證件和相關(guān)材料必須為原件。衛(wèi)生、教育部門申報材料依照省行業(yè)主管部門文件要求裝訂,其他專業(yè)按申報材料目錄裝檔?,F(xiàn)將申報材料要求說明如下:

(一)申報人員信息數(shù)據(jù)。《職稱管理軟件》形成上報盤,同時各有關(guān)單位通過《黑龍江省事業(yè)單位管理平臺》向“黑龍江省綏芬河市人力資源和社會保障局”申報。

(二)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》。中、高級申報人員均填寫一式二份,在右上角標(biāo)明主表和副表。職稱外語和計算機(jī)成績單(或免試表和佐證材料)及各考評結(jié)合專業(yè)考試成績合格單粘貼在主表最后一頁,副表粘貼復(fù)印件各一份)。評審表封頁主管部門及代碼填寫:綏芬河B14。

(三)人事檔案。事業(yè)單位還須提供年度考核備案卡。

(四)現(xiàn)任職資格證書。中級任職資格為考試類的,同時提供《資格考試合格人員登記表》。

(五)外語和計算機(jī)考試成績。提供有效的外語和計算機(jī)考試證書。免試人員除提供免試人員登記表外還須提供相應(yīng)免試佐證材料。

(六)畢業(yè)證書。如為2002年及以后取得的學(xué)歷,須一并提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(需由單位審核并加蓋公章);如為2002年以前取得的學(xué)歷,一并提供《畢業(yè)生登記表》等學(xué)籍檔案原件;如上述材料均無法提供的,需到黑龍江省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。

(七)繼續(xù)教育證書。需提供一個年度的《黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。參加由省級行業(yè)主管部門統(tǒng)一組織的教育、衛(wèi)生、會計、審計、出版和非醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥學(xué)系統(tǒng)繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)人員,需提供本行業(yè)規(guī)定的參加繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)佐證材料。

(八)繼續(xù)教育專業(yè)培訓(xùn)證書。后取得學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與申報專業(yè)不一致的人員,必須提供與申報專業(yè)內(nèi)容一致的《黑龍江省繼續(xù)教育專業(yè)培訓(xùn)證書》。

(九)工作業(yè)績和學(xué)術(shù)成果。提供評審標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的有效論文、論著、成果證書、工作業(yè)績等材料原件。

(十)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員提供職務(wù)聘書。

(十一)其他情況用表。同級改職人員、學(xué)歷破格人員、流動人員須提交相應(yīng)的審查表一式一份。

四、相關(guān)要求

(一)職務(wù)任職資格時間。計算任職資格及從事專業(yè)技術(shù)工作年限的截止時間為8月31日,實(shí)行國家統(tǒng)一考試的系列(專業(yè)),任職資格截止時間可以根據(jù)情況適當(dāng)調(diào)整。高、中級職稱的任職時間從9月1日算起。

(二)強(qiáng)化基層單位推薦。各基層單位要高度重視職稱推薦工作,建立和完善推薦辦法;要設(shè)立推薦委員會,成員中一線專業(yè)技術(shù)人員不能低于三分之二,在推薦工作中需嚴(yán)格執(zhí)行回避原則,推薦人員需由推薦委員會以無記名投票方式產(chǎn)生,同意票數(shù)達(dá)到總票數(shù)三分之二以上的方能予以推薦;要做好職稱推薦與崗位設(shè)置工作的有效銜接,逐步實(shí)現(xiàn)根據(jù)崗位空額科學(xué)合理規(guī)劃職稱申報數(shù)量;要認(rèn)真貫徹職稱政策公開、推薦程序公開、推薦結(jié)果公開、評審結(jié)果公開、聘任崗位公開,申報人員業(yè)績成果在單位進(jìn)行展示的“五公開、一展示”制度;要嚴(yán)格執(zhí)行申報公示制度,申報人員名單需在本單位公示至少3個工作日,無異議后方可推薦。

(三)嚴(yán)格主管部門資格審查。各專業(yè)主管部門,市直各單位要提升對資格審查工作重要性的認(rèn)識,制定審查辦法,完善審查程序,嚴(yán)格審查紀(jì)律,提高審查質(zhì)量,加大對申報材料的審查力度,確保申報材料真實(shí)、完整、有效。

(四)凈化職稱評審環(huán)境。各專業(yè)主管部門,市直各單位要制定科學(xué)有效的預(yù)防弄虛作假行為的辦法,認(rèn)真審查申報材料,并可綜合利用“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”、“中國知網(wǎng)”等網(wǎng)絡(luò)平臺,對有異議的學(xué)歷、論文等材料的真實(shí)性進(jìn)行查詢。對弄虛作假,或縱容、包庇、參與弄虛作假的人員,一經(jīng)查實(shí)取消參評資格或已獲資格,并予以通報批評,同時,所在單位或主管部門要依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定對相關(guān)人員給予處分。

綏芬河市人力資源和社會保障局

2014年9月22日

附件:

1、黑龍江省高級職稱評審委員會評審時間表

2、申報材料目錄

3、職稱外語、計算機(jī)免試審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《申報材料目錄》《職稱外語、計算機(jī)免試審查表》來源于綏芬河市人民政府網(wǎng),最近更新于2014年9月23日。

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