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因工作需要，自治區(qū)工商行政管理局計劃面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位人員4名。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

廣西壯族自治區(qū)工商行政管理研究所，為自治區(qū)工商行政管理局相當正處級財政全額撥款事業(yè)單位。主要負責研究市場經(jīng)濟態(tài)勢和加強市場監(jiān)管的措施，開展工商行政管理理論和政策法規(guī)研究及咨詢服務。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

（二）1978年9月至1996年9月出生；

（三）遵紀守法、品行端正；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；

（六）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件。

有下列情形之一者不得報考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（二）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

（三）受黨紀、政紀處分尚未解除的人員；

（四）因涉嫌違法違紀正被調(diào)查處理的人員；

（五）現(xiàn)役軍人；

（六）在校生；

（七）已錄取或服務期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點定向培養(yǎng)人員；

（八）按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；

（九）其它不符合報考資格條件的。

三、招聘人數(shù)、崗位及資格條件

招聘廣西壯族自治區(qū)工商行政管理研究所行政管理人員2名，專業(yè)技術(shù)人員2名。每位報考者只能報考一個職位，招聘職位具體條件詳見《廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局2014年度公開招聘事業(yè)單位人員計劃表》。

四、招聘工作步驟和程序

根據(jù)招聘崗位類別和性質(zhì)，招聘工作采取直接面試、考核的辦法，原則上按照報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進行。

（一）報名及資格審查

1.報名所需材料

（1）報名者應在廣西紅盾網(wǎng)（www.gxhd.com.cn）下載、填寫、打印專用《報名登記表》（見附件）一式二份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準備同底2寸近期免冠彩照2張（照片背面寫清姓名、報考崗位名稱），于報名時一并提交招聘單位。

（2）報名者須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證等相關(guān)報考資格所需證明材料原件及復印件。

2.報名時間、地點及方式

（1）報名時間：2014年9月28日起報名，報名截止時間：10月10日下午6∶00止。（報名時間為上午8:00－12:00，下午3:00—6:00。）

（2）報名地點及方式：請報名者攜帶相關(guān)材料直接到廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局人事處（南寧市怡賓路1號208室）現(xiàn)場報名。

（3）報名者須對所填報信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消其報名資格。

3.資格審查

招聘單位對報名者在報名時進行現(xiàn)場資格審查。

（二）面試

報考人員資格審查合格后直接進入面試。面試時間、地點另行通知。面試開考比例為每個崗位不少于1∶3。如個別崗位因參考人數(shù)少，達不到面試比例，又確需當年補缺的，須經(jīng)自治區(qū)政府人力資源和社會保障部門核準同意后才能進入面試程序。進入面試人員姓名將在廣西紅盾網(wǎng)上進行公布。

面試主要考察應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程序等。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。面試成績達60分以上為合格。每一崗位面試結(jié)束后，即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名。當天面試結(jié)束后，在廣西紅盾網(wǎng)和自治區(qū)工商行政管理局工作區(qū)域內(nèi)公布當天全部考生的面試成績及崗位排名。

（三）考核

面試結(jié)束后，以考生成績（直接按面試成績計分）從高分到低分，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選。

考核主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查?？己私Y(jié)束后，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

（四）體檢、公示、聘用及相關(guān)待遇

招聘單位將組織擬聘人員統(tǒng)一到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按照考核的有關(guān)規(guī)定確定遞補人員。

對于擬聘用的人選，將在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進行公示，時間不少于7個工作日。公示期滿無異議后，或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)審核、聘用、入編、工資等手續(xù)。聘用人員須與招聘單位簽訂聘用合同，試用期1年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。聘用后的有關(guān)待遇和管理按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對進入面試而未被聘用的應聘人員，按照崗位和考試成績排序候聘，自成績公布之日起一年以內(nèi)，若有招聘單位因工作需要招聘，經(jīng)設區(qū)市以上政府人力資源和社會保障部門核準后，可免筆試，直接由招聘單位按規(guī)定程序進行面試、考核、體檢、公示，合格者可辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

五、招聘工作的組織領導

本次招聘工作，由自治區(qū)工商行政管理局統(tǒng)一組織實施。為增強招聘工作的公開性和透明度，自治區(qū)工商行政管理局成立招聘工作領導小組，對招聘工作實行統(tǒng)一領導、監(jiān)督檢查。領導小組辦公室設在自治區(qū)工商行政管理局人事處，聯(lián)系電話：0771—5714259，監(jiān)督電話：0771-5531135。

六、其他事宜

（一）有關(guān)本次招聘工作相關(guān)的所有后續(xù)通知和變動均會在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）和廣西紅盾網(wǎng)（www.gxhd.com.cn）上通知，請應聘者自行關(guān)注，過期自誤。

（二）原已報名并通過資格審查的人員，報名繼續(xù)有效。真誠歡迎區(qū)內(nèi)外優(yōu)秀人才踴躍報名。

廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局

2014年9月30日

附件1：自治區(qū)工商局2014年度公開招聘事業(yè)單位人員計劃表

附件2：報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報名登記表.doc》來源于廣西壯族自治區(qū)人事考試院，最近更新2014年9月30日。

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