2014年招商銀行總行招聘人力規(guī)劃崗啟事
來(lái)源:招商銀行網(wǎng) 閱讀:631 次 日期:2014-10-11 08:58:54
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崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)人員規(guī)劃工作,制定全行人力資源隊(duì)伍總量、結(jié)構(gòu)、效能以及效率等相關(guān)管理政策與制度;

2.根據(jù)我行發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)變化,協(xié)助推進(jìn)組織架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施,負(fù)責(zé)總分行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置管理;

3.負(fù)責(zé)人員編制預(yù)算,組織制定各業(yè)務(wù)條線以及各機(jī)構(gòu)的人員配備標(biāo)準(zhǔn);

4.負(fù)責(zé)全行崗位管理體系建設(shè),組織實(shí)施崗位分類、崗位設(shè)置、崗位評(píng)估等相關(guān)工作;

5.制定全行勞動(dòng)用工的規(guī)劃與管理,制定勞動(dòng)用工相關(guān)政策制度,對(duì)全行勞動(dòng)用工狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

任職要求:

1.全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、金融、管理學(xué)、數(shù)學(xué)類等專業(yè)畢業(yè);

2.3年以上大型企業(yè)組織管理、人員規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源規(guī)劃工作有全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和理解,有管理咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式、組織體系及崗位設(shè)置,具備較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)處理及統(tǒng)籌管理能力;

4.外向、有責(zé)任心,具有出色的溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推動(dòng)及文字撰寫能力。

所屬機(jī)構(gòu): 總行

招聘部門: 人力資源部

工作地點(diǎn): 深圳

截止日期: 2014-11-11

筆試地點(diǎn): 深圳

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄:http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=4717

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