易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

定遠(yuǎn)農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)批準(zhǔn)擬在城區(qū)增設(shè)一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，現(xiàn)面向本縣同業(yè)招聘有金融工作經(jīng)歷的員工12名，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采取資格審核與面試考察相結(jié)合的方法，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考評(píng)、擇優(yōu)錄用。

二、基本條件

1、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，無不良從業(yè)記錄。

2、具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。

3、身心健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

三、招聘崗位及條件

1、支行行長1名：全日制大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（1974年9月30日后出生），6年以上金融工作經(jīng)歷，其中3年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)中層副職以上職務(wù)，熟悉本地經(jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境，有較豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)、市場拓展和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。優(yōu)秀者年齡可放寬到45周歲，其他條件可適當(dāng)放寬。

2、支行副行長1名：全日制大專及以上學(xué)歷，35周歲以下（1979年9月30日后出生），5年以上金融工作經(jīng)歷，從事客戶經(jīng)理崗2年以上或有2年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源，具有一定的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)和市場拓展能力。有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、綜合部經(jīng)理1名：全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、中文等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下（1979年9月30日后出生），4年以上金融工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力。同等條件下，有辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、客戶部經(jīng)理1名：全日制大專及以上學(xué)歷，35周歲以下（1979年9月30日后出生），4年以上金融工作經(jīng)歷，從事客戶經(jīng)理崗2年以上或有2年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源，具有一定的管理和業(yè)務(wù)營銷能力。有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、客戶經(jīng)理3名：全日制大專及以上學(xué)歷，30周歲以下（1984年9月30日后出生），2年以上金融（保險(xiǎn)）工作經(jīng)歷，從事客戶經(jīng)理崗1年以上或有1年以上信貸（保險(xiǎn)）工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的市場營銷能力和客戶溝通能力。

6、綜合柜員5名：全日制大專及以上學(xué)歷，年齡28周歲以下（1986年9月30日后出生），原則上具有1年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷，有較好的親和力，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。銀行柜面工作經(jīng)歷不足1年的，入行后實(shí)行2-6個(gè)月的試用期。

同等條件下，上述各崗位有一定客戶資源優(yōu)勢的可優(yōu)先錄用。

四、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。 2014年10月17 日至21日在本行人力資源部現(xiàn)場報(bào)名。咨詢電話：0550-4999892。

2、報(bào)名材料。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及相關(guān)從業(yè)資格證書原件和復(fù)印件，本人應(yīng)提供一份《應(yīng)聘自薦材料》，內(nèi)容包括本人姓名、家庭住址、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系、學(xué)習(xí)經(jīng)歷（從高中到大學(xué)）、工作經(jīng)歷等；其他相關(guān)資料和信息可在報(bào)名現(xiàn)場按照本行要求提供。應(yīng)聘人員對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消錄用資格。

3、資格審核。本行組織專人查驗(yàn)報(bào)名材料，進(jìn)行資格審核，審核通過的應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫報(bào)名表，現(xiàn)場采集照片，同時(shí)提供5寸全身生活照一張（背面簽名）。

4、面試。本行組織資格審核合格人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。本行對(duì)應(yīng)聘人員的全部信息予以保密。

5、體檢和政審。對(duì)擬錄用的應(yīng)聘人員組織體檢和政審，政審主要內(nèi)容包括政治思想、個(gè)人品行、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法等情況。

6、聘用。上述各項(xiàng)程序完成后，被確認(rèn)合格者，進(jìn)入錄用和聘用階段，一經(jīng)聘用即成為本行員工，對(duì)需要經(jīng)銀監(jiān)局進(jìn)行任職資格審核的高管人員，我行將按規(guī)定申報(bào)。

二〇一四年十月十五日

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