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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、郯城街道辦事處，縣直各部門（單位），郯城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，馬陵山景區(qū)管委會(huì)，新村銀杏產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，各企業(yè)：

根據(jù)《郯城縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<郯城縣有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔管理暫行辦法>的通知》（郯政辦發(fā)[2009]54號(hào)）要求，現(xiàn)就2014年度郯城縣有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔范圍條件

凡在我縣各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的人員，符合《暫行辦法》規(guī)定選拔條件的，均可推薦申報(bào)。重點(diǎn)推薦長(zhǎng)期在專業(yè)技術(shù)崗位第一線工作并為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。

黨、政、群機(jī)關(guān)的工作人員，在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，不在推薦范圍。在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位兼職的，根據(jù)任免機(jī)關(guān)確定的主次關(guān)系認(rèn)定，以事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)工作為主的可以推薦申報(bào)。

推薦時(shí)，以近3年（2011年以來）的工作實(shí)績(jī)和業(yè)務(wù)成果為主要依據(jù)，同時(shí)兼顧長(zhǎng)期貢獻(xiàn)；年齡不超過47周歲（1967年1月1日以后出生）。

二、控制選拔數(shù)量

2014年擬選拔縣有突出貢獻(xiàn)的中青年專家10名。各有關(guān)部門(單位)要按照選拔條件認(rèn)真篩選，做到好中選優(yōu)，堅(jiān)持寧缺毋濫，一般推薦1-2名人選，高層次人才比較集中的部門、單位推薦人選數(shù)量最多不能超過3名。

三、嚴(yán)格推薦選拔程序

要按照《暫行辦法》規(guī)定，嚴(yán)格工作程序，增強(qiáng)透明度，保證推薦工作的嚴(yán)肅性。推薦方法實(shí)行自下而上，逐級(jí)選拔。推薦過程中，要認(rèn)真組織同行專家評(píng)議，廣泛聽取各方面的意見，做到公開、公平、公正，實(shí)事求是。推薦人選上報(bào)前，須將擬推薦人選及《推薦郯城縣有突出貢獻(xiàn)的中青年專家基本情況一覽表》在專家所在單位張貼公示7天，無異議后方可上報(bào)?？h直各主管部門要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的要嚴(yán)肅查處。評(píng)審結(jié)果將在專家所在單位公示。

四、對(duì)申報(bào)材料的要求

（一）介紹性文字要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、寫實(shí)，有數(shù)據(jù)例證，突出經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。獲獎(jiǎng)成果要注明頒獎(jiǎng)單位和獲獎(jiǎng)時(shí)間、級(jí)別、等次、位次；著作、論文要注明出版社、發(fā)表刊物名稱，合著的要注明本人工作量。

（二）上報(bào)材料的種類及數(shù)量：

1、綜合報(bào)告1份（涉密人員要加以注明，推薦2人以上者要注明排序，并注明推薦單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話）；

2、《郯城縣有突出貢獻(xiàn)的中青年專家登記表》1份；

3、《推薦郯城縣有突出貢獻(xiàn)的中青年專家基本情況一覽表》一式20份(標(biāo)準(zhǔn)A3紙打印，縣直主管部門蓋章)；

4、獲獎(jiǎng)證書原件（原件評(píng)審后退回）及復(fù)印件各1份；

5、其他能夠證明本人成果和業(yè)績(jī)的材料原件（原件評(píng)審后退回）及復(fù)印件1份；

6、身份證及復(fù)印件各1份（原件由縣人社局驗(yàn)審后退回）。

上述有關(guān)表格，可從郯城人社信息網(wǎng)上下載（http://rsj.tancheng.gov.cn）。

（三）時(shí)間要求?？h直各主管部門務(wù)于2014年10月31日前將材料報(bào)送縣人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科(聯(lián)系電話：6107409)。

做好我縣有突出貢獻(xiàn)的中青年專家的推薦選拔和管理工作，是我縣高層次人才隊(duì)伍建設(shè)中的一件大事，是實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)于進(jìn)一步營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會(huì)環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)他們多出成果、多做貢獻(xiàn)，更好地為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，具有十分重要的意義。各部門(單位)要高度重視，做好宣傳發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整個(gè)推薦選拔工作的順利進(jìn)行。

附件：

1、專家基本情況一覽表填表說明及材料提報(bào)要求

2、郯城縣有突出貢獻(xiàn)的中青年專家登記表

3、推薦郯城縣由突出貢獻(xiàn)的中青年專家基本情況一覽

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《郯城縣有突出貢獻(xiàn)的中青年專家登記表.doc》、《推薦郯城縣由突出貢獻(xiàn)的中青年專家基本情況一覽.doc》來源于郯城縣人社局網(wǎng)，最近更新2014年10月17日。

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二〇一四年十月八日

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