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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

崗位名稱(chēng) 業(yè)務(wù)經(jīng)理（數(shù)據(jù)挖掘）

部門(mén) 個(gè)人銀行部

職位類(lèi)別 社會(huì)招聘

招聘單位 總行

工作地點(diǎn) 廣州

有效期至 2014-11-17

職責(zé)：

1.搭建個(gè)人金融服務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析及商業(yè)智能等決策支持平臺(tái)（包括完善個(gè)人業(yè)務(wù)分析系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、研發(fā)中間層數(shù)據(jù)和模型變量數(shù)據(jù)庫(kù)、優(yōu)化系統(tǒng)功能；規(guī)劃和搭建個(gè)銀數(shù)據(jù)挖掘平臺(tái)，包括需求提交、業(yè)務(wù)測(cè)試等；配合完成個(gè)銀業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)，包括數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、綜合報(bào)表平臺(tái)等系統(tǒng)的需求分析、需求確定、業(yè)務(wù)測(cè)試等相關(guān)工作）；

2.負(fù)責(zé)個(gè)銀業(yè)務(wù)報(bào)表的收集、提煉和個(gè)銀業(yè)務(wù)指標(biāo)體系的編制，以及相關(guān)維護(hù)流程和配套規(guī)范的執(zhí)行和落地；

3.負(fù)責(zé)個(gè)銀業(yè)務(wù)報(bào)表的收集、提煉和報(bào)表體系的編制，配合科技部門(mén)進(jìn)行報(bào)表的落地；

4.負(fù)責(zé)個(gè)銀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型的收集、提煉和體系的編制，擬定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型的開(kāi)發(fā)流程與文檔規(guī)范，完善和優(yōu)化個(gè)銀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型需求。

要求：

1.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備4年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（研究生及以上學(xué)歷的須2年以上），具有金融類(lèi)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開(kāi)發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.通過(guò)AFP/CFP/CFA/FRM等資格考試的優(yōu)先；

4.具備良好的邏輯思維及創(chuàng)新能力，能熟練使用SAS工具和大型數(shù)據(jù)庫(kù)，在數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)管理等方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能，具有市場(chǎng)敏感度，熟悉銀行同業(yè)市場(chǎng)的相關(guān)市場(chǎng)信息；

5.具有較強(qiáng)的信息提煉、分析歸納能力、溝通表達(dá)能力以及邏輯思維能力；

6.能發(fā)揮個(gè)人影響力，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績(jī)效；

7.具備數(shù)據(jù)庫(kù)等理論知識(shí)，具有較強(qiáng)中英文溝通表達(dá)能力、獨(dú)立分析及解決問(wèn)題的能力、創(chuàng)新意識(shí)；

8.符合我行親屬回避相關(guān)制度的規(guī)定。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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