黔西南州州發(fā)改委2014年面向全州公開(kāi)考調(diào)事業(yè)工作人員方案
來(lái)源:黔西南州人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1176 次 日期:2014-10-18 09:41:19
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為切實(shí)加強(qiáng)州發(fā)改委干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步拓寬選人、用人視野,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,推進(jìn)干部調(diào)配工作的陽(yáng)光操作,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)州委、州政府《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(州委辦發(fā)[2014]8號(hào))文件精神,經(jīng)州發(fā)改委黨組研究,決定面向全州公開(kāi)考調(diào)州人民政府節(jié)約能源辦公室(州節(jié)能減排監(jiān)察支隊(duì))事業(yè)工作人員5名。為確保工作順利進(jìn)行,制訂《黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)2014年面向全州公開(kāi)考調(diào)事業(yè)工作人員方案》。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

設(shè)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)考務(wù)日常工作。

二、工作原則

嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,公開(kāi)報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果。工作按發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批等程序進(jìn)行。

三、考調(diào)范圍

黔西南州在職在編黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員(試用期未轉(zhuǎn)正人員和工勤人員除外)。依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的,不參加本次公開(kāi)考調(diào)。

四、考調(diào)名額

州人民政府節(jié)約能源辦公室(州節(jié)能減排監(jiān)察支隊(duì))事業(yè)編制工作人員5名。職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該職位考調(diào)計(jì)劃給予減少。

五、報(bào)考條件和資格

1、政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

2、品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有正常履行職責(zé)的身體條件, 符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))的有關(guān)規(guī)定;

3、事業(yè)心強(qiáng),有吃苦精神,具有較強(qiáng)的文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;

4、具有本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲及以下(1979年10月26日后出生),在州發(fā)改委跟班學(xué)習(xí)1年以上人員年齡可以放寬到40周歲(1974年10月26日后出生)。

六、有下列情形之一的,不能參加考調(diào):

1、正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;

2、因違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;

3、近5年來(lái)因違法行為被公安機(jī)關(guān)給予治安處罰或因其違法行為被公安機(jī)關(guān)給予訓(xùn)誡記錄在案的人員;

4、近5年來(lái)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中因作弊被取消考試或聘用資格的;

5、有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形。

七、考調(diào)程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2014年10月27—10月31日,上午8:30-12:00,下午2:30-18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn):州發(fā)改委四樓人事教育科,地址:遵義路18號(hào),聯(lián)系人:任姍姍,聯(lián)系電話(huà):0859—3224281。

3、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(二)準(zhǔn)考證發(fā)放

1、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2014年 11月7日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。(考生須持有效居民身份證或戶(hù)籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶(hù)籍證明領(lǐng)取)。

2、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn):州發(fā)改委四樓人事教育科。

《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加公開(kāi)考調(diào)(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個(gè)過(guò)程)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管,因不能提供證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負(fù)。

(三)資格審查

報(bào)名時(shí)須持以下材料:

1、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件各1份。

2、二代有效《居民身份證》或戶(hù)口簿(或戶(hù)籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶(hù)籍證明)原件和復(fù)印件各1份。

3、單位和組織人社部門(mén)(州直單位除外)同意報(bào)考證明。

4、一寸免冠近期白底彩照5張(貼在報(bào)名表上)。

5、報(bào)考職位要求提供的其他證明材料。

(四)考試

(1)筆試

1、筆試由州發(fā)改委考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。筆試為閉卷考試,總分為100分。

2、筆試內(nèi)容為綜合測(cè)試,重點(diǎn)考察應(yīng)試者的政策理論水平、綜合調(diào)研能力、文字寫(xiě)作能力以及行政測(cè)試能力。

3、筆試時(shí)間:2014年11月8日,上午9:00-11:30。

4、筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

根據(jù)筆試成績(jī),從高到低,按1:3確定面試人員。

(2)面試

面試總分為100分,面試方案另行制定。

1、面試時(shí)間:另行通知

2、面試地點(diǎn):另行通知

(3)成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)體檢

按總成績(jī)由高到低1:1確定體檢對(duì)象,體檢不合格的,從進(jìn)入面試考生中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

參照公開(kāi)招考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(5)考察

由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

(五)公示和審批

(1)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬考調(diào)人員,進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響考調(diào)的,取消考調(diào)資格,由下一名遞補(bǔ)。

(2)審批

公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響考調(diào)的,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(六)紀(jì)律監(jiān)督

考調(diào)工作接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)定和紀(jì)律,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》文件規(guī)定處理。

八、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表,確保信息真實(shí)準(zhǔn)確,所填電話(huà)號(hào)碼須保持暢通。

2.本方案由州發(fā)改委人事教育科負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà): 0859—3224281

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):座機(jī)3221676 ,手機(jī)13312291899(張六品)。

黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)

2014年10月17日

附:黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)2014年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位新增人員報(bào)名表

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《黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)2014年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位新增人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于黔西南州人力資源和社會(huì)保障局,最近更新2014年4月10日。

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