根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈隆陽區(qū)行政機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員辦法(試行)〉的通知》（隆辦發(fā)〔2010〕44號）文件精神，現(xiàn)將隆陽區(qū)2010年區(qū)級部分機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員公告如下：

一、組織形式

由區(qū)委組織部、區(qū)人事局同選調(diào)單位共同組織進行，其中：區(qū)委組織部、區(qū)人事局負責(zé)編制選調(diào)計劃、發(fā)布選調(diào)公告及按選調(diào)程序組織各個環(huán)節(jié)的審核和公示。選調(diào)單位負責(zé)組織報名、筆試、面試、體檢、考核考察。

二、選調(diào)原則
  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴省⒆⒅毓ぷ鲗嵖兊脑瓌t，堅持計劃調(diào)控和單位自主用人相結(jié)合的原則，堅持在編制限額內(nèi)并有相應(yīng)的職數(shù)、職位空缺的原則。

三、選調(diào)職位和人數(shù)（見附表）

四、選調(diào)條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

（二）遵紀守法、品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

（三）年齡在35周歲以下（1975年1月1日以后出生），具有大專以上文化程度；

（四）在本市各級機關(guān)工作滿3年以上(2008年1月30日前在機關(guān)工作且具有公務(wù)員身份的人員)，歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上；

（五）具有勝任選調(diào)職位要求的身體條件；

（六）具有選調(diào)職位要求的素質(zhì)和履職資格條件；

（七）符合崗位需要的其他條件（見附表）

有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)：

（一）涉嫌違法、違紀，正在接受有關(guān)部門審查處理的；

（二）其他不宜辦理調(diào)動情形的。

五、選調(diào)工作程序

（一）發(fā)布選調(diào)公告

由區(qū)委組織部、區(qū)人事局統(tǒng)一發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報名和資格審查

1、報名工作由選調(diào)單位組織實施。

2、報考人員應(yīng)當(dāng)在征得工作機關(guān)同意的前提下，才能進行報名。每名報考人員只能報考一個職位。

3、各選調(diào)單位應(yīng)按職位要求對報名人員進行資格審查，符合條件者方可報名。對符合報名條件的人員，無正當(dāng)理由不得拒絕報名。

4、每個選調(diào)職位與符合報名條件人數(shù)的比例不得低于1：5。

5、報名時間：2010年7月26日—7月30日。

6、報名地點：所報考選調(diào)單位。

7、報名要求：報名時需帶身份證、學(xué)歷證，所在單位同意報考的證明及所報職位需要的其他證件。

報考者提供的證件材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消其選調(diào)資格。

（三）組織考試

考試分為筆試和面試，由選調(diào)單位組織實施。筆試和面試均按百分制計分，并按筆試成績40%與面試成績60%的比例加權(quán)計算為綜合成績。

1、筆試

（1）筆試時間和地點：筆試由選調(diào)單位組織實施，時間統(tǒng)一定于2010年8月7日上午9：00—11：00進行，地點在選調(diào)單位。

（2）筆試形式：采取閉卷形式。

（3）筆試內(nèi)容：根據(jù)所報考崗位確定（詳見附表）。

2、面試

（1）面試工作由選調(diào)單位組織實施。根據(jù)筆試成績，按每個選調(diào)職位從高分到低分順序，以1：3的比例確定面試人員。

（2）面試主要測試應(yīng)試者的實際工作能力和應(yīng)變能力。

（3）面試時間由選調(diào)單位另行通知（須在8月12日前完成）。

六、考察體檢和公示

（一）考察

按每個選調(diào)職位考生的綜合成績從高分到低分的順序，以1：2的比例確定考察對象。采取查閱個人檔案、個別訪談等形式，選調(diào)單位對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，并形成書面考察材料。 

（二）體檢

選調(diào)單位根據(jù)考察人選的綜合成績、考察情況，按每個選調(diào)職位1：1的比例提出擬選調(diào)人選，并按規(guī)定組織進行體檢。

（三）公示

體檢合格后選調(diào)單位黨組（黨委）將擬選調(diào)人員名單及選調(diào)工作情況報組織人事部門審核批準后，由組織、人事部門統(tǒng)一公示。公示的途徑為隆陽人事人才網(wǎng)和政府信息公開欄。

若出現(xiàn)考察或體檢不合格的，按綜合成績從高到低的順序從報考該職位的人員中依次遞補，遞補只進行一次。

七、審批和辦理手續(xù)

公示期滿后，由選調(diào)單位填報有關(guān)表格，按規(guī)定程序報批后辦理相關(guān)手續(xù)。

八、紀律和要求

（一）通知時效：整個選調(diào)工作期間，在選調(diào)單位發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事宜通知的時限內(nèi)，不能按時到場者即視為自動放棄選調(diào)資格。

（二）嚴肅干部人事紀律，保證選調(diào)工作的公正性。報考者應(yīng)如實填寫各項表格，不得有缺項、不得有涂改。若在報名、筆試及面試、考察過程出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消選調(diào)資格；工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

（三）公開選調(diào)工作邀請紀檢監(jiān)察機關(guān)實施全程監(jiān)督。

中共隆陽區(qū)委組織部 隆陽區(qū)人事局

二〇一〇年七月十九日

隆陽區(qū)2010年公開選調(diào)公務(wù)員崗位設(shè)置表