2014年南寧市勞動就業(yè)服務管理中心招聘后勤服務人員啟事
來源:南寧市人力資源服務管理辦公室 閱讀:1383 次 日期:2014-10-22 16:44:05
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南寧市勞動就業(yè)服務管理中心是南寧市人力資源和社會保障局下屬副處級參照公務員管理事業(yè)單位。因工作需要,我中心決定面向社會公開招聘1名后勤服務人員,具體要求如下:

一、招聘崗位和人數

打字員1名。

二、招聘人員資格條件

(一)基本條件

1.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),無違法違紀現(xiàn)象;

2.身體健康,具有適應崗位要求的身體條件;

3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

4.南寧市戶口(不含六縣);

5.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。

(二)打字員資格條件

1.年齡要求:35周歲以下(截止2014年9月30日);

2.學歷要求:大學本科學歷;

3.技能要求:計算機專業(yè),熟悉辦公軟件。

三、招聘程序

(一)公布招聘方案

招聘信息在南寧市人才網公布(公布時間不少于7天)。

(二)報名和資格審查

報名和資格審查實行現(xiàn)場報名。

1.報名時間和地點:2014年10月22日至2014年10月27日(報名時間為周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00工作時間內),南寧市青秀區(qū)桂春路南二里勞動保障大廈711室;

2.報名所需的材料:報名人員須提供本人戶口本、身份證、學歷證書、技能證書等相關材料原件和復印件一份以及報名登記表、同版一寸彩色近期免冠照片兩張進行報名;

3.資格審查合格的報名應聘者,將以電話(或其他方式)通知參加考試。

(三)考試

1.由南寧市勞動就業(yè)服務管理中心組織技能測試;

2.開考比例:資格審查通過人數和招聘崗位人數需達到2:1以上,方能開考;

3.考試時間和地點:具體時間和地點以招聘單位通知為準;

4.考試模式:計算機實際操作等。

(四)考核

1.考核比例:根據招聘崗位報考人員的考試總成績由高分至低分按招聘崗位數1:1比例確定考核人選,在本單位工作區(qū)域內公布。

2.考核內容:思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況,并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。

3.考核小組:由2名以上工作人員組成,考核后應寫成書面考核意見。

如考核對象出現(xiàn)不合格者,按考試總成績由高分至低分依次遞補。

(五)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,由工作領導小組辦公室組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。

如體檢對象出現(xiàn)不合格者,按考試總成績由高分至低分依次遞補。

體檢對象對體檢結論有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求,經工作領導小組批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

(六)公示和聘用

工作領導小組集體討論確定人選,經市人社局黨組審核同意后進行公示,公示期一般為7天,公示無異議后,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),并報市人社局備案。

三、注意事項

1.報考者須本人親自到現(xiàn)場報名。

2.年齡計算截止2014年9月30日。

3.報考者須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者,一經發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格,已辦理錄用手續(xù)者即時通報并退回原單位,并承擔相應的法律責任。

4.本次報名不收取任何費用。

5.招聘工作由領導小組監(jiān)督組全程監(jiān)督,同時要接受社會監(jiān)督。單位監(jiān)督電話:5505373,市人社局監(jiān)督電話:5533608。

6.本招聘計劃由南寧市勞動就業(yè)服務管理中心負責解釋。

咨詢電話:0771-5505373

聯(lián)系人:李琳

南寧市勞動就業(yè)服務管理中心

2014年10月22日

南寧市勞動就業(yè)服務管理中心面向社會公開招聘機關后勤服務人員報名表

易賢網溫馨提示:

《南寧市勞動就業(yè)服務管理中心面向社會公開招聘機關后勤服務人員報名表.doc》來源于南寧市人力資源服務管理辦公室,最近更新2014年10月22日。

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