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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意和市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則及方式

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位、崗位及名額

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員123名，具體招聘單位、崗位和名額詳見《城口縣2014年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘范圍和對象

（一）凡符合以下條件的人員均可報名。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；

4.具備符合崗位要求的文化程度及專業(yè)要求，必須在報名開始日（2014年11月7日）前取得崗位要求的學歷（學位）；

5.符合崗位所需要的其他條件（詳見《一覽表》）；

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

7.在國內(nèi)高校取得的學歷（學位）須獲得國家教育部“學信網(wǎng)” 認證，正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。

8.最低服務(wù)年限5年，未達到規(guī)定服務(wù)年限的，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔相應(yīng)違約責任。

（二）下列人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；未滿服務(wù)期、也未在2014年11月7日前解除協(xié)議的“雙特計劃”教師；現(xiàn)役軍人；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報名程序

（一）承諾誠信報考。本次考試實行誠信報考制度，采用網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名時不進行資格審查，面試前再對擬進入面試的人員的報名資格進行現(xiàn)場審查。報考人員應(yīng)仔細閱讀崗位資格條件，選擇符合自己條件的崗位報名。報考時要填寫誠信報考承諾書，如因不符合報考條件被取消面試資格，責任由報考人員自己承擔。

報名咨詢聯(lián)系人、電話：王茂安，023-59225836。

報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的；惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格。

（二）提交報考申請（網(wǎng)上報名）。報考人員在2014年11月7日9:00至2014年11月9日18:00登錄重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)“城口縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名入口”提交報考申請。

報考人員只能使用第二代居民身份證報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個崗位，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印《準考證》和成績查詢等事項的重要依據(jù)）。

（三）照片審核。

本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，電子照片由城口縣人力社保局審核，照片審核通過即視為報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。

報考人員于2014年11月11日12：00前登錄報名網(wǎng)站查詢報名是否通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2014年11月11日17:00前進行修改，重新等待審核。

（四）繳費。報考人員報名通過后，在2014年11月 13日17:00前到中國郵政儲蓄銀行匯款繳費（按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費每人50元/科），收款單位名稱：城口縣人力資源和社會保障局，收款單位賬號：100155425800016056，并將蓋章的“匯款收據(jù)”（匯款人姓名與報考人員姓名必須一致，不一致的視為放棄考試資格）拍照后的圖片于2014年11月13日24:00前發(fā)送到QQ郵箱（18417800@qq.com），以郵箱記錄時間為準，確認參考。同時，請在郵件中寫明考生的聯(lián)系電話與聯(lián)系方式，以便工作人員在報名程序有相關(guān)問題時，及時與考生取得聯(lián)系并處理。報考人員報名通過后未在規(guī)定時間內(nèi)把“匯款收據(jù)”圖片發(fā)送到指定郵箱的，視為自動放棄考試資格。

（五）打印筆試準考證。網(wǎng)上報名通過并繳納了筆試考務(wù)費的考生，于2014年11月26日9:00—11月28日18:00前登錄報名網(wǎng)站打印本人《筆試準考證》（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）?？忌直救恕豆P試準考證》和居民身份證原件按時到《筆試準考證》指定的考試地點準時參加考試。逾期未打印《筆試準考證》而影響參加考試的，責任由考生自負。

五、考試考核及現(xiàn)場審查報名資格

考試考核分為筆試和面試。

（一）筆試。

擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)開考比例詳見《一覽表》中的具體規(guī)定。各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例未達到規(guī)定開考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入法處理），無法遞減的崗位，取消招聘。2014年11月18日前公布遞減、取消招聘崗位的相應(yīng)事宜。因招聘崗位取消而不能參加筆試的報考人員，退還其筆試考務(wù)費。

筆試內(nèi)容及分值：筆試采取閉卷的方式進行。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值為100分。

筆試時間及地點：2014年11月29日，具體時間及地點詳見《筆試準考證》。

2014年12月5日前公布筆試成績和報名資格審查入圍人選。報名資格審查入圍人選確定后的各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)公招空缺，一律不遞補。

（二）報名資格現(xiàn)場審查。

報名資格現(xiàn)場審查由城口縣人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。按面試比例確定的進入報名資格審查入圍人選須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場報名資格審查，逾期未參加報名資格審查者，視為自動放棄面試資格。因報名資格審查入圍人選資格審查不合格或自動放棄面試資格所出現(xiàn)的缺額不再遞補。

報名資格審查時間及地點：2014年12月22—23日，上午09:00－12:00，下午14:30－17:30在城口縣人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理科（城口縣葛城街道北大街45號510室）進行。

報名資格審查要求：進入報名資格審查入圍人選須持《筆試準考證》、近期本人電子照片（jpg格式，20kb以下）、本人居民身份證、戶口簿（招聘崗位有戶口要求的且在此《簡章》發(fā)布之日前取得相應(yīng)轄區(qū)戶口）、學歷（學位）證書原件及其“教育部學歷證書電子注冊備案表”、報考崗位要求的職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等其他相關(guān)證件的原件和復(fù)印件1份。在城口縣外有工作單位的還須提供單位《同意報考證明》（附件2）原件。

進入報名資格審查入圍人選不能到現(xiàn)場報名資格審查的，可授權(quán)委托報名資格審查；被委托人持本人居民身份證原件及復(fù)印件、入圍人選簽名的委托書及委托人報名資格審查所需證件的原件及復(fù)印件參加報名資格審查。

2014年12月24日公布報名資格審查結(jié)束后公招崗位名額調(diào)整情況。

（三）面試。

面試由城口縣人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織實施。

報名資格審查入圍人選的報名資格審查合格的考生，按面試1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員。若最后一名成績相同，則并列進入面試。達不到面試規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的崗位，考生筆試成績不低于其他崗位進入面試人員的最低筆試成績，方可進入面試。

面試人員持本人居民身份證初定于2014年12月25日8:30—17:30在報名資格審查處領(lǐng)取《面試準考證》。在規(guī)定的時間內(nèi)不來領(lǐng)取《面試準考證》的考生，視為自動放棄面試資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往溝通能力、應(yīng)變和情緒控制能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，面試組應(yīng)寫出書面報告，報縣人力社保局備案。

若因違反面試相關(guān)規(guī)定或經(jīng)確認自動放棄導致某一招聘崗位只有一名考生參加面試，則該考生的面試成績需不低于60分且不低于當天同組面試人員的面試平均分方可進入體檢。

面試時間及地點：初定于2014年12月27日，具體時間和地點詳見《面試準考證》。

（四）考試考核總成績計算方式。

考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考生筆試成績、面試成績及考試考核總成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

（一）體檢。體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按筆試成績、學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、面試成績高者確定。

體檢由城口縣人力社保局組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)城口縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢時間及地點：具體時間和地點另行通知。

（二）考察。體檢合格的考生，由城口縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件復(fù)查，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等。

若體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的崗位公招缺額，不再進行遞補。

七、公示

考試、考核相關(guān)事宜，在重慶市城口縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://chengkou.cqhrss.gov.cn）發(fā)布，屆時不再另行通知，考生可下載《城口縣2014年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員時間安排表》（附件3）以供參考。若考生不能準時到達規(guī)定地點參加此次公招相應(yīng)事項，視為考生自動放棄應(yīng)聘資格。

體檢、考察均合格人員按規(guī)定確定為擬招聘人員。擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、城口縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）等。

請考生時時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公示（公告）信息。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。經(jīng)城口縣人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由重慶市城口縣人力社保局負責解釋。

2014年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表

同意報考證明.doc

2014年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員時間安排表

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《同意報考證明.doc》來源于重慶人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2014年10月27日。

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更多信息請查看重慶市事業(yè)單位招聘網(wǎng)