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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

因工作需要，擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學中文系教師若干名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘專業(yè)與職位

專業(yè)：中國古代文學、中國現(xiàn)當代文學、文藝學、比較文學與世界文學、語言學及應用語言學、漢語言文字學、中國古典文獻學、民俗學。

其中：文藝學、比較文學與世界文學、少數(shù)民族語言文學同時面向校外招聘。

職位：教授2名、副教授3名、講師1名（面向校外招聘）。

三、招聘條件

（一）應聘教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷條件：具有博士學位。

3．專業(yè)技術職務任職經(jīng)歷：要求現(xiàn)任教授或者已經(jīng)擔任副教授職務5年以上。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的計算機專業(yè)水平測試。需提供符合要求的計算機合格成績。

5．年齡：45周歲以下，身心健康。

6．學術水平：在應聘前五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：

①在本學科重要學術刊物上發(fā)表高質量的學術論文7篇以上（其中第一作者或通訊作者不少于5篇）；或在本學科重要學術刊物上發(fā)表高質量的學術論文4篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）,并有正式出版的高水平著作和本專業(yè)教材（獨立完成、主編或第一作者）。

②主持一項部省級以上科研項目；或作為主要參加者（前三名以內(nèi)）參加一項部省級以上重點項目或兩項國家級科研項目；或主持一項國家級重點項目和重大項目的子課題；或主持一項省部級重大項目的子課題；或獲得部省級教學、科研成果三等以上獎勵（前3名以內(nèi)）。

7．執(zhí)教經(jīng)歷：能夠獨力承擔本專業(yè)博士生、碩士生和本科生的教學任務。

8．其他條件：服從工作安排，具有團隊協(xié)作精神。

（二）應聘副教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷條件：博士研究生畢業(yè)并具有博士學位。

3．專業(yè)技術職務任職經(jīng)歷：要求具有副教授職稱或已擔任講師職務滿二年以上。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。

5．年齡：40周歲以下，身心健康。

6．學術水平：在任現(xiàn)職以來近五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：

①在本學科重要學術刊物上發(fā)表較高質量的學術論文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）；或在本學科重要學術刊物上發(fā)表較高質量的學術論文3篇以上（其中第一作者或通信作者不少于2篇）,并有公開出版的學術著作或本專業(yè)教材（第二作者以上）。

②主持一項廳級以上科研項目；或作為主要參加者（前3名以內(nèi)）參加一項部省級以上科研項目；或主持一項橫向項目或國際合作項目（研究經(jīng)費不少于5萬元）；或獲得部省級教學、科研成果獎三等以上（前3名以內(nèi)）。

7．執(zhí)教經(jīng)歷：現(xiàn)任副教授應聘者需指導碩士生一屆以上，現(xiàn)任講師應聘者應有協(xié)助指導碩士研究生的經(jīng)歷。能夠獨力承擔本專業(yè)碩士生和本科生的教學任務。

8．其他條件：服從工作安排，具有團隊協(xié)作精神。

（三）應聘講師職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷學位條件：博士研究生畢業(yè)并具有博士學位。

3.外語、計算機水平：具有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語或其他外語能力，熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。

4．年齡：35周歲以下，身心健康。

5.教學水平：具有承擔相關學科本科生和研究生課程教學工作的能力，通過本系教學能力的測試。

6.學術水平與潛力：掌握扎實、系統(tǒng)的專業(yè)基礎理論和研究方法，具有成為本領域優(yōu)秀教師的素質和潛力，具有較強的科研能力，以取得一定的能夠顯示自身學術水平的研究成果。就讀博士研究生以來且近五年內(nèi),以第一作者或主要作者（導師為第一作者）身份在CSSCI及以上級別期刊上發(fā)表較高水平的學術論文2篇以上，其中至少有1篇在學校列為文科一類重要學術刊物（或本學科領域公認的國內(nèi)外著名刊物）上發(fā)表的論文；或者有正式出版的較高水平學術著作。

四、應聘材料

①《中山大學教師職位申請表》（需本人簽名）原件2份；（請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）。

②個人學術簡歷、學歷、學位、身份等證明文件、及其他相關證明材料；

③近五年內(nèi)公開發(fā)表的論文、正式出版的學術著作、正式立項的科研項目材料（原件、復印件各1份、著作只需提供原著）；

④需要送審材料（應聘教授、副教授職位者）：選送3篇代表作（一式3份復印件，如專著則提供原著3本）；有本人簽名確認的擬送審論著篇名目錄1份；

⑤推薦函（請由專家密封寄出）：申請教授職位的需三位同行專家的推薦函、申請副教授職位和講師職位的需兩位同行專家的推薦函；

五、招聘程序及時間安排：

（一）受理報名：應聘者請將《中山大學教師職位申請表》（在人事處網(wǎng)站下載http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html），個人學術簡歷，發(fā)送電子版郵件進行應聘。通過初審的應聘者，將再通知按前述應聘材料要求提交應聘材料到中山大學中文系。

報名截止時間（2014學年上半年）：2014年11月15日（只限對校外招聘）。

報名截止時間（2014學年下半年）：2015年3月10日。

（二）按中山大學教師職務聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任。

六、聘后管理

按中山大學教師聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任相應職位。學校按相關規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。

有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學中文系

郵政編碼：510275

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：020-84113112-330

E－mail：zwxrx@mail.sysu.edu.cn

中山大學中國語言文學系

2014年11月4日

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