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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

因工作需要，擬公開招聘中山大學國際商學院教師多名，現將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

面向國內外公開招聘。

二、招聘專業(yè)與職位

招聘專業(yè)、方向：經濟類,管理類

職位：教授、副教授、講師

三、招聘條件

（一）應聘教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷條件：應取得博士學位。

3．專業(yè)技術職務任職經歷：要求現任教授，或任副教授職務滿5年。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。

5．年齡：50周歲以下，身心健康。

6．學術水平：應聘教授職位者在任副教授后的近五年內，需同時具備以下工作業(yè)績條件：

①在本學科重要學術刊物上發(fā)表高質量的學術論文7篇以上（其中第一作者或通信作者不少于5篇）；或在本學科重要學術刊物上發(fā)表高質量的學術論文4篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）,并有正式出版的高水平著作和本專業(yè)教材（獨立完成、主編或第一作者）。

②主持一項部省級以上科研項目；或作為主要參加者（前三名以內）參加一項部省級以上重點項目或二項國家級科研項目；或主持一項國家級重點項目和重大項目的子課題；或主持一項部省級重大項目的子課題；或獲得部省級教學、科研成果三等以上獎勵（前三名以內）。

7．能長駐中山大學珠海校區(qū)。

（二）應聘副教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷條件：博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位。

3．專業(yè)技術職務任職經歷：現任副教授，或任講師職務滿2年。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。

5．年齡：45周歲以下，身心健康。

6．學術水平：應聘副教授職位者在任講師后的近五年內，需同時具備以下工作業(yè)績條件：

①在本學科重要學術刊物上發(fā)表較高質量的學術論文5篇以上（其中第一作者不少于3篇）；或在本學科重要學術刊物上發(fā)表較高質量的學術論文3篇以上（其中第一作者不少于3篇）,并有公開出版的學術著作或本專業(yè)教材（第二作者以上）。

②主持一項廳級以上科研項目；或作為主要參加者（前3名以內）參加一項部省級以上科研項目；或主持一項橫向項目或國際合作項目（研究經費不少于5萬元）；或獲得部省級教學、科研成果獎3等以上（前3名以內）。

7．能長駐中山大學珠海校區(qū)。

（三）應聘講師職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷條件：博士研究生畢業(yè)并具有博士學位。

3．專業(yè)技術職務任職經歷：現任講師，或者有助教任職經歷(對應屆博士畢業(yè)生不作要求)。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍、文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語者亦可，通過規(guī)定的外語及計算機專業(yè)水平測試。

5．年齡：35周歲以下，身心健康。

6．學術水平：就讀博士研究生以來五年內在公開出版的學術刊物上發(fā)表學術論文2篇以上（其中第一作者不少于2篇），其中一篇為我校認定的高水平論文；或有正式出版的學術著作1部。

7．能長駐中山大學珠海校區(qū)。

四、應聘材料

（一）職位申請表

應聘者需提交《中山大學教師職位申請表》（請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）。

（二）其它材料

1．應聘教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷，并附學歷、學位證明、身份證復印件1份、外語和計算機專業(yè)水平測試證書復印件各1份、教學工作量證明1份（校外應聘者提供）、科研項目證明1份及其他相關證明材料；近五年內公開發(fā)表的代表作7篇（第一作者或通信作者不少于5篇）或代表作4篇（第一作者或通信作者不少于3篇）及學術著作和教材（獨立完成、主編或第一作者）和三位同行專家的推薦函、擬送審的代表作3篇（各3份，要求為第一作者），有本人簽名確認的擬送審論著篇名目錄。

2．應聘副教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷（附學歷、學位證明，身份證復印件1份，外語、計算機專業(yè)水平測試證書復印件各1份，教學工作量證明1份，科研項目證明1份，及其他相關證明材料）、近五年內公開發(fā)表的代表作5篇（第一作者不少于3篇）或代表作3篇（第一作者不少于3篇）及學術著作或教材（第二作者以上）1部、兩位同行專家的推薦函，擬送審的代表作3篇（各3份，要求為第一作者），有本人簽名確認的擬送審論著篇名目錄。

3．應聘講師職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷（附學歷、學位證明，身份證復印件1份，外語、計算機專業(yè)水平測試證書復印件各1份，教學工作量證明1份，科研項目證明1份，及其他相關證明材料）、近五年內公開發(fā)表的代表作2篇（其中第一作者不少于2篇）或學術著作（第二作者以上）1部和兩位同行專家的推薦函。

以上應聘材料請寄送（申請表需發(fā)電子版）到中山大學國際商學院，有關應聘材料給予保密，恕不退還。應聘者的已發(fā)表科研成果計算截止日為2014年11月15日(第一批),以及2015年3月15日(第二批)。

五、招聘程序與時間安排

（一）受理報名：應聘者需提交應聘材料(可先發(fā)電子版)到中山大學國際商學院。

第一批報名截止時間：2014年11月15日。

第二批報名截止時間：2015年3月15日。

（二）程序：按中山大學教師職務聘任相關程序進行。

六、聘后管理

按中山大學教師聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任相應職位，學校按相關規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。

七、其他說明

有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關規(guī)定、政策發(fā)生調整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯系地址：廣東省珠海市唐家灣中山大學珠海校區(qū)行政樓九樓國際商學院辦公室

郵編：519082

聯系人：徐永怡

電話：0756--3668661

傳真：0756--3668660

E-mail：xuyyi@mail.sysu.edu.cn

中山大學國際商學院

2014年11月4日

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