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因工作需要，擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學公共衛(wèi)生學院教師7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘專業(yè)及職位

專業(yè)：公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學一級學科下的所有二級學科及衛(wèi)生事業(yè)管理學科。

職位：教授2名、副教授2名、講師3名。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘教授職位的基本條件

1．遵守國家的憲法和法律，忠誠黨的教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度。嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷條件：要求已取得博士學位。

3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任教授或擔任副教授職務(wù)5年以上。

4．外語、計算機水平：要求具備熟練閱讀專業(yè)書籍、文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語能力（其它外語亦可）；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。

5．年齡：50周歲以下，身心健康。

6．學術(shù)水平：任現(xiàn)職以來或近五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：

對于預防醫(yī)學專業(yè)所屬的所有二級學科職位的申請者：

（1）在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域核心期刊上以第一作者或通訊作者發(fā)表論著8篇以上，其中SCI論著不少于4篇，至少2篇作為通訊作者的具有顯示度的代表作發(fā)表在ThomsonReutersJCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)期刊上（或本學科領(lǐng)域公認的國內(nèi)外著名期刊）。

（2）具備下列條件之一：

①主持至少2項部省級以上科研項目，其中1項為國家自然科學基金面上項目，或者作為團隊骨干參與國家級重點、重大項目（總排名前兩位，或者重大項目的子課題負責人）；

②主持1項國家級重點科研項目。

對于社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理學科職位的申請者：

（1）在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域核心期刊上以第一作者或通訊作者發(fā)表論著8篇以上，其中SCI或SSCI論著不少于4篇，總影響因子≥4.0。

（2）具備下列條件之一：

①主持至少2項部省級以上科研項目（縱向），或者作為團隊骨干參與國家級重點、重大項目（總排名前三，或者重大項目的子課題負責人）；；

②主持1項國家級重點科研項目。

7.作為主要研究者獲得部省級以上科研、教學成果獎（排名為前3名者），在教學科研業(yè)績相同情況下可優(yōu)先考慮。

8．執(zhí)教經(jīng)歷：能勝任本學科的教學工作，掌握所從事領(lǐng)域的國際研究前沿動態(tài)，具有指導博士研究生及組織開展學術(shù)交流的能力。申請聘任高一級教師職務(wù)者，任職期間應(yīng)完成學校聘任合同約定的教學任務(wù)。

9.國（境）外研修經(jīng)歷。申請教授職務(wù)者，原則上應(yīng)具有累計半年以上的國（境）外研修經(jīng)歷。部分特殊學科的申請者可不作國（境）外研修經(jīng)歷的要求。

（二）應(yīng)聘副教授職位的基本條件

1．遵守國家的憲法和法律，忠誠黨的教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度。嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷條件：要求已取得博士學位。

3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任副教授，或者有講師任職經(jīng)歷2年以上。

4．外語、計算機水平：要求具備熟練閱讀專業(yè)書籍、文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語能力（其它外語亦可）；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。

5．年齡：45周歲以下，身心健康。

6．學術(shù)水平：任現(xiàn)職以來或近五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：

對于預防醫(yī)學專業(yè)所屬的所有二級學科職位的申請者：

（1）在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域核心期刊上以第一作者或通訊作者發(fā)表論著6篇以上，其中SCI論著不少于3篇，且至少1篇作為通訊作者的具有顯示度的代表作發(fā)表在ThomsonReutersJCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)期刊上（或本學科領(lǐng)域公認的國內(nèi)外著名期刊）。。

（2）主持1項國家自然科學基金（面上或青年項目），或2項省部級縱向科研項目（面上項目），或1項國際合作課題（總經(jīng)費在50萬元以上），或者作為團隊骨干參與國家級重點、重大項目（總排名前三，或者重大項目的子課題負責人）。

對于社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理學科職位的申請者：

（1）在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域核心期刊上以第一作者或通訊作者發(fā)表論著6篇以上,其中SCI或SSCI論著不少于3篇；

（2）主持至少1項省部級以上科研項目（縱向），或1項國際合作課題，或者作為團隊骨干參與國家級重點、重大項目（總排名前三，或者重大項目的子課題負責人）。

7.作為主要研究人員獲得省部級以上科研、教學成果獎（排名為前4名者），在教學科研相同情況下可優(yōu)先考慮。

8．執(zhí)教經(jīng)歷：能勝任本學科的教學工作，掌握所從事領(lǐng)域的國際研究前沿動態(tài)，具備指導碩士研究生的能力。申請聘任高一級教師職務(wù)者，任職期間應(yīng)完成學校聘任合同約定的教學任務(wù)。

9.國（境）外研修經(jīng)歷。申請副教授職務(wù)者，原則上應(yīng)具有累計半年以上的國（境）外研修經(jīng)歷。部分特殊學科的申請者可不作國（境）外研修經(jīng)歷的要求。

（三）應(yīng)聘講師職位的基本條件

1．遵守國家的憲法和法律，忠誠黨的教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度。嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷條件：博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位（應(yīng)屆博士畢業(yè)生入職時須獲得博士學位）。

3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷（對于應(yīng)屆博士畢業(yè)生不作要求），能勝任本學科的教學工作。

4．外語、計算機水平：要求具備熟練閱讀專業(yè)書籍、文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語能力（其它外語亦可）；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。

5．年齡：35周歲以下，身心健康。

6．學術(shù)水平：就讀博士研究生以來且近五年內(nèi)，以第一作者或通訊作者身份在SCI期刊上發(fā)表較高水平的學術(shù)論文2篇以上，且至少1篇作為第一作者或通訊作者的具有顯示度的代表作發(fā)表在ThomsonReutersJCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)期刊上（或本學科領(lǐng)域公認的國內(nèi)外著名期刊）。

四、應(yīng)聘材料

（一）《職位申請表》3份（需本人簽名，不改變表格形式，內(nèi)容較多的可添加附頁，雙面打印，并發(fā)送電子版。請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）；

（二）個人簡歷1份；

（三）畢業(yè)證書、學位證書復印件各1份；

（四）身份證復印件1份；

（五）科研項目證明材料1份；

（六）近五年內(nèi)（或任現(xiàn)職以來）公開發(fā)表的論文著作復印件1份；

（七）同行專家簽名的推薦函（應(yīng)聘教授職位者需3份同行專家推薦信，應(yīng)聘副教授、講師職位者需2份同行專家推薦信）；

（八）另附擬送審的代表作3篇（各復印3份。英文文章請附檢索路徑，中文文章請附封面和目錄）；

（九）《中山大學教師聘任論著送審審核表》3份（應(yīng)聘教授和副教授者遞交。不改變表格形式，只可有一頁。并發(fā)電子版）。

五、招聘程序與時間安排

（一）受理報名：應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學公共衛(wèi)生學院。

報名截止時間：2014年11月15日

（二）程序：按中山大學教師職務(wù)聘任相關(guān)程序進行。

六、聘后管理

按中山大學教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。

有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址：廣州市中山二路74號中山大學辦公樓后座313公共衛(wèi)生學院辦公室

郵政編碼：510080

聯(lián)系人：鐘華

聯(lián)系電話：020－87330672

E－mail:zhongh37@mail.sysu.edu.cn

中山大學公共衛(wèi)生學院

2014年11月4日

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