易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
| 參考書 | 《管理學》(第七版)(中譯本)(美)斯蒂芬·P·羅賓斯,中國人民大學出版社 |
| 考試內(nèi)容 | 主要考試內(nèi)容包括:管理與組織導論;計劃(決策)、組織(結構與設計)、領導(領導方式與理論)和控制(組織績效)等管理學基本職能與技術; 組織文化、工作團隊、激勵理論、管理溝通與人際交往、人力資源管理、變革與創(chuàng)新管理等,以及應用管理學基本理論、方法解決公共管理實際問題的能力。 |
| 試卷內(nèi)容結構 | 基本概念、理論與方法等客觀性內(nèi)容約占30%,問答、論述及材料分析主觀性內(nèi)容約占70%。 |
| 試卷難易結構 | 中等難度 |
| 試卷題型結構 | 選擇題、判斷題、問答題、案例材料分析及論述題 |
| 試卷分值結構 | 選擇題(20分)、判斷題(20分)、問答題(50分)、案例材料分析及論述題(60) |
| 評分標準和要求 | 能夠較準確地理解和掌握管理學的基本概念、理論與方法,材料分析及論述題緊密聯(lián)系案例材料和公共管理工作的實際和趨勢,且有自己獨特的觀點和見解,論述邏輯層次清晰,文字表述準確、流暢。 |
| 備 注 |
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