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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為進一步提升我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，吸引優(yōu)秀衛(wèi)生人才，公開招聘一批專業(yè)技術人員，特制訂本工作公告。

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格技能操作、考核，擇優(yōu)聘用。

二、組織領導

成立雙牌縣衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員招聘領導小組，下設辦公室，負責并具體組織實施。

三、招聘職位

具體見2014年雙牌縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招考專業(yè)技術人員職位表。

四、招考條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，熱愛衛(wèi)生工作，道德品質良好，遵紀守法。

2、身心健康，體檢合格。

3、具有履行本崗位職責的文化程度、專業(yè)知識、工作能力和相應的執(zhí)業(yè)資格。

4、年齡在 30 周歲以下（1984年1月1日以后出生）。取得相應專業(yè)中級職稱以上的年齡可放寬到35周歲（即1979年1月1日以后出生）；3年以上執(zhí)業(yè)護師資歷者可適當放寬到33周歲（即1981年1月1日出生）。

5、各職位具體條件要求詳見附表。另按要求人民醫(yī)院和中醫(yī)院各確定1個崗位面向“四項人員”定向招聘，與其他事業(yè)單位“四項人員”一起組織考試。

五、考試聘用程序

本次招聘工作按報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。

1、報名與資格審查

（1）報名時間：2014年11月13日至11月15日。

（2）報名地點：雙牌縣人力資源和社會保障局四樓會議室。

（3）資格審查：報考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復印件一份， 由人社局、縣編委辦、縣監(jiān)察局、縣財政局、縣衛(wèi)生局聯(lián)合進行資格審核。招聘職位參考人員的比例要達到1：3以上，如未達到1：3的比例且又是緊缺崗位，是否開考，由招考領導小組集體研究確定，如確定開考，應同時確定最低合格分數(shù)線并進行公告。對只報名不參考實為他人補足筆試或面試開考比例者，經(jīng)查實后取消報名資格，其該次所報考崗位按實際比例計算開考有效比例。

（4）報名費用：資格審查符合報考條件的，填寫《報名登記表》，每人交納考務費200元。數(shù)碼照像費20元。

（5）準考證由縣人社局制發(fā)，報考人員持身份證于11月27日到人社局人才交流中心領取。

2、筆試和面試

（1）筆試

①筆試方式：采用閉卷考試的方法。

②筆試內容：行政能力測試、專業(yè)（醫(yī)學基礎知識、衛(wèi)生法律法規(guī)），筆試成績=行政能力測試*50％+專業(yè)知識*50％。

③筆試試時間、地點：詳見準考證。

（2）面試：按照筆試成績與招聘職位數(shù)由高分到低分，原則上按1：3的比例確定面試對象，招聘人數(shù)在5人及以上職位按1：2比例確定面試對象。

①面試方式、內容：采取業(yè)務技能考核的方式進行，主要考核與報考崗位有關的業(yè)務技能操作能力。

②面試時間、地點：另行通知。

③考試綜合成績計算公式：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

3、體檢

按考試綜合成績，從高分到低分按招聘職位等額確定體檢對象，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，如遇筆試成績相同的，按資質高者排前。若資質相同者，以學歷高者排前。若學歷相同者，以參加工作時間先后排列。體檢參照公務員體檢標準進行。如有體檢不合格的，則根據(jù)本職位綜合成績排名從高分到低分依次遞補。遞補名額原則上不得超過招聘崗位的30%，且必須一次遞補到位，不得多次重復遞補。

六、公示

筆試、技能操作（面試）、體檢、考核等各個階段的工作完成后，其結果在雙牌縣電視臺、雙牌新聞網(wǎng)、雙牌政府信息網(wǎng)、雙牌人社網(wǎng)公示，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

七、考核（政審）

參照《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》進行。

八、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格并經(jīng)公示無異議后，確定擬聘用對象，報招聘工作領導小組批準，按照相應規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在辦理相關手續(xù)時需攜帶身份證、畢業(yè)證、工作和學習檔案到人社局驗證，按照事業(yè)單位人事管理相關程序辦理手續(xù)，試聘合同期一年，試聘期間如違反合同管理規(guī)定或經(jīng)試用不合格人員，按合同規(guī)定予以解聘，試聘合格的續(xù)簽訂二年聘用合同，無資質人員三年內（含試用期）必須取得相應資質，如三年內未取得相應資質者按合同解聘。

九、聘用人員待遇

聘用人員在聘用期間工資及績效工資等待遇按有關政策享受事業(yè)單位同職同類人員同等對待。

十、報考人員可通過以下網(wǎng)站查閱相關信息

永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.yz12333.cn）

雙牌縣政府網(wǎng)（http://www.sp.gov.cn/）

雙牌縣新聞網(wǎng)（http://www.spxw.gov.cn/）

雙牌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http:// rsj.sp.gov.cn/）

雙牌縣公開招考領導小組辦公室

2014年11月5日

招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位表

更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)