2014年濟(jì)寧市泗水縣初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作方案
來(lái)源:泗水縣人社局網(wǎng) 閱讀:1042 次 日期:2014-11-07 14:45:21
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,各企事業(yè)單位:

為切實(shí)做好2014年度初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作,根據(jù)市人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于做好2014年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見(jiàn)》(濟(jì)人社字〔2014〕121號(hào))要求,結(jié)合我縣實(shí)際,制定如下方案。

一、明確參評(píng)范圍

凡在我縣企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員,以及在城市、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作但無(wú)工作單位的人員,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。公務(wù)員及列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員(國(guó)家和省另有規(guī)定的外)以及今年12月31日前到達(dá)退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員,不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

全國(guó)已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的系列(專業(yè)),不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專業(yè))和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作。

二、規(guī)范申報(bào)條件

(一)正規(guī)全日制院校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿確定資格基本條件:

現(xiàn)崗從事的專業(yè)必須與所學(xué)專業(yè)對(duì)口(或相近),所確定專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)名稱必須與現(xiàn)崗所從事的專業(yè)一致,經(jīng)考核必須在德、能、勤、績(jī)等方面符合相應(yīng)專業(yè)檔次的任職條件。

中專畢業(yè),見(jiàn)習(xí)一年期滿,可確定為“員”級(jí)職稱;大專畢業(yè),見(jiàn)習(xí)一年期滿,可確定為“員”級(jí)職稱;大學(xué)本科畢業(yè),見(jiàn)習(xí)一年期滿,可確定為“助師”級(jí)職稱

(二)非全日制院校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿確定資格基本條件:

所有參加評(píng)審人員必須在本單位專業(yè)技術(shù)人員崗位上。

“員級(jí)”職務(wù),中專畢業(yè)見(jiàn)習(xí)期一年期滿;大專畢業(yè)見(jiàn)習(xí)期一年期滿。

“助師級(jí)”職務(wù),中專畢業(yè),擔(dān)任“員級(jí)”職務(wù)四年以上;大專畢業(yè),擔(dān)任“員級(jí)”職務(wù)二年以上;大學(xué)本科畢業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿。

專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專業(yè))申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報(bào),未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))資格的,不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。

注:各系列評(píng)審人員參照各專業(yè)職務(wù)試行條例有關(guān)要求執(zhí)行。

三、申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)需提供的材料說(shuō)明及要求

1、正規(guī)全日制院校畢業(yè)生呈報(bào)材料:

畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)、繼續(xù)教育證書(shū)、正規(guī)全日制院校畢業(yè)生確定專業(yè)技術(shù)任職資格呈報(bào)表(2份)、《年度考核登記表》經(jīng)檔案管理部門(mén)提供的復(fù)印件(檔案主管部門(mén)蓋章);。

2、非正規(guī)全日制院校畢業(yè)生呈報(bào)材料:

(1)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》1份;

(2)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份;

(3)《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》一式10份;

(4)《改系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》一式3份;

(5)畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū);

(6)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)(員級(jí)證書(shū)或公布文件復(fù)印件);

(7)《“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》1份;

(8)繼續(xù)教育證書(shū);

(9)《上年度考核登記表》,經(jīng)檔案管理部門(mén)提供的復(fù)印件(檔案主管部門(mén)蓋章);

(10)專家(學(xué)術(shù)委員會(huì))推薦意見(jiàn)表;

(11)反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份;

(12)獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)。

四、填報(bào)評(píng)審材料的要求

專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列(專業(yè))相一致,本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的,不得評(píng)審相應(yīng)系列(專業(yè))的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

申報(bào)人員要實(shí)事求是地填寫(xiě)申報(bào)材料和提供各種證明材料,并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》中“個(gè)人總結(jié)”欄最后填寫(xiě)如下承諾語(yǔ):“本人承諾:所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確,對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

呈報(bào)的申報(bào)材料必須手續(xù)完備,內(nèi)容齊全、字跡清晰,不得涂改、漏頁(yè)、缺頁(yè),應(yīng)提供原件的不得已復(fù)印件代替。

各單位要對(duì)申報(bào)材料,包括學(xué)歷證明、資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)、年度考核材料及表格中所填寫(xiě)內(nèi)容等進(jìn)行逐項(xiàng)認(rèn)真核實(shí)。申報(bào)材料呈報(bào)前,《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》(A3紙型),在本單位明顯位置張貼公示7天。公示無(wú)異議后,單位要在申報(bào)人的《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》、《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》的“單位意見(jiàn)”欄中填寫(xiě):“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核,真實(shí)準(zhǔn)確,同意推薦?!辈⒂缮陥?bào)人、審核人、單位負(fù)責(zé)人分別簽字,加蓋蓋章后方可上報(bào)。

各單位報(bào)送的評(píng)審材料,請(qǐng)用標(biāo)準(zhǔn)檔案袋送,并在檔案袋封面上詳細(xì)注明材料和份數(shù),所填材料及證件數(shù)與實(shí)有數(shù)相符。

五、專家評(píng)審

根據(jù)《關(guān)于做好2014年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見(jiàn)》(濟(jì)人社字〔2014〕121號(hào))的通知,專技科擬定《初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作方案》,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意。組建各系列泗水縣初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì),評(píng)委面向全縣各系列中高級(jí)職稱以上人員選聘。根據(jù)各系列評(píng)審人數(shù),確定評(píng)委人數(shù),評(píng)委會(huì)由7—10人左右組成,。評(píng)委會(huì)的具體工作程序是:

(1)召開(kāi)評(píng)委會(huì)全體會(huì)議。選舉主任委員1人、副主任委員1—2人,學(xué)習(xí)各系列評(píng)審條件、評(píng)委會(huì)組織紀(jì)律等文件,熟悉評(píng)審原則、辦法和程序,評(píng)委會(huì)主任委員和成員,提出工作要求。

(2)評(píng)委審查材料。對(duì)照各系列要求,對(duì)呈報(bào)的材料進(jìn)行嚴(yán)格審查,認(rèn)真分析,反復(fù)斟酌比較,提出評(píng)審意見(jiàn)。

(3)評(píng)委會(huì)表決。首先聽(tīng)取評(píng)委關(guān)于審查情況的匯報(bào),然后評(píng)委會(huì)成員討論發(fā)言、集體評(píng)議;其次當(dāng)場(chǎng)以無(wú)記名方式投票表決。各系列參加評(píng)審人員淘汰率為20%-30%。按綜合得分排名順序淘汰。最后填寫(xiě)評(píng)審結(jié)果鑒證單,評(píng)審結(jié)果鑒證單由全體評(píng)委委員、紀(jì)檢監(jiān)察人員、計(jì)票人和監(jiān)票人簽字。

六、公示

嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審結(jié)果公示制度,對(duì)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單及資格名稱,由縣人社局專技科出具公示說(shuō)明,在申報(bào)人所在單位進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間,對(duì)群眾反映的問(wèn)題,由縣人社局責(zé)成有關(guān)單位調(diào)查、核實(shí),對(duì)弄虛作假行為的取消本人晉升的專業(yè)技術(shù)資格,三年內(nèi)不準(zhǔn)申報(bào)職稱,無(wú)異議的由縣人社局核準(zhǔn)公布。

七、公布和發(fā)證

將評(píng)審結(jié)果和公示情況向分管局長(zhǎng)和局長(zhǎng)報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后,由專技科編號(hào)行文公布,并打印專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

八、報(bào)送時(shí)間安排及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

2014年度初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作總的安排是:11月10日—30日組織申報(bào);12月20日前完成評(píng)審工作;12月底前完成審核、備案工作。

初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審費(fèi),經(jīng)物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn),每人按100元收取。

九、嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律,確保評(píng)審工作質(zhì)量

專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作政策性強(qiáng),各部門(mén)(單位)要精心組織實(shí)施,確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作有序進(jìn)行。各有關(guān)單位和主管部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格把關(guān)。各部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行核準(zhǔn)的評(píng)審工作方案,按照統(tǒng)一的部署要求組織申報(bào)推薦和評(píng)審,不得另行制定標(biāo)準(zhǔn)條件和評(píng)審程序。

建立職稱評(píng)審違紀(jì)違規(guī)信息檔案。對(duì)在申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員全部納入違紀(jì)違規(guī)信息檔案,與專業(yè)技術(shù)人員資格考試、公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試等各類違紀(jì)違規(guī)信息統(tǒng)一管理使用。

嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律,嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假、營(yíng)私舞弊的人員、直接責(zé)任人及其有關(guān)部門(mén)(單位)相關(guān)責(zé)任人員,按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第12號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人社部令第18號(hào))、《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的暫行規(guī)定》(魯人職〔1994〕9號(hào))及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

二〇一四年十一月七日

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