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巫溪縣公安局特勤隊員招聘簡章

按照大治安“網(wǎng)格化布警、防控一體化”的要求，結(jié)合縣人民政府第45次常務(wù)會議精神，現(xiàn)面向社會招聘特勤隊員，為更好的完成招聘工作，體現(xiàn)“公平、公正、公開”的原則，特制定本招聘簡章。

一、擬聘特勤隊員職數(shù)

擬聘特勤隊員30名。

二、特勤隊員聘用條件

（一）擁護憲法、遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（二）年齡在18-30周歲之間（1984年11月1日至1996年11月1日期間出生，具有B1駕駛資格、排爆、攀登、射擊、散打等特殊專長的人員年齡可適當(dāng)放寬至35歲）

（三）身體健康、五官端正、肢體協(xié)調(diào)、精神飽滿，身高168cm及以上；

（四）具有高中及以上文化程度；

（五）男性，退伍軍人優(yōu)先；

（六）其它要求：

有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教和近五年被治安處罰的；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

4、曾被辭退或者開除公職的；

5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者有危害國家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的，組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的，是邪教、有害氣功組織或者黑社會性質(zhì)的組織成員的；

6、有紋身的；

7、其他不宜報名的。

三、特勤隊員招聘程序

招聘采取發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、體能測評、面試、體檢、政審的方式進行，招聘以重慶市重點產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司巫溪分公司名義進行，人力資源社會保障局、公安局具體操作，具體流程如下：

（一）發(fā)布招聘公告

時間：2014年11月9日，由人力資源社會保障局發(fā)布。

（二）現(xiàn)場報名

1、時間：2014年 11月 24 日至2014年 11月 28 日(上午8：30－12：00，下午2：30－5：30)，逾期不再報名。

2、地點：巫溪縣公安局大會議室

3、報名者填寫《巫溪縣公安局特勤隊員招聘報名表》，攜帶本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠紅底或藍底照片2張。

4、報名咨詢電話：51521792

5、監(jiān)督投訴電話：

唐公民副縣長電話： 15123577333

公安局紀(jì)檢監(jiān)察室電話：15723551053

（三）體能測評

時間：2014年11月29日

地點：另行通知

體能測評按立定跳遠、1000米跑、10米×4往返跑、俯臥撐4項實行100分制，滿分總分為400分。其中有一項達不到60分，視為體測不合格。

1、所有項目規(guī)則參照人民警察體能測試規(guī)則；

2、立定跳遠：每人測試兩次，取最好成績，2.20米記60分，每增加1cm，加1分，滿分100分；

3、1000米跑：4′25″記60分，每快1秒，加1分，滿分100分；

4、10米×4往返跑：13″1記60分，每快0.1秒，加1.33分，滿分100分；

5、俯臥撐2分鐘內(nèi)連續(xù)做30個記60分，每增加1個，加1分，滿分100分。

（四）面試

根據(jù)體能測評合格人員的成績由高到低按1：1.5的比例依次確定面試人選，若進入面試最后一名出現(xiàn)并列時，則并列人員均進入面試。若達不到面試比例，參加體能測評合格人員則全部進入面試。

面試內(nèi)容為基本法治觀念、是非判斷能力水平和對事物的認(rèn)知能力等，分值為100分，面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。面試時間及地點在公布面試人選時通知，其它事宜另行通知。

（五）體檢

按“體能測評成績50%+面試成績50% =總成績”綜合計分，由高到低排序，按招用名額1：1的比例確定進入體檢人員。若最后一名成績出現(xiàn)并列時，則以體能測評成績（若體能測評成績并列，具有B1以上駕駛資格、復(fù)員退伍軍人優(yōu)先進入體檢）從高分到低分的順序確定進入體檢人選，若體檢不合格或自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，其缺額根據(jù)總成績的高低順序依次遞補。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

（六）政審

重慶市重點產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司巫溪分公司將會同公安機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員進行政審。

（七）聘用

體檢、政審合格者，由巫溪縣公安局組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的，由重慶市重點產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司巫溪分公司發(fā)出聘用通知,被聘用人員攜帶身份證到公司辦理報到手續(xù)，與公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》規(guī)定實行3個月的試用期（含培訓(xùn)期）。試用期滿，由巫溪縣公安局對其進行考核，考核合格者與重慶市重點產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司巫溪分公司建立正式派遣勞動合同關(guān)系。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，雙方自動解除勞動合同關(guān)系。

四、特勤隊員性質(zhì)、職責(zé)及管理

（一）性質(zhì)和職責(zé)

特勤隊員為勞務(wù)公司派遣用工性質(zhì)（由人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督），其主要職責(zé)為：在公安民警的帶領(lǐng)下開展重大活動的安全保衛(wèi)工作和特定的巡邏執(zhí)勤任務(wù)，并承擔(dān)城區(qū)的日常巡邏防控；在公安民警的帶領(lǐng)下處置轄區(qū)內(nèi)各類暴力恐怖犯罪、嚴(yán)重暴力性犯罪、暴亂騷亂事件、大規(guī)模流氓滋擾等重大治安事件以及對抗性強的群體性事件；在公安民警或政府工作人員的帶領(lǐng)下應(yīng)急救援搶險救災(zāi)；完成上級交辦的其他工作任務(wù)。具體職責(zé)及管理辦法由公安機關(guān)制定。

（二）人員管理

縣公安局特警大隊對特勤人員進行統(tǒng)一培訓(xùn)、管理、考核和使用。所有聘用人員試用期3個月，并且每月進行考核，考核不合格、工作中有重大失誤或違法犯罪的及時辭退；如本人申請解除勞動合同的，須提前30日書面報告用人單位同意方可。辭退程序按《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勤務(wù)運行模式

特勤隊員實行準(zhǔn)軍事化管理，上班期間統(tǒng)一食宿。24小時常態(tài)備勤，負(fù)責(zé)全縣范圍內(nèi)的維穩(wěn)處突、應(yīng)急救援、城區(qū)24小時巡邏防控。

六、辦公用房及訓(xùn)練場地

以縣局戰(zhàn)訓(xùn)基地為常設(shè)訓(xùn)練場地，并在戰(zhàn)訓(xùn)基地設(shè)辦公房。

七、特勤隊員福利待遇

特勤隊員福利待遇由基本工資，績效考核工資、加班工資以及五險組成，基本工資1380元（按照全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的120%動態(tài)調(diào)整），績效考核工資300元（按照考核情況發(fā)放），加班及夜班工資360元/月，五險按當(dāng)年社保繳費基數(shù)和繳費比例計算，由縣財政納入全額預(yù)算予以解決。

本簡章由巫溪縣人力資源社會保障局和巫溪縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報名表.xls》來源于巫溪縣人民政府，最近更新2014年11月7日。

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