鎮(zhèn)康縣青少年校外活動中心項目于2005年12月啟動，經幾年努力，目前，青少年校外活動中心已落成，基本具備開展活動的條件。2009年10月14日，鎮(zhèn)康縣編委以鎮(zhèn)編辦字【2009】65號文件批準成立鎮(zhèn)康縣青少年校外活動中心。為了加強對我縣青少年校外活動中心的管理，更好的開展青少年校外教育工作，使青少年校外活動中心早日正常運行，鎮(zhèn)康縣教育局報請縣人民政府批準同意招聘專業(yè)教師2名，為做好此項工作，特制定本實施方案。

一、組織領導

組長：張軍（縣教育局局長）

副組長：秦裕福（縣教育局黨總支書記）

楊天澤（縣政府教育督導室主任）

楊文強（縣教育局副局長）

蔡寅武（縣教育局副局長）

成員：白光和（教育局人事股股長）

楊海洲（教育局校改辦主任）

趙詩棟（教育局計財股股長）

李國強（教育局辦公室副主任）

王有升（教育局教研室副主任）

李唐（教育局人事股副股長）

羅仕斌（教育局人事股干部）

招聘工作領導小組下設辦公室在教育局人事股，由白光和同志兼任辦公室主任，李唐同志兼任副主任，具體負責招聘工作。

二、工作目標和原則

通過公開招聘，把政治素質高、思想品德好、懂業(yè)務的優(yōu)秀人才選拔到青少年校外活動中心的工作崗位上來，為鎮(zhèn)康縣青少年校外活動中心的發(fā)展提供人才保證。

公開招聘工作人員應堅持的原則：

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（三）堅持群眾公認、注重實績原則；

（四）堅持民主集中制、依法辦事原則。

三、招聘崗位

1、信息技術教師1崗；

2、音樂教師1崗。

四、招聘范圍

面向全縣具備相應資格條件的中小學在職在編教師中進行公開招聘（縣直學校校園長、主任、一中副校長、職教中心副主任、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育辦公室主任不列入招聘范圍）。

五、招聘條件與資格

（一）專業(yè)教師應具備的基本條件

1、具有履行職責所需要的政治理論水平和教育政策理論水平，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛青少年教育工作。

2、遵循教育規(guī)律，勇于開拓創(chuàng)新，有實踐經驗，有勝任青少年校外活動中心相應專業(yè)教育教學的能力、文化水平和專業(yè)知識，作風正派、為人師表。

3、身體健康。

（二）專業(yè)教師應具備的資格

1、應聘專業(yè)教師應具備1年教齡（試用期滿已轉正定職），年齡在35周歲（1975年7月1日后出生）及其以下。

2、應聘信息技術崗位的教師應具備信息技術、計算機專業(yè)國民教育本科及以上學歷。

3、應聘音樂崗位的教師應具備音樂專業(yè)國民教育?？萍耙陨蠈W歷。

4、報考音樂崗位的教師需滿足1、3項規(guī)定；報考信息技術崗位的教師需滿足1、2項規(guī)定。

六、招聘程序、辦法及時間安排

（一）發(fā)布公告。2010年8月8日至8月10日，招聘工作領導小組通過電視公告、粘貼、發(fā)放等形式，公告公開招聘鎮(zhèn)康縣青少年校外活動中心招聘崗位以及招聘范圍、報名條件與資格，招聘程序及方式、時間安排等事項。

（二）組織報名。2010年8月11日至8月12日，凡符合招聘條件與資格者，均可自愿在規(guī)定時間內報名。

報名地點：招聘工作領導小組辦公室（教育局人事股）。聯(lián)系人：白光和、張新蘭；聯(lián)系電話：13988331006。

報名方式：本人親自到現(xiàn)場報名，亦可由他人代辦。報名時，須提供報名人身份證、學歷證原件及復印件，并填寫報名登記表。原則上每個崗位報名3人以上（含3人）即可開考，報名人數(shù)不足是否開考，由招聘工作領導小組決定。

（三）資格審查。2010年8月13日，招聘工作領導小組辦公室整理報名情況并進行審查，審查情況提交招聘工作領導小組審定，審定后的名單由招聘工作領導小組辦公室進行為期3天的公告，并通知本人做好應考準備。

（四）筆試。2010年8月14日上午9：00時至11：30時，通過資格審查的應聘者在招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一設置的考場內根據(jù)崗位職責的要求，對各專業(yè)教師所應具備的基礎知識和綜合能力進行筆試。筆試成績占總成績中的權重為40%。筆試地點：鎮(zhèn)康縣一中。

（五）技能測試。2010年8月14日下午2：30時至5：30在統(tǒng)一設置的考場內對競聘者進行測試，競聘對象按抽簽順序出場，評委根據(jù)競聘對象的具體測試內容進行評分，評委打分不亮分，但要在結束后當場宣布得分，測試得分占總成績中的權重為60%。測試地點：青少年活動中心。

（六）確定考察對象。2010年8月15日上午，招聘工作領導小組辦公室根據(jù)筆試、技能測試得分，提出每個崗位前2名人選報招聘工作領導小組審核，并向社會發(fā)布考察預告。

（七）組織考察。2010年8月15日下午，招聘工作領導小組辦公室依據(jù)聘用的資格條件，通過個別談話、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方式進行考察。

（八）決定聘用對象。2010年8月16日，招聘工作領導小組辦公室，根據(jù)考察情況、筆試、技能測試綜合成績，提出聘用意見，報招聘工作領導小組研究決定。

（九）聘用前公示。2010年8月17日至8月19日，招聘工作領導小組辦公室根據(jù)領導小組決定，面向社會進行為期3天的公示。

（十）行文聘用。公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，領導小組辦公室行文上報縣人事局批準，人事局發(fā)文后，正式辦理聘用手續(xù)。

七、組建評委

組建由7人組成的評委。評委組成人員在封閉前半小時確定，評委名單一經確定，立即集中并進入封閉狀態(tài)。

八、紀律監(jiān)督

公開招聘鎮(zhèn)康縣青少年校外活動中心專職教師工作，必須認真執(zhí)行有關規(guī)定和紀律要求，整個招聘工作邀請縣紀委派出第三工委工作人員進行全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

九、其它有關事項

凡符合資格條件，愿意參加競爭上崗的應聘教師需征得所在單位同意，并提交書面證明，公開招聘鎮(zhèn)康縣青少年校外活動中心專業(yè)教師工作領導小組辦公室方可辦理報名手續(xù)。聘用后的工資待遇按相關政策規(guī)定執(zhí)行。

鎮(zhèn)康縣教育局

二〇一〇年八月二日