根據(jù)《云南省教育廳關于2010年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試工作的通知》中 面試的要求，為認 真做好我縣2010年特崗教師面試工作，特制定本方案：

一、面試的基本原則

1、堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。保證面試結果的客觀、公正；

2、堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。保證教師隊伍整體素質(zhì)；

3、堅持回避原則?？忌c評委有直系親屬和旁系親屬關系的，評委要主動回避；

4、堅持定性評價和定量評價相結合、整體性評價與發(fā)展性評價相結合的原則。通過說課、答辯考察參加面試考生的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達、儀表舉止等，確保特崗教師的招聘質(zhì)量。

二、面試的對象

經(jīng)過2010年全省特崗教師招聘筆試結束后，分崗位和學科確定最低控制線，按筆試成績從高到低按1：2的比例確定面試人員，若筆試成績出現(xiàn)并列的，并列考生同時進入面試。

面試前再次對畢業(yè)生個人信息進行復查，屆時若有資料不符的人員或者是缺考人員，按照本縣崗位及學科筆試成績在最低控制線[筆試成績40分以上（含40分）]以上人員中從高到低依次遞補。

三、面試內(nèi)容及方式

1、高中崗位：面試內(nèi)容統(tǒng)一為現(xiàn)時高二年級的教材（老教材）；

2、初中崗位：面試內(nèi)容統(tǒng)一為現(xiàn)時九年級的教材；

3、小學崗位：面試內(nèi)容統(tǒng)一為現(xiàn)時四年級的教材（人教版）；

4、答辯內(nèi)容：教師基本素養(yǎng)。通過答辯，重點考察從教態(tài)度、思維能力、教學能力和管理能力。

5、面試方式：以統(tǒng)一時間、統(tǒng)一計時、統(tǒng)一內(nèi)容，以分學科形式進行答辯和說課。

6、說課時間為10分鐘以內(nèi)，答辯時間為15分鐘以內(nèi)。

7、當場評分，面試滿分為100分，面試分數(shù)加筆試分數(shù)等于總成績。

四、面試資格復查時間和地點

1、面試資格復查時間：2010年8月15日上午8：00-11：30，下午2：30—5：00。

面試資格復查材料：必須交驗畢業(yè)證（原件）、身份證（原件）、教師資格證（原件），資格復查合格后，領取面試通知書。未按時進行資格復查者，視為自動放棄面試資格。

2、資格復查地點：隴川縣教育局人事股。

五、面試時間和地點

1、面試時間：2010年8月16日上午8：00-11：30，下午2：30—5：30。

2、面試地點：隴川縣第一中學 （縣政府斜對面）

六、面試程序

整個面試分五個程序進行：

1、面試資格復審

資格復審工作由招聘“特崗教師”領導小組成員在2010年8月15日當天負責審核完畢。資格合格者發(fā)放面試通知書。8月16日考生憑面試通知書參加面試。

2、面試排序抽簽

參加面試的人員于2010年8月16日早7：30點到隴川一中指定地點分學科排隊抽序，然后由工作人員登記。

3、面試答辯、說課題抽簽

面試考生分學科選代表抽說課題和答辯試題。然后交工作人員登記。

4、面試準備

課題確定后，面試考生在指定備課室內(nèi)備課，時間為30分鐘，備課過程中，面試考生可使用教參、教輔資料。30分鐘時間到，由聯(lián)絡員帶考生進入面試室進行面試，同時將答辯題和說課題報評委。

5、面試說課和答辯

考生進入面試室，開始說課，說課時間控制在10分鐘以內(nèi)，時間到評委提示停止說課。說課過程中，考生可使用小黑板、課本說課，但不能帶教參、教輔等。答辯題為三個，考生按答辯內(nèi)容分別作答，時間控制在15分鐘以內(nèi)。

七、面試成績及公布

1、成績評定

每位評委根據(jù)考生面試作答的情況，按照評分標準，獨立評定其每個測評要素的得分，并合計每位面試考生的總分，統(tǒng)計組根據(jù)各評委在《招聘特崗教師教育教學能力測試評分表》中對說課、答辯評定的結果，去掉一個最高分和一個最低分，然后求出每人的平均分，即為該考生面試的最終得分。

2、成績統(tǒng)計

每個面試組有一個統(tǒng)計組，統(tǒng)計人員由三人組成，兩人統(tǒng)計，紀檢監(jiān)察派一人監(jiān)督，并任統(tǒng)計組組長。

3、成績公布

面試考生實行代碼制，當場評分、當場公布成績?？忌烂嬖嚦煽兒笠杆匐x開考區(qū)。面試成績滿分100分，評委評分不設保底分，由評委組按有關評分標準執(zhí)行，說課成績占70%，答辯成績占30%。

八、教育教學能力測試室的設置

整個面試過程設置資格審查室、抽簽室、候考室、備課室和面試室，設在隴川一中原高中部教學樓。屆時，面試考生按規(guī)定依次進入各室。

九、面試組織領導

（一）面試領導小組

組 長：張益?zhèn)?縣委常委、縣人民政府常務副縣長

成 員：張 波 縣人民政府辦公室副主任

董保強 縣教育局局長

張德儒 縣教育局黨委書記

孔建華 縣人事局局長

姜永云 縣教育局副局長

韓永信 縣教育局副局長

杜紅菊 縣人民政府督導室主任

王云華 縣人事局計劃錄用調(diào)配股股長

領導小組下設辦公室，教育局局長任辦公室主任，辦公地點設在教育局人事股。領導小組職責：資格復審，制定面試實施方案，組織、指導，領導面試全面工作。

（二）監(jiān)察組：

王書芬 縣監(jiān)察局副局長

張 彩 第二紀工委書記

安德勝 第三紀工委書記

（三）巡視組

州教育局、縣人大、縣政協(xié)領導

（四）面試評委組

面試評委由縣教育局在全州范圍內(nèi)推薦相關學科的教育教學專家、骨干教師或?qū)W科帶頭人及教學教研人員組成專家?guī)?，臨時抽簽決定，每組由7人組成（面試各科至少有3名本專業(yè)教師）。分以下八組：

1、高初中文科組（語文、政治、地理），考生11人；

2、高初中數(shù)學組，考生7人；

3、高初中理化生組（物理、化學、生物），考生10人；

4、音體美組（音樂、美術、體育），考生11人；

5、信息技術組（計算機），考生9人；

6、英語組，考生9人；

7、小學語文組，考生11人；

8、小學語數(shù)組（小學數(shù)學8人，孔南壩語文3人），考生11人。

評委職責：評委肩負著實施面試過程的重任，要從講政治的高度充分認識面試工作的重要性和嚴肅性，樹立保密觀和公正意識；按聯(lián)絡員提示準確面試考生順序號；按既定的評分標準評分；根據(jù)評分標準獨立評分，不得相互交流；由評委組長指定的一名評委同時做好計時。

（五）面試監(jiān)督組

為實現(xiàn)“公開、公平、公正、擇優(yōu)”，決定成立監(jiān)督組。監(jiān)督組由10人組成，監(jiān)督組由監(jiān)察局、第二紀工委、第三紀工委的相關人員組成。監(jiān)督組職責：負責監(jiān)督面試工作全過程，并深入各學科組。

（六）面試聯(lián)絡統(tǒng)分組

聯(lián)絡組由教育局安排工作責任心、事業(yè)心強的9人組成、聯(lián)絡員職責：負責做好場內(nèi)外聯(lián)絡工作；負責應試考生資格確認，按時引領應試考生入退場；向評委報告應試考生的序號和課題、答辯題。在監(jiān)督員的監(jiān)督下，準確快速地算出面試成績，并報匯總?cè)藛T。 匯總?cè)藛T定時張榜公布面試成績。

（七）面試保衛(wèi)組

保衛(wèi)組由公安2人，學校保衛(wèi)1人，共3人組成。保衛(wèi)組職責：主要負責面試考場的安全保衛(wèi)，代管應試考生隨身所帶物品，維持候考室秩序和場外秩序，面試期間候考室要保持相對安靜，不得有閑散人員逗留；指引每位結束面試的應試考生離開，不得讓其再次進入候考室。

（八）面試后勤組

后勤組由教育局2人，隴川一中2人，4人組成。后勤職責：主要負責面試考場的布置，后勤服務等。

十、面試工作紀律及要求

（一）面試評委、工作人員紀律與要求

1、面試期間上繳通訊工具，由紀檢人員集中保管；

2、面試期間不得離開工作地點；

3、面試期間要嚴格履行職責；

4、面試評委要按照評分標準獨立打分，需合議的由組長召集；

5、不得從事與面試無關的事務；

6、面試評委和工作人員中午在考點原地集中就餐。

（二）面試考生紀律與要求

1、所有面試考生必須服從面試考點的組織安排，在規(guī)定的時間內(nèi)報到，抽簽、候考。不按時到場，視為自動放棄面試資格；

2、所有的面試考生一經(jīng)抽題，自覺交出一切通訊工具，由抽簽辦公室工作人員登記后代為保管，面試完畢后領回，拒絕交出通訊工具者，以考試違紀論處；

3、面試考生教材、教參等一律自備，進入面試室不準將教學參考書、教輔資料帶入，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊處理。

4、面試考生在等候面試前，要在工作人員的引導下，到指定的候考室休息，不準高聲喧嘩；

5、面試時間到，考生逾時10分鐘不到場者，視為自動放棄面試資格；

6、面試考生進入面試只允許報代碼號，不允許報姓名。

7、面試考生面試期間住宿費、生活費一律自理。

十一、面試工作公開與宣傳

1、面試工作公開

（1）公開面試方案

（2）公開面試方式和內(nèi)容

（3）公開面試程序

（4）公開面試紀律與要求

（5）公開計分方式與成績評定

（6）公開面試成績

2、面試工作宣傳

（1）廣泛宣傳招聘教師的政策和意義

（2）廣泛宣傳面試工作和環(huán)節(jié)

（3）縣電視臺、政府網(wǎng)站等媒體要積極開展教師招聘工作宣傳。

十二、體檢和聘用

面試結束后，按總成績（筆試分數(shù)＋面試分數(shù)＝總成績）從高到低確定擬聘人員，若按1：1崗位進入面試的考生，面試成績必須達到60分以上（含60分），方可聘用。確定擬聘人員后，報州教育局核準后，組織擬聘人員進行體檢。體檢合格后，向社會公示擬聘人員名單。公示時間為7天，公示期滿后，無異議的擬聘人員即可辦理聘用手續(xù)。

十三、其它

1、面試工作全過程接受州教育局及縣紀委、縣監(jiān)察局和社會的監(jiān)督；

2、以上面試方案解釋權歸隴川縣招聘特崗教師面試工作領導小組辦公室（電話：0692-7175946），如有變更，以書面通知為準；

3、未盡事宜由領導小組另定。

隴川縣教育局

二0一0年八月七日