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潼南縣人力資源和社會保障局

2014年四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等文件精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘潼南縣事業(yè)單位工作人員39人。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

1.公開招聘教育事業(yè)單位工作人員15名(其中，專業(yè)技術(shù)人員14名，工勤人員1名)。

2.公開招聘其他事業(yè)單位工作人員24名。

具體招聘單位和崗位詳見《潼南縣2014年四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件2，以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘范圍和條件

符合以下條件的人員方可報考。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.符合崗位招聘條件（詳見附件2《一覽表》）；

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員,需提供有人事管理權(quán)限部門簽章同意的報考證明,方可報考；

6.招聘人員須在潼南縣服務(wù)5年及以上，其中，在招聘單位服務(wù)2年（教育事業(yè)單位3年）及以上，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任（取消事業(yè)單位工作人員身份、將不誠信情況記入本人檔案、并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任等）；

7. 報考人員需在2014年12月8日前獲得相應(yīng)學(xué)歷證書、執(zhí)（職、從）業(yè)資格證、職稱證等；

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

以下人員不屬招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；潼南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；未滿服務(wù)期，也未在報名開始日前解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

年齡計算截止時間為2014年12月8日。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2014年12月9日至11日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。

（二）報名地點(diǎn)：潼南縣人力資源和社會保障局六樓（615室-仲裁院）事業(yè)單位人事管理科（具體詳細(xì)地址見指示牌）。

聯(lián)系人及電話:

教育事業(yè)單位公招報名聯(lián)系人：吳小明（023-44576128）

其他事業(yè)單位公招報名聯(lián)系人：朱超瓊（023-44558307）

(三)報名方式

教育事業(yè)單位按崗位或?qū)W科（專業(yè)）報名，每人限報一個崗位或?qū)W科（專業(yè)）；其他事業(yè)單位按招聘單位和崗位報名，每人限報一個招聘單位和崗位。

（四）報名手續(xù)及資格審查

報名手續(xù)：本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)（職、從）業(yè)資格證、職稱證等原件及復(fù)印件，《潼南縣人力資源和社會保障局公招事業(yè)單位工作人員考試報名表》（見附件1）1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），經(jīng)招聘單位或主管部門進(jìn)行報名資格初審合格后，方可報名，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)（50元/科）。

本人不能到場的可委托報名（要求現(xiàn)場測試有關(guān)項(xiàng)目的崗位除外），但須出示委托書、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復(fù)印件。

（五）招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到規(guī)定比例的，按“實(shí)際報考人數(shù)×開考比例”的公式計算，相應(yīng)遞減崗位或取消招聘，其中：招聘崗位數(shù)在4名及以上的，計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)時，按四舍五入法處理；招聘崗位數(shù)在3名及以下的，計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)時，直接取整數(shù)，不按四舍五入法處理；特殊崗位和急需短缺人才，經(jīng)市人力社保局同意，可適當(dāng)放寬開考比例。

（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2014年12月18日-19日工作時間內(nèi)在潼南縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科（507室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾時不到者，視為自動放棄。聯(lián)系電話：023-44558677。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試時間：2014年12月20日（具體時間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，采取閉卷的方式進(jìn)行。

公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值100分;專業(yè)科目測試內(nèi)容為各崗位（專業(yè)）相關(guān)知識（詳見附件2），分值100分。

（二）面試

面試由潼南縣人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門結(jié)合崗位需要，統(tǒng)一組織實(shí)施。

按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試總成績之和從高分到低分依次確定面試人選。若面試比例達(dá)不到1:2的，則按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式計算，相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)（計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；若某崗位只有1名考生參加面試，其筆試總成績不得低于其他崗位進(jìn)入面試人選的最低分；若最后一名面試人選的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書者視為自動放棄面試資格，其缺額按該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

教育事業(yè)單位面試以說課（講課）的方式進(jìn)行，內(nèi)容在所報崗位（學(xué)科）的高中教材中選擇（計算機(jī)教師、音樂教師、體育教師、學(xué)前教育教師和保育員崗位，面試以技能測試為主）。

其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。

面試分值100分，面試成績當(dāng)場公布。未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試考核總成績計算方式

考試考核總成績＝公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

六、體檢及考察

（一）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績，從高分到低分等額確定體檢人員。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)、從）業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知〉（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求，由縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)潼南縣人力資源和社會保障局同意后，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格(未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取體檢通知書、填寫體檢表或未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格)出現(xiàn)崗位空缺時,按報考該崗位參加面試的考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（二）考察

體檢合格的人員，由縣人力資源和社會保障局組織，招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)對考生資格(學(xué)籍、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證及專業(yè)要求等)進(jìn)行復(fù)審，同時對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)業(yè)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。資格條件復(fù)查或考察不合格者，取消聘用資格。

考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)考生自動棄權(quán)出現(xiàn)崗位空缺時，按報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

七、公示

擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、潼南人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tnrsj.gov.cn）上公示。公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校及擬聘單位等。

八、崗位確定

教育事業(yè)單位同崗位、同學(xué)科（專業(yè)）考生，按考試考核總成績從高到低依次自主選擇崗位（學(xué)校），并與招聘單位簽訂《服務(wù)協(xié)議書》。如考試考核總成績相同，則按筆試總成績、專業(yè)科目測試成績、面試成績的高低依次確定。自主選擇崗位時間及地點(diǎn)另行通知。

其他事業(yè)單位按考生報考單位和崗位予以聘用。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)縣人力社保局審批同意后，按通知的時間，持招聘文件及工作介紹信到招聘單位報到，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。

公示期間及以后經(jīng)確認(rèn)自動放棄者，縣人社局已行文聘用，聘用人員放棄聘用資格（或解除聘用合同）的，不予遞補(bǔ)。

十、信息發(fā)布

筆試成績及進(jìn)入面試人選、面試通知、面試成績、考試考核總成績及進(jìn)入體檢人員名單、體檢通知、擬聘人員名單等信息，將在潼南人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tnrsj.gov.cn）上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。

十一、紀(jì)律要求

本次招聘工作是公開選拔優(yōu)秀人才、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提升事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措。招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本簡章由潼南縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.公招事業(yè)單位工作人員考試報名表

2.重慶市潼南縣2014年四季度事業(yè)單位公招崗位表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《公招事業(yè)單位工作人員考試報名表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局，最近更新2014年11月14日。

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