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為進一步加快我市公共資源交易平臺建設步伐，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關于貫徹執(zhí)行〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的補充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號）的規(guī)定，玉林市公共資源交易中心公開招聘專業(yè)崗位工作人員4名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位和人數(shù)

玉林市公共資源交易中心專業(yè)崗位工作人員4名。其中：專業(yè)技術七級1名、專業(yè)技術八級1名、專業(yè)技術十級1名、專業(yè)技術十二級1名。

二、招聘范圍

專業(yè)技術十二級崗位要求從報考2014年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員進入合格分數(shù)線的對口專業(yè)人員中招聘；專業(yè)技術七級、八級、十級崗位要求為玉林市取得相應專業(yè)技術職稱資格的人員。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，能夠履行事業(yè)單位人員的義務；

2.身體健康，能吃苦耐勞，具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）具體崗位資格條件

1.具有普通高校全日制本科計算機科學與技術類專業(yè)、法律類專業(yè)、建設工程類專業(yè)學歷，具體各個崗位招聘條件見招聘計劃表。

2.專業(yè)技術十二級崗位要求年齡在40周歲以下（1974年6月1日以后出生），為報考2014年玉林市事業(yè)單位公開招聘進入筆試合格分數(shù)線對口專業(yè)的人員；

3.專業(yè)技術八級、十級崗位要求年齡在40周歲以下（1974年6月1日以后出生），具有相應中級專業(yè)技術職稱資格以上人員；

4.專業(yè)技術七級崗位要求年齡在45周歲以下（1969年6月1日以后出生），具有相應高級專業(yè)技術職稱資格以上人員。

四、 報名辦法

(一)報名方式、時間、地點與報名手續(xù)

1.采取現(xiàn)場報名的方式進行；

2.報名時間：2014年11月24日—2014 年11月27日，早上8:30—12:00，下午2:30—5:30。

3.報名地點：玉林市政務服務管理辦公室綜合科（玉林市玉州區(qū)廣場東路美東小區(qū)2號樓,五樓），聯(lián)系電話：0775-2822980。

4.報名手續(xù)：凡符合條件者，報名時填寫《玉林市公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表》，持學歷證書、本人身份證、戶口簿等相關資格證書原件并交復印件一份、本人近期1寸免冠相片4張。報考專業(yè)技術七級、八級、十級崗位的還需提供相應專業(yè)技術職稱證書及復印件。

5.開考比例：招聘崗位與報名人數(shù)的開考比例不足1:3，而且確實需要招聘進人的崗位，須報玉林市人力資源和社會保障局核準同意后才能開考；招聘十二級崗位人員從報考2014年玉林市事業(yè)單位公開招聘進入筆試合格分數(shù)線對口專業(yè)人員中，并按崗位和公共科目筆試成績排序，從高分到低分按1:3比例確定進入實際能力操作測試考生人選；招聘專業(yè)技術七級、八級、十級崗位與報名人數(shù)1:3以上的，報考人員考生全部進入考核人選名單。

6.領取《準考證》：在玉林市政務服務管理辦公室綜合科（玉林市玉州區(qū)廣場東路美東小區(qū)2號樓,五樓）領取，時間另行通知。

（二）資格審查方式及時間

資格審查由招聘主管部門和用人單位組成資格審查小組（2人以上）對報考者進行審查。對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由并告知審核復核的途徑，通過資格審查的報考者，不得再進行資料修改。對資格審查結(jié)果有異議的報考者，由招聘領導小組對報考者進行報考資格復查，并在兩個工作日內(nèi)提出是否同意報考的復查意見并告知報考者。

五、考核辦法

報考專業(yè)技術七級、八級崗位采取結(jié)構化面試的方式進行，報考專業(yè)技術十級、十二級崗位采取實際能力操作測試的方式進行，并按照《廣西壯族自治區(qū)面試操作規(guī)程》等規(guī)定進行?？己斯ぷ饔捎窳质泄操Y源交易中心公開招聘工作小組組織實施。

（一）面試（成績滿分為100分）

符合報考專業(yè)技術七級、八級崗位人員采取免筆試直接進入結(jié)構化面試的方式進行。面試主要考察考生綜合分析能力、語言表達能力和應變能力。

（二）實際能力測試（成績滿分100分）

專業(yè)技術十級、十二級崗位人員采取實際能力測試的方式進行。主要測試相應專業(yè)技能操作。測試時間按題量實際需求而定。

（三）面試時間：時間另行通知。

（四）面試地點：具體地點及考試有關事項在《準考證》中載明。

（五）面試成績公布：面試成績分別在玉林市政務服務管理辦公室網(wǎng)站、玉林市人力資源和社會保障局（香莞路40號，原玉林市人事局大院一樓）公告欄上公布（面試成績在面試結(jié)束當天公布）。

六、考察和體檢

按照計劃招聘的崗位和人數(shù)，報考專業(yè)技術十二級的崗位人員根據(jù)2014年玉林市事業(yè)單位公開招聘公共科目筆試成績(含照顧加分)+考核（實際能力測試）成績=總成績，從高分到低分排序并按1:1比例確定進入體檢、考察人選；報考專業(yè)技術七級、八級、十級依據(jù)考核成績排序，從高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

（一）體檢

體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部<公務員錄用體檢通用標準（試行）>》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（桂人發(fā)〔2007〕37號）的體檢標準進行。

（二）考察

經(jīng)體檢合格后進行組織考察。考察由招聘單位和主管部門按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、廉潔和遵紀守法以及需要回避的情況等，并對考察對象進行資格復審?？疾旃ぷ餍〗M應有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？疾旌?，應寫出書面考察意見。

因體檢或考察不合格而出現(xiàn)人選缺額的，可在報考同一招聘崗位的其他人員從高分到低分依次遞補。

七、公示及聘用

經(jīng)面試（實際能力操作測試）、體檢、考察合格，確定擬聘用人員名單，并在玉林市人事人才網(wǎng)公告、玉林市政務服務管理辦公室網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校及專業(yè)、專業(yè)技術職稱、報考崗位、考試成績及排名、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，經(jīng)用人單位主管部門審核，報市人社局審批，辦理有關聘用、簽訂聘用合同、入編手續(xù)。

八、聘用待遇

聘用人員按現(xiàn)行玉林市直全額撥款事業(yè)單位同類人員的待遇執(zhí)行。

九、招聘監(jiān)督

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。玉林市政務服務管理辦公室黨組將對招聘工作的各個環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)督。招聘單位聯(lián)系、監(jiān)督電話：玉林市政務服務管理辦公室0775—2822980。

玉林市公共資源交易中心公開招聘工作小組（代）

2014年11月14日

附件：

1.玉林市公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表

2.玉林市公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《玉林市公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表.doc》來源于玉林市公共資源交易中心，最近更新2014年11月14日。

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