關(guān)于公開(kāi)招聘公司機(jī)關(guān)空缺職位工作人員的通知

公司機(jī)關(guān)各部門(mén)、各二級(jí)單位、直管項(xiàng)目部：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究，決定對(duì)公司資金管理部和企業(yè)發(fā)展部三個(gè)空缺職位進(jìn)行公司范圍內(nèi)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位：

（一）資金管理部

處長(zhǎng)1名，職級(jí)5-3；

出納1名，職級(jí)8-3。

（二）企業(yè)發(fā)展部

資質(zhì)管理處長(zhǎng)1名，職級(jí)5-3。

二、報(bào)名條件：

（一）凡與公司簽訂正式勞動(dòng)合同的員工均可報(bào)名應(yīng)聘。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

（三）熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有一定的政策理論水平和履行本職位職責(zé)的專(zhuān)業(yè)能力、操作技巧。

（四）具有國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備良好的履職記錄，業(yè)績(jī)突出。

（五）身體健康，年齡在40周歲以下。能承受履行職位職責(zé)所需要的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。

（六）履職記錄特別優(yōu)秀的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后可以破格參加選聘。

（七）其他具體報(bào)名條件及職位主要工作職責(zé)、任職資格見(jiàn)附件職位說(shuō)明書(shū)。

三、應(yīng)聘程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名

1、凡符合報(bào)名條件的人員均可自愿報(bào)名，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《報(bào)名表》通過(guò)電子郵件形式報(bào)名。

2、報(bào)名須提交簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書(shū)復(fù)印件以及能證明自己工作經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的電子版（掃描件）材料。

3、招聘工作聯(lián)系人：

公司人力資源部：王小東 顧懷信

電話：0871-63370933，0871-63312557

郵箱：756627932@qq.com

4、報(bào)名、資格預(yù)審時(shí)間：2014年11月14日-2014年11月23日。

（二）筆試、面試

公司人力資源部將于2014年11月底組織通過(guò)資格預(yù)審應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和面試，具體時(shí)間以公司人力資源部電話通知為準(zhǔn)。

（三）聘用

公司人力資源部對(duì)擬聘用人員將按照公司相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員試用期半年，試用合格后正式聘用，試用不合格者，退回原工作單位或另行安排工作。

附件：

1.招聘職位說(shuō)明書(shū).rar

2.報(bào)名表.xls

二〇一四年十一月十四日