易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
上海外國語大學(xué)因?qū)W科發(fā)展和師資隊(duì)伍建設(shè)的需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘，歡迎各類優(yōu)秀人才前來應(yīng)聘。
一、高層次引進(jìn)人才
| 招聘院系 | 需求人數(shù) | 崗位代碼 | 學(xué)科/專業(yè)名稱 | 年齡要求 | 職稱、學(xué)位要求 |
| 國際金融貿(mào)易學(xué)院 | 1 | 1 | 國際貿(mào)易學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等 | 50歲以下 | 正高，博士 |
| 2 | 2 | 金融學(xué)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理 | 50歲以下 | 正高，博士 | |
| 國際工商管理學(xué)院 | 1 | 3 | 企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理或公共關(guān)系 | 50歲以下 | 正高，知名學(xué)者 |
| MBA教育 中心 | 4 | 4 | 工商管理 | 50歲以下 | 正高，知名學(xué)者或企業(yè)經(jīng)歷豐富 |
| 俄語系 | 1 | 5 | 俄語語言文學(xué) | 50歲以下 | 正高、博導(dǎo)，承擔(dān)過國家社科項(xiàng)目，本研究領(lǐng)域的知名學(xué)者 |
| 1 | 6 | 俄語語言文學(xué) | 45歲以下 | 副高及以上，海外人才引進(jìn) | |
| 西方語系 | 2 | 7 | 西班牙語、意大利語、希臘語 | 45歲以下 | 副高及以上，海外人才引進(jìn) |
| 國際教育學(xué)院 | 1 | 8 | 商務(wù)英語 | 45歲以下 | 副高及以上、學(xué)科帶頭人，有商務(wù)背景、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) |
| 語言 | 1 | 9 | 對比語言學(xué)、社會語言學(xué)或語言教育 | 50歲以下 | 正高，有國際學(xué)術(shù)背景、博導(dǎo)優(yōu)先 |
| 研究院 | |||||
| 中東 | 1 | 10 | 世界經(jīng)濟(jì)、國際關(guān)系、國際政治或外交學(xué) | 50歲以下 | 正高，博士，至少熟練掌握1門外語，有中東研究基礎(chǔ)成果較豐富 |
| 研究所 | |||||
| 歐盟研究中心 | 1 | 11 | 歐盟研究 | 50歲以下 | 正高，博士 |
1、應(yīng)聘我校高層次引進(jìn)人才的人員，請?zhí)顚憽渡虾Ｍ鈬Z大學(xué)引進(jìn)高層次人才情況登記表》并提交相應(yīng)支撐材料（掃描件），發(fā)送到下述郵箱，同時在郵件主題上注明所應(yīng)聘崗位的崗位代碼：renshi@shisu.edu.cn
2、高層次人才的相關(guān)要求和待遇請查閱《關(guān)于引進(jìn)高層次引進(jìn)人才的暫行辦法》。
二、教學(xué)、科研一線教師
| 招聘院系 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 學(xué)科/專業(yè)名稱 | 需求人數(shù) | 職稱、學(xué)位要求 |
| 英語學(xué)院 | 師資博士后 | 21 | 翻譯理論與實(shí)踐 | 2 | 博士 |
| 22 | 比較文學(xué)與實(shí)踐 | 2 | 博士 | ||
| 法學(xué)院 | 專任教師 | 23 | 國際公法 | 1 | 海外博士優(yōu)先，可全英文法律專業(yè)授課 |
| 24 | 經(jīng)濟(jì)法學(xué) | 1 | 海外博士優(yōu)先，可全英文法律專業(yè)授課 | ||
| 25 | 環(huán)境資源法學(xué) | 1 | 海外博士優(yōu)先，可全英文法律專業(yè)授課 | ||
| 國際金融 | 專任教師 | 26 | 會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會計(jì)等 | 1 | 博士 |
| 貿(mào)易學(xué)院 | |||||
| 國際文化 | 師資博士后 | 27 | 語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文字學(xué)，對外漢語方向 | 2 | 博士 |
| 交流學(xué)院 | |||||
| 國際工商 | 專任教師 | 28 | 技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理 | 1 | 博士 |
| 管理學(xué)院 | 師資博士后 | 29 | 公共關(guān)系 | 1 | 博士 |
| MBA教育 | 專任教師 | 30 | 工商管理（國際整合營銷與公共關(guān)系、跨國經(jīng)營與跨文化管理、全球時尚與奢侈品管理、國際金融與財(cái)務(wù)管理、綜合工商管理） | 4 | 博士，有企業(yè)工作經(jīng)歷 |
| 中心 | |||||
| 俄語系 | 專任教師 | 31 | 匈牙利語語言文學(xué) | 1 | 碩士，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
| 東方語學(xué)院 | 師資博士后 | 32 | 阿拉伯語語言文學(xué) | 1 | 博士 |
| 33 | 韓語語言文學(xué) | 1 | 博士 | ||
| 西方語系 | 專任教師 | 34 | 西班牙語語言文學(xué)（拉美研究、國情輿情研究、翻譯學(xué)、語言文學(xué)） | 2 | 碩士及以上 |
| 35 | 歐洲語言文學(xué)（意大利語語言文學(xué)） | 2 | 碩士及以上 | ||
| 36 | 歐洲語言文學(xué)（葡萄牙語言文學(xué)） | 1 | 碩士及以上 | ||
| 師資博士后 | 37 | 西班牙語語言文學(xué)（拉美研究、國情輿情研究、翻譯學(xué)、語言文學(xué)） | 1 | 博士 | |
| 德語系 | 專任教師 | 38 | 德語語言文學(xué) | 2 | 海外優(yōu)秀博士 |
| 師資博士后 | 39 | 德語語言文學(xué) | 1 | 國內(nèi)名校博士 | |
| 法語系 | 專任教師 | 40 | 法語語言文學(xué) | 1 | 海外優(yōu)秀博士 |
| 師資博士后 | 41 | 法語語言文學(xué) | 1 | 國內(nèi)博士 | |
| 高級翻譯 | 專任教師 | 42 | 翻譯學(xué)（阿語口、筆譯） | 1 | 博士 |
| 學(xué)院 | 43 | 翻譯學(xué)（筆譯） | 1 | 博士 | |
| 44 | 翻譯學(xué)（俄語口、筆譯） | 1 | 碩士以上 | ||
| 45 | 翻譯學(xué)（法語口、筆譯） | 1 | 碩士以上 | ||
| 46 | 翻譯學(xué)理論（翻譯過程研究） | 1 | 博士 | ||
| 日本文化 | 師資博士后 | 47 | 日語語言文學(xué)（日本經(jīng)濟(jì)、日本文化或日本政治研究方向） | 2 | 博士 |
| 經(jīng)濟(jì)學(xué)院 | |||||
| 繼續(xù)教育 | 專任教師 | 48 | 成人教育學(xué) | 1 | 博士，副高以上，45歲以下，承擔(dān)3門專業(yè)課程教學(xué) |
| 學(xué)院 | |||||
| 文學(xué)研究院 | 師資博士后 | 49 | 圣經(jīng)文學(xué)、古典學(xué)（古希臘羅馬文學(xué)方向）或歐洲中世紀(jì)文學(xué) | 3 | 博士 |
| 中東研究所 | 師資博士后 | 50 | 世界經(jīng)濟(jì)、國際關(guān)系、國際政治或外交學(xué) | 1 | 博士，掌握1-2門外語，中東國家語言或中東研究基礎(chǔ)者優(yōu)先 |
| 社會科學(xué)部 | 專任教師 | 51 | 倫理學(xué)或科學(xué)社會主義 | 2 | 博士，副高以上，英語授課 |
| 體育教學(xué)部 | 專任教師 | 52 | 體育教育學(xué)課程建設(shè)，體育教育學(xué) | 1 | 博士 |
| 53 | 體育教學(xué)或體育休閑 | 1 | 碩士 | ||
| 英國研究 | 科研人員 | 54 | 英國研究、美國研究 | 2 | 博士 |
| 中心 | |||||
| 歐盟研究 | 師資博士后 | 55 | 歐盟研究 | 1 | 博士 |
| 中心 |
三、其他專業(yè)技術(shù)及管理崗位
2015年度專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位招聘從兼職輔導(dǎo)員崗位人員中錄用，其他專業(yè)技術(shù)及管理崗位招聘從2014年度實(shí)習(xí)生崗位人員中錄用。
四、其他注意事項(xiàng)
1、截止時間
1）高層次引進(jìn)人才和海外優(yōu)秀博士暫不設(shè)截止日期。
2）教學(xué)、科研一線教師（海外優(yōu)秀博士除外）：2015年4月31日截止。
2、請應(yīng)聘我校教學(xué)、科研一線教師的人員填寫《應(yīng)聘人員信息登記卡》，并附加自己的個人簡歷，發(fā)送到renshi@shisu.edu.cn,并必須在郵件主題上注明姓名、學(xué)校及所應(yīng)聘崗位的崗位代碼，未標(biāo)明崗位代碼的簡歷不予處理。
3、為了提高處理效率，請應(yīng)聘者不要提供書面簡歷，有利于我們及時歸類，推薦給院系部門。
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