2014年湖北銀行信用卡管理人員招聘崗位職責及任職資格
來源:湖北銀行網(wǎng) 閱讀:1671 次 日期:2014-11-19 15:14:18
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序號 總行部室 崗位所屬團隊 具體崗位名稱 需求數(shù)量 崗位職責 任職資格
1 零售金融部 信用卡團隊 主管崗 1 1、擬定本行信用卡業(yè)務發(fā)展政策、發(fā)展規(guī)劃和本部門工作計劃,并組織實施;2、負責信用卡的業(yè)務準入、政策研究、市場分析、新產(chǎn)品設計、開發(fā)、測試、培訓和推廣; 3、協(xié)助部門確立信用卡市場定位,搭建信用卡業(yè)務運行架構(gòu),組織信用卡的品牌打造和營銷推廣,完成各項信用卡類指標;4、具體管理信用卡業(yè)務:制訂信用卡業(yè)務的各項規(guī)章制度及格式化文本、采集并分析信用卡業(yè)務數(shù)據(jù)供管理和決策參考;5、建立有效的信用卡風險防控體系;配合開展銀行卡案件專項治理工作。 1、五年以上法人銀行總行的信用卡項目開發(fā)、運作、營銷管理等工作經(jīng)驗;2、全面掌握信用卡業(yè)務的知識體系,熟悉信用卡業(yè)務發(fā)展趨勢,有較強的信用卡產(chǎn)品設計、市場策劃和營銷組織能力;3、抗壓能力強。熟練使用EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件;4、所學專業(yè)為金融、經(jīng)濟或管理類等。
2 市場營銷與推廣崗 3 1、通過市場調(diào)研,提出信用卡業(yè)務在湖北銀行內(nèi)部業(yè)務架構(gòu)中的定位和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、信用卡產(chǎn)品特征設計供決策層參考;2、根據(jù)本行信用卡業(yè)務的定位和發(fā)展規(guī)劃,設計湖北銀行內(nèi)部各分支機構(gòu)及網(wǎng)點的信用卡業(yè)務營銷組織體系和績效考核體系供決策層參考;3、通過市場調(diào)研并結(jié)合確立后的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品特征,設計完善信用卡生產(chǎn)業(yè)務平臺并提出詳細書面需求;4、通過市場調(diào)研并結(jié)合確立后的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品特征,設計重點產(chǎn)品,確立各類產(chǎn)品的特征功能并提出詳細書面需求;5、負責各分支機構(gòu)及網(wǎng)點的信用卡業(yè)務人員培訓和營銷組織、推動。 1、具有不低于3年的地市級以上銀行信用卡部門信用卡管理、市場營銷的從業(yè)經(jīng)歷;或者3年以上的銀行小微企業(yè)、個貸的審查、審批等授信業(yè)務管理經(jīng)歷。2、所學專業(yè)為營銷類、金融類、電子商務類等。
3 產(chǎn)品設計與業(yè)務管理崗 3 1、制定各類信用卡業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程,包括信用卡章程、從業(yè)人員管理及崗位職責、制卡管理、持卡人測評及準入、審批政策及流程、風險管理、營銷管理、客戶服務、業(yè)務外包、分期付款、績效考核等;2、制定各類信用卡衍生服務和衍生產(chǎn)品的管理辦法和操作規(guī)程;3、審定各相關(guān)具體產(chǎn)品的政策規(guī)定及附則說明。 1、有地市級以上銀行信用卡部門從事信用卡信控審批、運營管理、業(yè)務管理3年以上從業(yè)經(jīng)歷;2、或有從事銀行相關(guān)小微企業(yè)和個貸審批經(jīng)歷及相關(guān)業(yè)務管理的3年以上工作經(jīng)歷者;3、所學專業(yè)為金融相關(guān)專業(yè)。
4 運營管理崗 2 1、負責與相關(guān)部門(財會運營、科技等)和外包公司一起根據(jù)確立的業(yè)務需求和相關(guān)管理辦法,協(xié)調(diào)、維護信用卡生產(chǎn)系統(tǒng)的開發(fā)、測試、上線;2、負責協(xié)調(diào)、維護信用卡生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運營;3、負責信用卡業(yè)務相關(guān)運營處理(包括差錯處理等)。 1、有地市級以上銀行信用卡部門從事信用卡運營維護、技術(shù)管理3年以上從業(yè)經(jīng)歷;2、或有地市級以上銀行電子銀行部門、科技部門、財會運營部門業(yè)務管理的3年以上工作經(jīng)歷者。

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