易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

學校各部門：

為了更好地整合學校教師資源，拓寬專任教師的招聘渠道，提高廣大教職工的工作積極性，為廣大教職工提供更多的發(fā)展空間，學校決定教學崗位在對外公開招聘的同時，實行內(nèi)部招聘專任教師（在學校已參社會保險的職工），現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定通知如下：

一、人事處根據(jù)各部門教學崗位需求，統(tǒng)一在學校人事處的網(wǎng)頁和合作招聘網(wǎng)站上公布招聘信息（包括崗位空缺數(shù)量和崗位錄用條件）；

二、在職符合條件的職工可直接向人事處提交個人轉(zhuǎn)崗申請（部門負責人需加具意見）和個人應(yīng)聘簡歷（暫無專任教師需求的專業(yè)不接受轉(zhuǎn)崗申請）；申請轉(zhuǎn)崗者的本科和碩士學歷（或?qū)W位）所學專業(yè)必須與所應(yīng)聘的專任教師的從教專業(yè)具有高相關(guān)性，并要求有：

（一）應(yīng)聘者年齡要求40周歲以下（不含40周歲）；

（二）應(yīng)聘者第一學歷為全日制國民教育序列普通高等教育本科學歷，并取得三年以上高教系列中級職稱及碩士學位，有三年以上的從教經(jīng)歷；

（三）行政崗位、輔導員崗位的人員在校連續(xù)工作滿三年以上；

（四）中層管理干部受聘職務(wù)任期將滿，特殊情況除外；

（五）應(yīng)聘人員年度考核連續(xù)四年均為稱職以上。

（六）未取得高校教師資格證者，必須符合高校教師資格證的認定條件（如：正式人事檔案必須存放在廣東省內(nèi)人才代理機構(gòu)、已取得高校教師資格崗前培訓合格證、普通話測試達標、教學能力測試合格、體檢合格等）。

三、人事處按需求計劃、崗位條件及學院招聘程序，組織面試小組進行試講，在同等條件下，優(yōu)先錄用本校的職工；

四、人事處將錄用審批結(jié)果公示（公示期為一周），并通知調(diào)出部門招人補缺，原則上應(yīng)“先進后調(diào)”，填補空缺的人員到崗辦理交接手續(xù)后，轉(zhuǎn)崗人員方在學期末辦理調(diào)出手續(xù)；

五、轉(zhuǎn)崗人員需經(jīng)教學崗位的考核期（考核期為一個學期，不能有教學事故出現(xiàn)），考核結(jié)果為合格的，正式轉(zhuǎn)為專任教師；不合格者將接受學校內(nèi)部重新工作調(diào)整。

六、未取得高校教師資格證的轉(zhuǎn)崗人員轉(zhuǎn)崗后三年內(nèi)仍未取得高校教師資格證的，將作自行退出教學崗位，并服從學校做出的內(nèi)部重新安排工作的決定。

七、轉(zhuǎn)崗人員在轉(zhuǎn)崗前后所取得的非高教系列職稱不與教學崗位工資福利掛鉤。

八、申報截止時間：2014年11月25日

特此通知。

廣東培正學院人事處

二O一四年十一月十七日

更多信息請查看廣東省教師招聘網(wǎng)