易賢網網校上線了！
網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
華夏銀行成立于1992年，總部設在北京，目前已在全國80個中心城市設立571家分支機構，形成了“立足經濟發(fā)達城市，輻射全國”的機構體系。近年來，華夏銀行資產規(guī)模穩(wěn)步增長，盈利能力持續(xù)提升，業(yè)務結構不斷優(yōu)化，服務質效進一步提高，規(guī)范運營扎實推進，保持了良好的發(fā)展勢頭。在2014年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規(guī)模排名第90名；在2014年中國企業(yè)500強中排名第158名、中國服務業(yè)企業(yè)500強中排名第58名。
華夏銀行成都分行是華夏銀行2002年在四川省設立的一級分行，經過12年的發(fā)展已提升為服務優(yōu)良、功能完備、產品先進的現代化商業(yè)銀行，服務網絡覆蓋了四川省主要經濟區(qū)域。華夏銀行成都分行始終堅持“以人為本”管理理念，營造有利于人才成長的良好環(huán)境，建立適應市場經濟和發(fā)展要求的選人、用人、育人、留人機制，為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件，幫助員工實現自我價值，并提供有競爭力的激勵機制。為進一步支持西部經濟大開發(fā)、服務實體經濟，現向社會公開招聘相關崗位，誠邀有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及條件：
| 招聘崗位 | 崗位說明 | 崗位條件 | 招聘人數 |
| 支行負責人 | 1．主持本支行日常經營和管理工作； 2．完成上級下達的各項經營指標和財務指標； 3．根據全行年度經營計劃制定本支行年度工作計劃，并組織實施； 4．負責組織并指導支行各項業(yè)務營銷策劃、銷售管理和客戶關系管理； 5．負責與上級相關部門做好各項溝通與協調工作； 6．負責本支行的人員管理和培養(yǎng)工作； 7．負責本支行安全生產、風險防范、內控合規(guī)等工作的落實。 | 1．年齡40周歲（含）以下，身體健康； 2．遵紀守法，公正廉潔，堅持原則，責任心強；未因違規(guī)違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任； 3．具備經濟、金融、法律、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷； 4．從事金融工作5年以上或從事經濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上），具有5年及以上管理相關工作經驗，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行業(yè)務產品，具有較強的組織協調能力、綜合分析判斷能力和風險防范能力； 5．具有較強的事業(yè)心，具有優(yōu)秀的團隊合作精神和組織協調能力，能帶領團隊完成相應績效目標； 6．符合《金融機構高級管理人員任職資格管理規(guī)定》要求的任職資格條件； 7．熟悉成都及周邊行政地區(qū)市場環(huán)境及區(qū)域經濟狀況、有較為廣泛的人脈關系和豐富的客戶資源者優(yōu)先； 8．對于特別優(yōu)異的可以適當放寬條件。 | 3-5人 |
| 支行主管會計副行長（行長助理）、營業(yè)室經理 | 1．負責在營業(yè)機構組織貫徹總分行會計核算及資金清算方面的規(guī)章制度，保證會計信息的真實、準確、合法、合規(guī)； 2．負責營業(yè)機構的日常業(yè)務管理，以及會計業(yè)務操作風險控制，保證業(yè)務安全運營； 3．負責營業(yè)機構本業(yè)務條線全面合規(guī)管理要求的落實和執(zhí)行工作； 4．負責營業(yè)機構的服務管理工作，并配合營銷部門的業(yè)務推動； 5．負責營業(yè)機構的人員培訓工作，提高本機構人員素質。 | 1．年齡35周歲（含）以下，身體健康； 2．遵紀守法，公正廉潔，堅持原則，責任心強；未因違規(guī)違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任； 3．具備經濟、管理類本科及以上學歷，具有會計從業(yè)資格證； 4．3年以上營業(yè)室會計管理工作經驗；5．熟悉支付結算、票據、現金、賬戶管理制度，熟悉相關業(yè)務操作流程，具備柜臺業(yè)務風險識別、分析、控制能力；6．具有一定組織協調能力和較強的語言表達及綜合分析能力； 7．具有理財經理從業(yè)資格者（具有AFP/CFP/CHFP/RFP等證書）優(yōu)先考慮。 | 各3-5人 |
| 公司業(yè)務專職審批人崗 | 1．審閱客戶信息、授信調查報告等材料，分析業(yè)務風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見； 2．參加授信審批會議或按照授權審批流程，依據法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策，出具審批意見，對審批結果負責； 3．根據授信客戶的風險變化情況，要求客戶經理發(fā)起信貸重檢，審查信貸重檢報告并進行審批； 4．對有條件同意的授信項目，審核授信條件的落實情況。 | 1．年齡38周歲（含）以下，身體健康； 2．遵紀守法，公正廉潔，堅持原則，責任心強；未因違規(guī)違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任； 3．具備經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類大學本科及以上學歷、學士及以上學位； 4．熟悉掌握國家經濟金融政策、公司授信業(yè)務管理制度等； 5．具備豐富的銀行信貸工作經驗，須從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上；6．具有一定的銀行專業(yè)管理能力，具備2年及以上管理工作經歷。 | 2-3人 |
| 風險經理 | 1．向派駐經營單位傳導分行有關管控要求、政策指引； 2．與派駐單位客戶經理共同對相關客戶進行聯合實地調查，核查授信資料，指導、協助設計授信及風險控制方案； 3．對派駐單位受理的業(yè)務進行風險初審；開展共同實地見證； 4．協助派駐單位推動貸后管理工作；協同開展授信風險排查；協助開展不良清收和優(yōu)化結構； 5．定期對派駐單位授信經營情況進行分析； 6．協助派駐單位做好同當地監(jiān)管機構的工作對接；組織開展各類數據統(tǒng)計和信息搜集工作，并上報監(jiān)管部門或上級分行。 | 1．年齡35周歲（含）以下，身體健康； 2．遵紀守法，公正廉潔，堅持原則，責任心強；未因違規(guī)違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任； 3．具備經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術、法律類碩士及以上學位； 4．熟悉掌握國家經濟金融政策、公司授信業(yè)務管理制度等； 5．從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上，具備豐富的銀行信貸工作經驗，具有一定的銀行專業(yè)管理能力。 | 5-10人 |
| 公司客戶經理、個人客戶經理、小企業(yè)客戶經理 | 1．完成上級下達的各項營銷指標； 2．負責行業(yè)市場、客戶的拓展和產品的推廣工作； 3．對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作； 4．負責所經辦授信業(yè)務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作； 5．負責相關總、分行重點行業(yè)、重點客戶的延伸營銷和服務； 6．負責有關客戶信息、業(yè)務需求的收集、整理和反饋。 | 1．年齡40周歲（含）以下，身體健康，大學本科及以上學歷；2．遵紀守法，廉潔自律，堅持原則，責任心強；未因違規(guī)違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任； 3．2年及以上銀行相關專業(yè)工作經歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務管理流程，具備較強的學習能力和分析能力； 4．熟悉成都及周邊行政地區(qū)市場環(huán)境及區(qū)域經濟狀況，擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力，良好的溝通協調能力。 | 20人左右 |
二、應聘須知
1、有意者請認真閱讀“招聘啟事”中的有關崗位說明及要求，在規(guī)定時間內登錄華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn）在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名（每人最多可申請1個崗位）。
2、報名截止時間：2015年1月31日。
3、應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還。4、對初選合格者我行將通過電話、招聘門戶網站、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請保持通訊暢通并隨時關注招聘門戶網站最新消息。
5、在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
聯系人：孫先生、張女士，聯系電話：028-86029267、028-86029321。
2014年11月17日
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