易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，中央網(wǎng)信辦直屬事業(yè)單位2014年面向社會公開招聘30名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位

（一）違法和不良信息舉報中心

舉報受理崗位5名

輿情分析崗位9名

人力資源管理崗位2名

網(wǎng)站編輯崗位2名

文秘兼速錄崗位1名

（二）干部培訓中心

教育研究崗位1名

培訓規(guī)劃崗位1名

綜合管理崗位6名

（三）機關服務中心

機關后勤管理崗位3名

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）中共黨員，具有良好的職業(yè)品行，遵紀守法；

（三）全日制大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位(文秘兼速錄崗位除外)；

（四）年齡一般不超過35周歲，即1979年11月1日（含）以后出生。相關工作經(jīng)驗豐富、綜合素質突出的可適當放寬；

（五）身心健康；

（六）具有北京市城鎮(zhèn)常住戶口且人事行政關系在京；

（七）各職位報考資格詳見《職位信息表》（見附件）。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受處分期間或者未滿影響期限的人員，在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員，尚在試用期的國家工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員，不得報考。

三、工作步驟

公開招聘工作分為網(wǎng)絡報名、資格初審、考試測評、體檢考察、公示錄用等階段。

（一）網(wǎng)絡報名

2014年11月26日8時～12月2日17時，報考者登錄公招網(wǎng)（www.gongzhao.net）報名，每人限報1個職位。網(wǎng)絡技術咨詢電話：010-68771302。

（二）資格初審

對報名人員進行網(wǎng)上資格初審。初審合格參加筆試的人數(shù)與擬公開招聘職位的比例一般不低于10:1。如達不到規(guī)定比例，在筆試開始前視情況決定是否取消該職位。

報考人員必須如實填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消公開招聘報名資格。

報名結束后，在公招網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布資格審核結果和筆試通知。通過資格審核的人員，登錄公招網(wǎng)下載并打印準考證（進入面試的人員，仍繼續(xù)使用此證）。

（三）考試測評

1.筆試。主要測試基本素質和運用有關理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試成績于筆試后約10個工作日在公招網(wǎng)統(tǒng)一公布。

2.資格復審。每個職位根據(jù)筆試成績從高到低按照5:1的比例（成績相同的，全部列入，下同）確定資格復審人選。資格審查人選按照公招網(wǎng)公布的通知要求，持相關證書材料到指定地點進行資格復審，復審合格者進入面試。對于未參加或未通過復審的，按該職位筆試成績排名順序依次遞補資格復審人選。

3.面試。主要測試應試者的素質能力與招聘職位的匹配度。

考試測評綜合成績按照筆試和面試成績5:5的比例計算，并于面試結束后約10個工作日，在公招網(wǎng)公布成績、體檢考察等事項。

（四）體檢考察

每個職位根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢、考察人選。安排擬錄用人選到指定醫(yī)院進行體檢，合格者列為考察人選；如有體檢不合格或退出的，按照成績排名順序依次遞補。到考察人選所在單位進行考察。在現(xiàn)單位工作不滿2年的，需到其原單位或其他相關單位進行延伸考察。

（五）公示錄用

對擬聘用人員在公招網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同，試用期為3個月，試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。

四、時間安排

2014年11月下旬，發(fā)布公告，開展網(wǎng)絡報名、資格初審。

12月上旬，發(fā)布資格審核結果和筆試通知。

12月中旬，進行筆試及筆試閱卷。

12月下旬，發(fā)布筆試成績、資格復審和面試通知。

2015年1月上旬，組織面試。

1月中旬，發(fā)布面試成績、考試測評綜合成績和體檢考察人員名單，組織體檢。

1月下旬，組織考察。

2月上旬，公示擬聘用人員名單。

2月中旬，決定聘用，任職人員到崗。

五、組織領導

公開招聘工作在中央網(wǎng)信辦辦務會統(tǒng)一領導下進行，由中央網(wǎng)信辦干部局具體負責實施。

六、紀律要求

公開招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照規(guī)定程序組織實施。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度。報考人員要自覺遵守有關規(guī)定，不準弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消公開招聘資格，并將有關情況通報所在單位。

為加強對本次公開招聘工作的監(jiān)督，中央網(wǎng)信辦機關紀委將實施全程監(jiān)督，并設立監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督舉報。

監(jiān)督舉報電話：010-65597646

本公告由中央網(wǎng)信辦干部局負責解釋。

中央網(wǎng)信辦干部局

2014年11月24日

附件：職位信息表

更多信息請查看北京市事業(yè)單位招聘網(wǎng)