易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
杭州銀行成立于1996年9月，自成立以來，始終堅持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位，致力于為客戶提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù)，經(jīng)過十八年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制銀行。憑借在中小企業(yè)金融服務(wù)方面的良好表現(xiàn)，近年來，先后獲得了“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“最佳科技金融服務(wù)城商行”等榮譽。目前，在北京、上海、深圳、南京、合肥、舟山、寧波、紹興、溫州、衢州、金華、麗水等地都設(shè)立了分行，網(wǎng)點150多個。
“以人為本、人才立行”是杭州銀行一直秉承的經(jīng)營理念，并致力于為優(yōu)秀人才提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、具有市場競爭力的薪酬水平，和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
現(xiàn)面向社會公開招聘，金融精英誠邀加盟。
一、招聘崗位及條件：
| 部門 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 |
| 金融市場部 | 同業(yè)交易崗 | 1 | 1、拓展和維護各類外部金融同業(yè)渠道；2、營銷各類同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品；3、關(guān)注同業(yè)市場的變化，定期對同業(yè)市場新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品進行追蹤和分析，定期對同業(yè)市場進行總結(jié)分析，寫出分析報告，提供投資操作建議；4、與其他金融同業(yè)機構(gòu)開展各類同業(yè)業(yè)務(wù)合作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。 | 1、經(jīng)濟、金融、法律等相關(guān)專業(yè)，211工程重點大學(xué)全日制研究生及以上學(xué)歷；2、年齡不超過35周歲；3、具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；4、有較強的綜合分析能力與表達能力，有較強文字工作能力，善于學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和新知識。 |
| 同業(yè)管理崗 | 1 | 1、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成全行同業(yè)業(yè)務(wù)的各項管理；2、管理分支機構(gòu)同業(yè)業(yè)務(wù)，根據(jù)授權(quán)審查分支機構(gòu)的各項同業(yè)業(yè)務(wù)；3、推動分支機構(gòu)同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，推動各項同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷；4、監(jiān)控各項同業(yè)業(yè)務(wù)管理指標(biāo)，并提出指標(biāo)管理建議；5、定期對全行同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進行分析總結(jié)，并提出管理建議； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。 | 1、經(jīng)濟、金融、法律等相關(guān)專業(yè)，211工程重點大學(xué)全日制研究生及以上學(xué)歷；2、年齡不超過35周歲；3、具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中1年以上同業(yè)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，具有風(fēng)險管理經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；4、對同業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品有獨特的認(rèn)識和理解，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)監(jiān)管政策；5、有較強的綜合分析能力與表達能力，有較強文字工作能力，善于學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和新知識。 | |
| 同業(yè)管理維護崗 | 1 | 1、負責(zé)監(jiān)控各項同業(yè)業(yè)務(wù)管理指標(biāo)，并提出指標(biāo)管理建議；2、負責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的分析與維護；3、負責(zé)與我行信息技術(shù)部、外部軟件公司聯(lián)系與溝通關(guān)于系統(tǒng)運維問題的工作；提出操作系統(tǒng)優(yōu)化或完善的需求，并負責(zé)向上級匯報；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 | 1、全日制本科以上學(xué)歷，計算機、金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先；2、年齡不超過35周歲；3、熟悉各項同業(yè)產(chǎn)品制度和產(chǎn)品操作流程，熟悉各項金融法規(guī)；4、熟悉一定的系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析工具，具有一定的相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)開發(fā)及維護的能力；5、有較強的綜合分析能力與表達能力，善于學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和新知識。 | |
| 資金調(diào)度崗 | 1 | 1、預(yù)測、調(diào)度、監(jiān)控頭寸變動，承擔(dān)管理和安排全行資金頭寸的職能；2、落實各類流動性指標(biāo)的管理要求，定期向行內(nèi)和行外報送各類流動性報表，撰寫流動性分析；3、兼職撰寫部門經(jīng)營發(fā)展相關(guān)的文字材料；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 | 1、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟、會計、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、年齡不超過35周歲；3、具有一定的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷和會計業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；4、具備一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計分析能力，有較強的文字表達能力；5、有會計崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | |
| 投資監(jiān)督崗 | 1 | 1、根據(jù)托管業(yè)務(wù)合同及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定對投資行為進行監(jiān)督；2、定期對各投資組合的投資業(yè)績進行分析，并編制績效評估報告；3、建立投資組合分析監(jiān)控指標(biāo)，維護相關(guān)系統(tǒng)，履行日常監(jiān)督，并保持與投資管理人溝通；4、定期對各投資組合風(fēng)險進行評估，并依照相關(guān)規(guī)定對投資管理人進行提示；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 | 1、數(shù)量統(tǒng)計、金融工程類相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷；2、年齡不超過35周歲；3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，掌握金融學(xué)、數(shù)量統(tǒng)計及證券知識，熟悉本市場證券投資行為，了解各類金融產(chǎn)品的特征；4、具有高度責(zé)任感，工作積極主動、細致認(rèn)真，具有較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力以及團隊合作精神；5、具備證券投資基金從業(yè)資格、資產(chǎn)管理或托管業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
二、應(yīng)聘須知
1、有意應(yīng)聘者請下載并填寫《杭州銀行應(yīng)聘報名表》，要求填寫完整并附個人資料：本人身份證、全日制第一學(xué)歷及最高學(xué)歷、學(xué)位證書、職務(wù)任命文件、職稱技能證書、相關(guān)資格證書等復(fù)印件及二寸證件照。
2、應(yīng)聘方式（可采用下列任何一種方式投遞簡歷）
1）郵寄：應(yīng)聘者請將上述應(yīng)聘資料函寄至：杭州市慶春路46號杭州銀行人力資源部（郵編：310003），并在信封上注明“應(yīng)聘杭州銀行××部××崗”； 簡歷投遞截止時間：2014年12月12日。
2）電子郵件：應(yīng)聘者請將上述應(yīng)聘資料發(fā)送電子郵件至：hzbankly@163.com，郵件格式：應(yīng)聘部門－崗位－姓名。
3、 經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間和地點。兩個月內(nèi)未收到本行面試通知，視作申請未通過。未被錄用人員的材料我行將給予嚴(yán)格保密，恕不退還。
4、詳情請瀏覽杭州銀行網(wǎng)站（http：//www.hzbank.com.cn）或前程無憂網(wǎng)站（http://www.51job.com）
5、本行對此招聘廣告擁有解釋權(quán)。
更多信息請查看銀行總行招聘考試
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試