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教研室(科)主任是醫(yī)院發(fā)展的核心資源,是學科進步、梯隊建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其學識和能力直接代表了醫(yī)院的學術(shù)地位和水平。根
據(jù)《中國醫(yī)科大學教研室主任管理辦法》【醫(yī)大人字(2014)30號】文件的精神,經(jīng)學校批準,面向國內(nèi)外招聘眼科教研室(科)主任,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一.任職條件和資格
教研室(科)主任聘任基本條件應符合“中國醫(yī)科大學教研室主任管理辦法”文件中相關(guān)規(guī)定
1、政治思想上應認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,熱愛黨的教育事業(yè);
2、管理上具備較強的組織、管理和協(xié)調(diào)能力,能充分調(diào)動和發(fā)揮教研室內(nèi)工作人員的特長與潛能;
3、業(yè)務能力上具有堅實的專業(yè)理論知識、實驗技能,優(yōu)秀的教學、醫(yī)療、科研工作能力,具有引領(lǐng)學科專業(yè)團隊緊跟國際前沿的能力和水平;
4、在國家級或省級分科學會任副主任委員以上的,或在本學科領(lǐng)域有一定影響的學科帶頭人優(yōu)先考慮;
5、具有正高級專業(yè)技術(shù)職務,距國家規(guī)定退休年齡不滿一屆者不能聘任。
同時還應具備以下條件和資格:
1.具有廣博堅實的專業(yè)知識,掌握本學科的發(fā)展動態(tài)及趨勢,能開拓性開展本專業(yè)臨床、教學及科學研究工作。
2.研究生學歷,博士學位。正高級專業(yè)技術(shù)職務,博士研究生指導教師。男 54 周歲以下,女 49 周歲以下。
3.三甲綜合醫(yī)院工作15年以上,臨床工作經(jīng)驗豐富,能力突出。
4.為人正派,治學嚴謹,善于團結(jié)同志,具有較強的組織能力和號召力。
5. 具有制定和實施學科發(fā)展規(guī)劃的組織和管理經(jīng)歷或能力。
6.從事本學科領(lǐng)域的科研工作,并滿足下列條件之一:
曾經(jīng)或正主持國家自然科學基金面上項目2項及以上;
曾經(jīng)或正主持國家自然科學基金面上項目1項及以上,同時近3年發(fā)表SCI論文IF值總和≥5(第一或通訊作者);
曾經(jīng)或正主持省部級以上課題3項及以上,同時近3年發(fā)表SCI論文IF值總和≥10(第一或通訊作者);
近3年發(fā)表SCI論文IF值總和≥20(第一或通訊作者)。
7. 符合中國醫(yī)科大學人才引進相關(guān)文件者,以上條件可適當放寬。
二.教研室主任職責
教研室主任職責參照醫(yī)大人字(2014)30號文件關(guān)于印發(fā)《中國醫(yī)科大學教研室主任管理辦法》的通知中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三.競聘程序及時間安排
1.報名、審核
報名截止日期:2014年12月3日
資格審核:應聘者提交身份證、學歷(學位)、職稱證書、簡歷及相關(guān)業(yè)績材料,醫(yī)院將根據(jù)崗位要求和條件對其進行資格審查。
2.競聘答辯
申請者需要進行現(xiàn)場答辯,醫(yī)院成立考核專家組,對競聘者的思想品德、專業(yè)素質(zhì)、學術(shù)水平、管理能力及工作設想等進行評議,并進行無記名投票,投票結(jié)果將作為崗位
聘任的重要依據(jù)。
3.考核、聘任
根據(jù)答辯和投票情況,經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導班子研究,確定擬考核人選,上報學校人事處及校班子。由學校人事處組織考核,最后經(jīng)學校研究、聘任。
4.競聘過程嚴格執(zhí)行公開、公正和公平的原則,接受群眾及紀委監(jiān)察部門監(jiān)督。
5.目標管理
根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定,教研室主任聘任實行目標管理責任制。受聘者與醫(yī)院簽訂《教研室主任聘期目標責任書》,在規(guī)定聘期內(nèi)應達到工作目標,并將考核結(jié)果作為是否續(xù)聘
的基本依據(jù)。
6.聯(lián)系方式
報名及通訊地址:沈陽市和平區(qū)南京北街155號,中國醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院人力資源部,郵編:110001
辦公電話:024-83282821
E-mail:cmu1hr@163.com
中國醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院
2014年11月18日
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