2014年濰坊市壽光市經(jīng)濟責任審計辦公室招聘工作人員簡章
來源:壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1097 次 日期:2014-12-02 11:36:11
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2014年濰坊市壽光市經(jīng)濟責任審計辦公室招聘工作人員簡章”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!

>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究同意,決定為壽光市經(jīng)濟責任審計辦公室招聘部分工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。

2、國內(nèi)正規(guī)全日制本科及以上畢業(yè)生,所學專業(yè)為會計學、審計學、財務管理及相關(guān)專業(yè)。

3、年齡要求30周歲以下(1984年1月1日之后出生),具有會計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡可放寬至32周歲以下(1982年1月1日之后出生),具有會計、審計高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡可放寬至35周歲以下(1979年1月1日之后出生)。

4、從事會計、審計工作滿3年以上(碩士研究生及以上學歷不受工作年限限制)。

5、壽光戶籍、壽光生源或派遣到壽光市畢業(yè)生就業(yè)主管部門報到的畢業(yè)生。碩士研究生及以上學歷可為濰坊市戶籍或生源。

二、招聘人數(shù)

招聘人數(shù)為5人(崗位代碼B001)。

三、報名和資格審查

(一)報名

報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場繳費的方式進行。

報名時間: 2014年12月8日-12月10日

報名地點: 壽光市人力資源市場二樓大廳(壽光市圣城東街與東升路交叉路口北100米路東)

報名注意事項:

1、報考人員需到壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載打印《壽光市經(jīng)濟責任審計辦公室公開招聘工作人員報名登記表》(貼2寸近期免冠彩色照片3張)和《誠信承諾書》(A4紙正反面打?。?nèi)容填寫準確,字跡工整。

2、報考人員持《報名登記表》及畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口本(戶籍證明)原件和復印件進行資格審查。同時,須提供從事相應工作的年限證明材料以及現(xiàn)工作單位同意報考的證明材料。

3、報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1時,相應核減招聘計劃。

4、報考人員原則上由本人辦理報名手續(xù),確有特殊原因需由他人代辦的,被委托人須提交身份證原件及復印件并現(xiàn)場簽名。

5、報考人員于12月12日上午8:30-11:30,下午1:30-5:00前到報名地點領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證前請先登錄壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查閱自己的準考證號碼,以方便現(xiàn)場領(lǐng)取。

有下列情形之一的,不得報考:(1)因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;(2)未取得相應畢業(yè)證書的;(3)法律法規(guī)等規(guī)定不得報考的其他情形人員。

(二)資格審查

成立報考人員資格審查小組,由人社等部門抽調(diào)人員組成,負責資格審查。對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程,對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

筆試實行標準化命題。命題、閱卷、分數(shù)統(tǒng)計等均委托外地考試機構(gòu)承辦。接到考試機構(gòu)成績單后,成績在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布(初定于12月17日之前)。同時公布進入面試范圍的人員名單。

(一) 筆試 (100分)

1、筆試時間。筆試時間2014年12月13日(星期六);筆試地點見準考證。

2、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,主要包括:時政熱點、政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、人文科技常識、中文及寫作基礎(chǔ)知識等。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數(shù)線,由招聘主管機關(guān)根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。

3、筆試考務費40元。

(二) 面試(滿分100分)

根據(jù)筆試成績由高分到低分,按報考崗位計劃1:3的比例確定面試人員。

1、面試時間、地點另行通知。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,面試試題為通用性試題。主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。每個面試人員的面試時間為10分鐘(思考時間5分鐘,答題時間5分鐘)。

3、面試成績采取百分制。由考官當場打分,去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向考生公布。

4、面試設定最低分數(shù)線60分,低于60分不予錄取。

5、面試考務費為70元。

(三) 總成績計算辦法

1、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

2、根據(jù)總成績由高分到低分按報考崗位計劃1:1的比例確定體檢考核人員??偝煽兿嗤?筆試成績高者優(yōu)先。

五、體檢和考核

1、體檢和考核工作由壽光市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織。體檢標準和相關(guān)要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。考生弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄取資格。

2、招聘主管部門組成考核小組,對體檢合格的人員進行考核??己瞬扇《喾N方式進行,在對考生資格進行進一步審核的同時,重點考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務能力等。

3、因體檢、考核不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額時,從報考人員中按總成績由高分到低分的順序依次遞補,總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先(招聘工作結(jié)束后不再依次遞補)。

六、聘用

1、根據(jù)考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和報名地點進行公示,公示期為7天。

2、公示期滿無異議的,聘用單位法定代表人或其委托人與報考事業(yè)崗位的受聘人員簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系,列全額撥款事業(yè)編制,享受事業(yè)人員待遇。市人力資源和社會保障局負責辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

報考期間應聘人員應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,聯(lián)系電話保持24小時暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

考生在報名過程中,存在與本人有應回避親屬關(guān)系的,應當進行回避。

本次招聘工作人員考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

整個招考工作在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由壽光市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實施,并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象,將取消有關(guān)考生的錄取資格,并對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。

咨詢電話:0536—5252186 5110555

壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站:www.sgrsj.gov.cn

壽光市人力資源和社會保障局

二〇一四年十二月一日

附件:

1、市經(jīng)濟責任審計辦公室公開招聘報名表

2、誠信承諾書

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《市經(jīng)濟責任審計辦公室公開招聘報名表.doc》、《誠信承諾書.doc》來源于壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年12月2日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)