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第一章 總 則

第一條 為促進我所“一三五”規(guī)劃重點領(lǐng)域的發(fā)展，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，現(xiàn)設(shè)立“大連化物所優(yōu)秀博士后獎勵基金”，在全世界范圍內(nèi)選拔具有優(yōu)良道德品質(zhì)、良好合作精神、扎實理論基礎(chǔ)、較強科研能力的優(yōu)秀博士畢業(yè)生到我所從事博士后研究工作，并給予資助獎勵。

第二條 “大連化物所優(yōu)秀博士后獎勵基金”由“甲醇轉(zhuǎn)化與煤代油新技術(shù)基礎(chǔ)研究專項基金”專項資助，額度為每年100萬元人民幣，期限為5年。

第二章 獎勵設(shè)置及標準

第三條 優(yōu)秀博士后獎勵基金標準為每人每年10萬元。獎勵基金按月平均發(fā)放，發(fā)放期限為兩年。

第三章 獎勵條件

第四條 申請進入我所博士后科研流動站（含我所博士后科研流動站與企業(yè)博士后科研工作站聯(lián)合招收）工作，從事我所“一三五”規(guī)劃重點領(lǐng)域相關(guān)研究的研究人員可申請該獎勵。

第五條 申請者所從事的研究工作應具有先進性和創(chuàng)新性，科研成果具有重要的學術(shù)價值，理論上有重要創(chuàng)新或發(fā)展。應具有良好的思想品質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，嚴格遵守中科院和大連化物所的各項規(guī)章制度，學風嚴謹，工作勤奮。

第四章 評審程序

第六條 我所成立“優(yōu)秀博士后獎勵基金評審委員會”，負責博士后獎勵基金的評審工作。人事處負責組織評選工作。

第七條 博士后獎勵基金全年接受申請，根據(jù)申請情況組織評審。

第八條 獎勵基金由申請進入我所博士后流動站的博士后本人提出申請，合作導師根據(jù)其研究工作基礎(chǔ)給出推薦意見，提交評審委員會評審。

第九條 評委會委員對候選人進行評審，確定優(yōu)秀博士后獎勵基金獲獎者候選人，經(jīng)公示無異議后，報所長辦公會議討論批準。

第十條 對博士后獎勵基金評審過程及結(jié)果如發(fā)生爭議，由本人提出申請，人事處負責組織復議，并將復議結(jié)果通知申請人。

第五章 考核管理

第十一條 人事處負責對獲得獎勵的博士后進行考核管理工作，對于未通過中期考核的受資助博士后，將終止其第二年度獎勵基金的發(fā)放。

第十二條 博士后在站期間公開發(fā)表的成果須注明受“甲醇轉(zhuǎn)化與煤代油新技術(shù)基礎(chǔ)研究專項基金”資助。

第十三條 獲得獎勵的博士后，如有弄虛作假、違法違紀或道德品質(zhì)等方面的問題，一經(jīng)查實，取消其資格。

第六章 附 則

第十四條 本辦法由人事處負責解釋，自印發(fā)之日起施行。

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