易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

1、材料公示。在校園網(wǎng)公示競聘人員材料，公示期3天。（公示地址：數(shù)字化校園——網(wǎng)上投票——中干考核——14年部分中干崗位競聘材料）

2、競聘演講答辯。競聘人員當場抽簽決定答辯順序，每位競聘人員答辯時間為12分鐘，其中自述5分鐘，現(xiàn)場提問7分鐘，自述圍繞如何勝任所聘職務主題進行 。

3、答辯評委組成。共25名評委，分三組，分別為學院領導班子黨委成員組（9名）、中層干部組（6名）、崗位所在部門及相關部門群眾評委組（10名），評委中除學院領導班子黨委成員和崗位所在部門中層干部為指定評委外，其余評委采取抽簽的方式?jīng)Q定。中層干部評委于答辯前一天抽簽決定，群眾評委在答辯現(xiàn)場隨機抽取產(chǎn)生。

4、本次競聘采用計算機輔助評審系統(tǒng)，各評委可通過計算機現(xiàn)場查閱競聘者個人競聘資料，同時從語言表達及邏輯思維能力、綜合分析及應變能力、自我認知能力、舉止儀表及心理素質(zhì)、個人業(yè)績及學習情況等五個方面對競聘者給予優(yōu)、良、中、差的評價，并對其綜合表現(xiàn)打分（0—100分）。

5、各評委組分別去掉最高分和最低分，最后競聘總分=領導組打分平均值*40%+中層干部組打分平均值*30%+群眾組打分平均值*30%。

6、當場公布競聘演講答辯成績，前三名作為考察人選，參與競聘人數(shù)為3人的，前兩名作為考察人選。

7、特別說明，由于本次競聘采用計算機輔助評審系統(tǒng)，如遇系統(tǒng)不能正常使用的情況，將統(tǒng)一采用紙質(zhì)打分方式進行競聘打分。一旦使用紙質(zhì)打分，則以紙質(zhì)打分結果為準，并按照前面所述的計算方法計分，同時當場公布競聘成績。

8、學院辦公室對考察人選進行考察。

9、學院以票決方式從考察人選中確定任職對象，得票高者為任用人選。會議確定的任用人選按程序進行公示。

10、公示期滿，公示結果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

中共桂林電子科技大學信息科技學院委員會

二〇一四年十二月二日

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