易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈河南省中小學(xué)（幼兒園）教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（豫人社職稱〔2014〕11號(hào)）文件精神，為增強(qiáng)中小學(xué)教師職稱推薦的可操作性，實(shí)現(xiàn)推薦的公平、公正性，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

一、關(guān)于基本條件的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

1、中小學(xué)教師取得合格學(xué)歷，每滿一年加0.5分。

2、大專及以上學(xué)歷在小學(xué)任教滿三年及以上者一次性加1分；本科及以上學(xué)歷在初中任教滿三年及以上者一次性加1分。

3、教齡每年加2分。

4、任現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限，每年加1.5分。

二、關(guān)于業(yè)績(jī)條件的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

1、任現(xiàn)職以來，獲得的綜合獎(jiǎng)：

縣級(jí)、縣級(jí)以上政府表彰的優(yōu)秀（模范）教師、先進(jìn)教育工作者；市級(jí)、市級(jí)以上教育行政部門和人事部門聯(lián)合表彰的優(yōu)秀（模范）教師、優(yōu)秀（模范）班主任、先進(jìn)教育工作者、文明教師等。

（1）國家級(jí)30分（2）省級(jí)20分（3）市級(jí)10分

（4）區(qū)級(jí)5分（5）局級(jí)（教師節(jié)表彰）4分

2、優(yōu)質(zhì)課、基本功競(jìng)賽等業(yè)務(wù)方面的獎(jiǎng)勵(lì)：

在任現(xiàn)職期內(nèi)，每人每年最多提交兩節(jié)優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)，超過兩節(jié)者不予計(jì)分。如在同一活動(dòng)中獲得不同獎(jiǎng)項(xiàng)或多個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)的不累計(jì)，只取最高一項(xiàng)計(jì)分。計(jì)分方法為：

（1）國家級(jí)一等獎(jiǎng)15分，二等獎(jiǎng)12分，三等獎(jiǎng)10分；

（2）省級(jí)一等獎(jiǎng)10分，二等獎(jiǎng)8分，三等獎(jiǎng)6分；

（3）市級(jí)一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分；

（4）區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分。

若提交的為出版的光盤課、說課、教案、教學(xué)設(shè)計(jì)等單項(xiàng)基本功獎(jiǎng)項(xiàng)則按相應(yīng)級(jí)別等級(jí)的三分之一計(jì)分。

3、科研課題獎(jiǎng)

在任現(xiàn)職期內(nèi)，每人每年最多提交一項(xiàng)課題獎(jiǎng)，區(qū)、市級(jí)課題名列前三名有效，省級(jí)及以上課題名列前六名有效，除此之外不予計(jì)分。計(jì)分方法為：獲獎(jiǎng)?wù)呙械谝坏陌匆韵路种涤?jì)滿分，其余按相應(yīng)等級(jí)分值的一半計(jì)分。

（1）國家級(jí)一等獎(jiǎng)15分，二等獎(jiǎng)12分，三等獎(jiǎng)10分；

（2）省級(jí)一等獎(jiǎng)10分，二等獎(jiǎng)8分，三等獎(jiǎng)6分；

（3）市級(jí)一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分；

（4）區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分。

若參與的課題為國家級(jí)子課題則按市級(jí)課題、省級(jí)子課題則按區(qū)級(jí)課題計(jì)分。

4、輔導(dǎo)獎(jiǎng)

凡在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織的層層選拔、統(tǒng)一組織或統(tǒng)一命題的各類競(jìng)賽、活動(dòng)中獲得的輔導(dǎo)獎(jiǎng)按以下方法計(jì)分，除此之外（如組織學(xué)生作品參賽類）按相應(yīng)等級(jí)分值的三分之一計(jì)分。且同一活動(dòng)獲不同獎(jiǎng)項(xiàng)或多個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)的不累計(jì)，只取最高一項(xiàng)計(jì)分。

（1）國家級(jí)一等獎(jiǎng)15分，二等獎(jiǎng)12分，三等獎(jiǎng)10分；

（2）省級(jí)一等獎(jiǎng)10分，二等獎(jiǎng)8分，三等獎(jiǎng)6分；

（3）市級(jí)一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分；

（4）區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分。

5、論文獎(jiǎng)

在任現(xiàn)職期內(nèi)，每人每年最多提交兩篇論文獎(jiǎng)，超過兩篇者不予計(jì)分。計(jì)分方法為：取所提交論文獎(jiǎng)中獲獎(jiǎng)級(jí)別最高的一篇計(jì)滿分，其余的按相應(yīng)等級(jí)分值的三分之一計(jì)分。

（1）國家級(jí)一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分；

（2）省級(jí)一等獎(jiǎng)4分，二等獎(jiǎng)3分，三等獎(jiǎng)2分；

（3）市級(jí)一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分；

（4）區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)2分，二等獎(jiǎng)1分。

若提交的為教學(xué)案例、反思、課件、教學(xué)設(shè)計(jì)、導(dǎo)語設(shè)計(jì)、下水文等獎(jiǎng)項(xiàng)則按相應(yīng)級(jí)別等級(jí)的三分之一計(jì)分；合著論文只給前兩名計(jì)分；正規(guī)出版物發(fā)表的教育教學(xué)類論文按相應(yīng)級(jí)別一等獎(jiǎng)計(jì)分；正規(guī)出版專著主編12分、副主編10分、編委3分。

6、單項(xiàng)獎(jiǎng)

凡任現(xiàn)職期內(nèi)榮獲的師德先進(jìn)個(gè)人、模范班主任（非政府表彰）、教育科研先進(jìn)個(gè)人、教學(xué)能手等單項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)累計(jì)計(jì)分。計(jì)分方法為：

國家級(jí)15分 省級(jí)10分 市級(jí)5分 區(qū)級(jí)4分

若提交的為課題組先進(jìn)教師、某一次活動(dòng)中的先進(jìn)教師、儀器管理先進(jìn)個(gè)人、體育達(dá)標(biāo)先進(jìn)個(gè)人等獎(jiǎng)項(xiàng)則按相應(yīng)級(jí)別降一級(jí)計(jì)分（區(qū)級(jí)的計(jì)2分）；區(qū)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)計(jì)6分，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)計(jì)2分；區(qū)勤工儉學(xué)先進(jìn)個(gè)人等獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)2分；區(qū)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)總分名次獎(jiǎng)前六名分別計(jì)6、5、4、3、2、1分。

7、其他獎(jiǎng)勵(lì)

凡任現(xiàn)職期內(nèi)承擔(dān)的非教學(xué)工作獲得的獎(jiǎng)勵(lì)，如黨、政、工、團(tuán)、婦等部門頒發(fā)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀團(tuán)干、工會(huì)先進(jìn)個(gè)人以及教育行政管理方面等獎(jiǎng)勵(lì)，每人只取一個(gè)最高級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)提交。計(jì)分方法為：

國家級(jí)8分 省級(jí)6分 市級(jí)4分 區(qū)級(jí)3分 局級(jí)2分

8、特別說明

印刷章證書不計(jì)分；獎(jiǎng)項(xiàng)無等次按中間獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分。

三、加分項(xiàng)目

1、任現(xiàn)職以來，年度考核優(yōu)秀者，每年加3分。

2、任現(xiàn)職以來，連續(xù)擔(dān)任班主任滿三年及以上者加2分，不滿三年的不加分。

3、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每任職1年加1分，中層領(lǐng)導(dǎo)每任職1年加0.5分，（在任現(xiàn)職期間必須按規(guī)定擔(dān)滿工作量）。

四、扣分項(xiàng)目（以上一學(xué)年的考勤為依據(jù)）

1、病假累計(jì)15天以內(nèi)，每天扣0.2分；16天至30天，每天扣0.5分；31天以上，每天扣1分。

2、遲到（或早退）一次扣0.5分。

3、事假每天扣1分。

4、曠工每天扣10分。

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