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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為加強貴州省三穗縣平安創(chuàng)建工作，結合三穗縣公安機關警力嚴重不足的實際，經三穗縣委、縣政府同意，決定公開招聘特巡警隊員50名（機關工勤編制）。為做好招聘工作，結合我縣實際，特制定本實施方案。

一、工作原則

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過技能考核、面試、體檢、考核后擇優(yōu)錄用，做到政策公開、程序公開、結果公開。

二、組織領導

為加強招聘工作的領導，成立三穗縣特巡警隊員招聘工作領導小組（以下簡稱“縣招聘領導小組”），其成員名單組成如下：

組 長：侯美嘉（州委政法委副書記、三穗縣委常委、縣委政法委書記）

常務副組長：徐錫南（縣委常委、縣人民政府常務副縣長）

副 組 長：龍 濱（縣委常委、縣委組織部部長）

易尚銀（縣人大常委會副主任）

黃朝銀（縣人民政府副縣長）

吳應文（縣政協(xié)副主席）

楊代洋（縣公安局政委）

張俊武（縣政府黨組成員、縣公安局局長）

成 員：姜昌明（縣委辦主任）

歐亞哲（縣政府辦主任）

楊榮榮（縣委組織部副部長）

張光文（縣委政法委副書記）

劉宗元（縣編委辦主任）

高家鏹（縣人武部軍事參謀）

楊天平（縣教育局局長）

張先欽（縣監(jiān)察局局長）

田仁先（縣民政局局長）

楊昌祥（縣財政局局長）

楊永木（縣人社局局長）

蒲德菊（縣衛(wèi)生局局長）

領導小組辦公室設在縣公安局，由楊代洋兼任辦公室主任，萬開發(fā)任辦公室副主任，具體負責日常工作。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

部隊退伍特戰(zhàn)隊員。

（二）招聘條件

1.具有中國公民身份，且享有公民的政治權利。

2.遵守憲法和法律。

3.熱愛應急處突工作，具有良好的品行。

4.部隊退伍特戰(zhàn)隊員(軍齡在2年及以上)。

5.高中（含職高）及以上文化程度。

6.適應崗位要求的身體條件。詳見《 2014年貴州省三穗縣公安局特巡警隊員崗位一覽表》。男性身高170cm及以上，女性160cm及以上；單側裸眼視力1.0及以上。對狙擊、駕駛、排爆特技人才，身高可適當放寬，男性160cm以上，女性158cm以上。

7.年齡在18周歲以上（即1996年12月23日以前出生），30周歲以下（即1984年12月23日以后出生）。

（三） 具有以下情形之一的，不得參加招聘

1.不能堅持中國共產黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.有犯罪記錄和嚴重違法違紀行為的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

3.有經濟和其它問題的；

4.退伍軍人在部隊期間，組織紀律渙散、嚴重違犯部隊紀律，受到部隊紀律處分的；

5.不符合本次招聘條件的；

6.經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

四、公開方式

通過三穗縣人民政府網站http://www.gzss.gov.cn向社會發(fā)布招聘信息，包括招聘方案、考試、面試、考核、聘用結果。本網站為此次招聘工作官方唯一合法網站。

五、報名、資格審查

（一）報名時間及地點。報名時間定于2014年12月23日至25日（上午8：30至12：00；下午14：00至17：30），地點：三穗縣公安局政工室（地址：貴州省三穗縣八弓鎮(zhèn)府政西路20號）。

聯(lián)系人：萬開發(fā)，聯(lián)系電話：0855-4797129，13508558252

（二）報名。統(tǒng)一采取現場報名方式。請每位考生認真閱讀《 2014年貴州省三穗縣公安機關公開招聘特巡警隊員的工作實施方案》中所規(guī)定的招考對象、招考條件，以及《崗位一覽表》中的各項要求，確定自己屬于招考對象范圍并符合招考條件之后，再根據職位表選擇自己符合要求的職位進行填報。填報的《報名信息表》中的信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負；委托他人報名，必須提交報名所需資料的原件及復印件，并保證所提供資料的真實性，凡與原件不符的，一律視為無效證件。若委托他人報名的，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。

（三）資格審查。由縣招聘領導小組辦公室進行資格審查，并對符合條件的考生進行報名登記并收取《報名信息表》以便備查，資格審查實行“誰審查誰簽字誰負責”的責任制。

（四）報名時考生需提供的材料

1.考生須持本人有效身份證（或公安機關出具的附有本人照片的戶籍證明）、退伍證、畢業(yè)證原件及復印件各1份。

2.報名時交一寸近期同底免冠照片4張。

報名結束經資格審查合格者，準予考試?？忌鷳{本人退伍證、身份證、準考證參加考試。

六、考試

考試包含技能考核和面試。

綜合成績滿分為100分，其中技能考核成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。綜合成績、技能考核成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

報考人員須參加完本職位規(guī)定所有項目的考試，若未參加其中任一項目考試的，視為自動放棄，不能進入招考下一環(huán)節(jié)，其中：

（一）技能考核項目及評分標準

1.男性：5000米跑、100米跑、單杠（引體向上）、縱跳摸高、400米障礙五個項目，取五項成績平均分為技能考核最后成績。其中二項及以上不合格者不得進入招考下一環(huán)節(jié)；未參加體能考核所有科目考試的不得進入招考下一環(huán)節(jié)。

（1）5000米跑：以小于或等于24分00秒為合格（24分00秒為60分，每減少1秒加0.1分，每增加1秒減0.1分，17分20秒為100分。34分及以后為0分）。

（2）100米跑：以小于或等于15.2秒為合格（15.2秒為60分，每減少0.1秒加1分，每增加0.1秒減1分，11.2秒為100分，21.2秒及以后為0分）。

（3）單杠（引體向上）：要求不準閃腹，每個動作下顎必須超過單杠，以8個及以上為合格（8個為60分，每增加一個加4分，每減少一個扣7.5分，18個為100分）。

（4）縱跳摸高：以大于或等于265厘米為合格。（此項合格記100分，不合格記0分）

（5）400米障礙：以小于或等于2分30秒為合格(2分30秒為60分，每減少1秒加1分,每增加1秒減1分,必須全部障礙通過，如一個障礙沒通過加10秒, 1分50秒為100分,3分30秒及以后為0分)。

2.女性：3000米跑、100米跑、仰臥起坐、縱跳摸高。

（1）3000米跑：以小于或等于17分30秒為合格（17分30秒為60分，每減少1秒加0.1分，每增加1秒減0.1分，11分30秒為100分。27分30秒及以后為0分）；

（2）100米跑：以小于或等于17.2秒為合格（17.2秒為60分，每減少0.1秒加1分，每增加0.1秒減1分，13.2秒為100分，23.2秒及以后為0分）；

（3）仰臥起坐：30個（限一分鐘）為合格60分，每多一個增加1分，反之少一個減1分；

（4）縱跳摸高：以大于或等于235厘米為合格。（此項合格記100分，不合格記0分）

（二）面試

技能測試合格者，按招聘職位人數的1：3比例確定參加面試人員。如果合格人數未達到1：3比例要求的，全部參加面試。面試方式由縣招聘領導小組確定。面試成績當場公布，面試成績未達到60分的不能進入體檢。面試成績滿分100分。

（三）綜合成績的計算方法：技能考核五項（女性四項）平均分×60%＋面試成績×40%＝個人總成績。

七、體檢

（一）各招考職位參加體檢的人員以綜合成績按擬錄用人數1：1的比例從高分到低分確定。體檢必須在縣招聘領導小組指定的當地“二.甲”（二級甲等）醫(yī)院進行體檢并出具體檢結論。其它非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照黔人發(fā)【2005】4號、黔人社廳通【2010】181號等相關規(guī)定執(zhí)行。

（二）體檢不合格者不列入考核對象，并按同一職位按綜合成績從高分到低分依次遞補。如遇某職位末位考生綜合成績并列的，按技能考核成績從高分到低分確定體檢對象。

（三）體檢時間另行通知。

八、考核

體檢合格者列入考核對象，由招聘單位負責進行考核，由各考生所在部隊或其主管部門相關考核材料以及有無需要崗位任職回避等情況進行考核，同時對應考人員資格條件進行復查。考核要做到全面、客觀、公正。

九、聘用審批

（一）經技能考核、面試、體檢、考核合格的擬聘用人員，由縣招聘領導小組對外進行公示，經公示無異議后錄用。

（二）一經聘用的考生，由招聘單位提出擬聘用意見，并按照機關工勤人員相關聘用規(guī)定送三穗縣人力資源和社會保障局審批。

（三）新聘用人員工資福利將按照公安機關工勤編制待遇相關規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律監(jiān)督

本次招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘工作中，堅決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則，嚴格組織人事工作紀律，按照相關政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

本招考方案未盡事宜由縣招聘領導小組負責解釋。

附件：2014年貴州省三穗縣公安機關公開招聘特巡警隊員崗位表

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