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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各區(qū)、縣（市）教育局，直屬各單位、各有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)黨的十八大及其三中、四中全會(huì)、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》（國發(fā)〔2012〕4號）和《湖南省建設(shè)教育強(qiáng)省規(guī)劃綱要（2010－2020年）》精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大教師教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感，根據(jù)原國家教委、人事部、財(cái)政部《關(guān)于頒發(fā)特級教師評選規(guī)定的通知》（教人〔1993〕38號）的要求，以及省教育廳《關(guān)于開展湖南省第九批特級教師評選工作的通知》（湘教通〔2014〕470）文件精神，現(xiàn)將長沙市評選工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指引，以推進(jìn)素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化建設(shè)為目標(biāo)，以“師德的表率、育人的模范、教學(xué)的專家”為標(biāo)準(zhǔn)，通過評選特級教師，充分發(fā)揮其模范帶頭作用，努力建設(shè)一支師德高尚、學(xué)識淵博、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、在省內(nèi)外有一定影響的名師隊(duì)伍，培養(yǎng)造就更多的教育教學(xué)及管理專家，推動(dòng)我市中小學(xué)教師隊(duì)伍素質(zhì)整體提升，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

二、評選原則

1.遵循基本規(guī)律與把握時(shí)代特征相結(jié)合原則。特級教師評選必須遵循教育發(fā)展和教師成長的基本規(guī)律，符合時(shí)代要求。應(yīng)發(fā)揮正確的導(dǎo)向作用，有利于引導(dǎo)全省廣大教師自覺貫徹落實(shí)黨和國家的教育方針政策，依法執(zhí)教，以師德為先，以學(xué)生為本，關(guān)愛學(xué)生，踐行終身學(xué)習(xí)理念，不斷提高自身綜合素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，為人師表；有利于教師轉(zhuǎn)變教育思想觀念和方式，與時(shí)俱進(jìn)，大膽探索，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，自覺推行素質(zhì)教育，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)；有利于引導(dǎo)優(yōu)秀師資合理流動(dòng)，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展；有利于推進(jìn)課程改革，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2.保證公平與促進(jìn)發(fā)展相結(jié)合原則。特級教師評選應(yīng)做到公正、公平、公開，確保廣大中小學(xué)教師都有平等參與評選的權(quán)利和機(jī)會(huì)。堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)公平競爭，評選程序應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、周密，評選活動(dòng)安排應(yīng)高效、合理。堅(jiān)持公示制度，加強(qiáng)公眾監(jiān)督，嚴(yán)肅評選紀(jì)律，做到“陽光評審”，切實(shí)保證評選結(jié)果客觀公正。特級教師評選應(yīng)為全省中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)引領(lǐng)方向，為廣大教師成長樹立榜樣，引導(dǎo)教師主動(dòng)學(xué)習(xí)、自主發(fā)展，構(gòu)建我市中小學(xué)教師隊(duì)伍專業(yè)成長的長效機(jī)制。

3.優(yōu)化結(jié)構(gòu)與綜合擇優(yōu)相結(jié)合原則。特級教師評選應(yīng)從我市實(shí)際情況出發(fā)，有利于我市中小學(xué)教師隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，促進(jìn)全市優(yōu)秀師資在不同區(qū)域、學(xué)段、崗位和城鄉(xiāng)之間的合理分布，統(tǒng)籌兼顧，綜合平衡。要考慮區(qū)縣（市）教育發(fā)展現(xiàn)狀，合理分配名額，向教學(xué)第一線的專任教師傾斜，向農(nóng)村教師傾斜，擴(kuò)大評選的覆蓋面，避免少數(shù)學(xué)科、學(xué)段和少數(shù)地區(qū)的推薦人選過于集中。特級教師評選必須保證質(zhì)量，應(yīng)從政治思想表現(xiàn)、師德師風(fēng)、教書育人、教學(xué)科研等各方面對參評對象進(jìn)行全面考察，擇優(yōu)選拔，寧缺毋濫，保證從各區(qū)縣（市）、學(xué)段、學(xué)科、崗位遴選出最優(yōu)秀、最合適的人選。

4.定性評價(jià)與定量評價(jià)相結(jié)合原則。特級教師評選必須依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，嚴(yán)把資格審查關(guān)，確保入圍人選完全符合各項(xiàng)評選基本條件，并且沒有“一票否決”情形。對長期堅(jiān)持在農(nóng)村學(xué)校任教和師德師風(fēng)、教育教學(xué)等方面表現(xiàn)優(yōu)異的參評對象給予加分，增強(qiáng)評選的客觀性，提高評選結(jié)果的可信度，避免主觀評判和人情打分等不良現(xiàn)象發(fā)生。

5.專家評選與廣泛參與相結(jié)合原則。特級教師評選應(yīng)在同行專家評選的基礎(chǔ)上，根據(jù)本地區(qū)、本單位實(shí)際情況，擴(kuò)大同行專家評審的參與度。在制定特級教師推薦評選工作方案時(shí)，要充分征求基層群眾的意見，在組建特級教師推薦評選委員會(huì)和學(xué)科專家評議組時(shí)，要充分考慮不同區(qū)域和不同類型人員的代表性。在組織推薦評選過程中，要充分聽取其他學(xué)科教師、學(xué)生和家長的意見。

三、評選范圍及對象

1.普通中小學(xué)、中等師范學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校和幼兒園的專任教師。

2.普通中小學(xué)、中等師范學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校校長(書記)和幼兒園園長(書記)。

3.各級教育行政部門所屬的、直接為基礎(chǔ)教育服務(wù)的教育機(jī)構(gòu)和少年宮等國家事業(yè)單位的專職教師、教研人員（含從事其他教學(xué)活動(dòng)人員）。

上述參評對象為具有中、小學(xué)高級教師職務(wù)的在職在崗人員。已經(jīng)辦理了退（離）休手續(xù)或已到法定退（離）休年齡（至2014年11月24日止）但尚未辦理退（離）休手續(xù)的人員，不屬于評選范圍。

四、指標(biāo)分配及比例要求

1.根據(jù)省廳《關(guān)于開展湖南省第九批特級教師評選工作的通知》（湘教通[2014]470號）文件精神，我市共分配指標(biāo)數(shù)30名，按1:1.5的比例確定我市特級教師推薦數(shù)額（各區(qū)縣市教育局和市直單位具體分配數(shù)見附件1）。初步推薦人員經(jīng)市教育局現(xiàn)場考核后，再按省教育廳下達(dá)我市名額的1:1.2的比例，向省廳推薦參評人選。各區(qū)縣（市）應(yīng)根據(jù)本地實(shí)際情況向所轄學(xué)校(單位)、幼兒園下達(dá)初步推薦名額，確保區(qū)域內(nèi)所有符合申報(bào)條件人員都有申報(bào)參評的機(jī)會(huì)。

2.推薦評選要充分體現(xiàn)向教學(xué)一線教師傾斜，向農(nóng)村教師特別是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師傾斜，要優(yōu)先推薦骨干教師和名師。各區(qū)縣（市）要嚴(yán)格控制其他各類申報(bào)人員的比例。在推薦上報(bào)人員中，專任教師所占比例不少于推薦申報(bào)總?cè)藬?shù)的80%，其中，小學(xué)、幼兒園人數(shù)應(yīng)不少于專任教師總?cè)藬?shù)的30%；校(園)長、教研人員所占比例不得超過推薦申報(bào)總?cè)藬?shù)的20%。

五、評選條件

依據(jù)原國家教委、人事部、財(cái)政部《關(guān)于頒發(fā)特級教師評選規(guī)定的通知》(教人〔1993〕38號)和省教育廳《關(guān)于印發(fā)湖南省特級教師評選標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(湘教發(fā)〔2014〕57號)執(zhí)行。

六、評選實(shí)施

1.評選程序。特級教師的評選工作應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，做到公開、公平、公正。具體辦法和程序是：

①教師自薦。學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)第九批特級教師評選條件，由教師根據(jù)自身?xiàng)l件，進(jìn)行自我推薦。

②學(xué)校（單位）推薦。學(xué)校組織由校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表組成的評議組，對自薦的教師按照評選條件進(jìn)行認(rèn)真評議，在此基礎(chǔ)上填寫考核意見，在學(xué)校范圍內(nèi)予以公示，公示無異議后上報(bào)區(qū)、縣（市）教育局（市屬學(xué)校直接報(bào)市教育局）。要重點(diǎn)推薦已入選的骨干教師、名師。

③區(qū)、縣（市）教育局組織專家對所屬學(xué)校推薦人選進(jìn)行初選，審核推薦人員情況和材料，將擬推薦人員的申報(bào)人員材料上報(bào)市教育局。

④市教育局考核推薦。由市教育局組織專家小組，首先對候選人參評資料做初步審查，然后對符合條件的人員進(jìn)行實(shí)地考核。主要考核方法為：

一聽取申報(bào)參評者完整的一節(jié)課（所在單位要同時(shí)按省教育廳規(guī)定進(jìn)行全程錄像）。

二主要看基層單位推薦過程的原始記錄；看單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究討論的原始記錄；對照評選條件看反映其基本條件、師德、教育、教學(xué)、教科研及發(fā)揮示范作用等方面的材料。

三根據(jù)相關(guān)的測評要求，分別在本校教師、學(xué)生家長代表和所教學(xué)生中進(jìn)行民意測評。

四根據(jù)需要個(gè)別走訪熟悉申報(bào)者情況的有關(guān)人員，必要時(shí)可采取召開座談會(huì)的方式聽取反映。

五考核小組對其情況進(jìn)行綜合匯總，對申報(bào)者提出初步意見，并形成綜合考核材料。同時(shí)聘請兩名以上相同或相近學(xué)科的特級教師或?qū)＜姨岢鰰嫱扑]意見。

六由領(lǐng)導(dǎo)小組、考核小組、專家小組聯(lián)合會(huì)議，根據(jù)學(xué)校推薦人的基本條件、考核情況及評審條件進(jìn)行綜合評議，提出向局黨委推薦的名單。經(jīng)市教育局黨委研究，結(jié)合學(xué)科學(xué)段城鄉(xiāng)比例等確定最后推薦名單。

2.受理機(jī)構(gòu)。參評對象所在學(xué)校(單位)按照人事隸屬關(guān)系向主管教育行政部門推薦。幼兒園及義務(wù)教育階段的民辦、部門及企、事業(yè)單位辦學(xué)、辦園按照屬地管理原則，向其所在區(qū)縣（市）教育局申報(bào)。市屬學(xué)校（單位）及長沙城區(qū)高中階段民辦、部門及企、事業(yè)單位辦學(xué)直接向市教育局申報(bào)。

3.組織實(shí)施。市級評審將依據(jù)優(yōu)化學(xué)科、區(qū)域結(jié)構(gòu)與綜合擇優(yōu)相結(jié)合的原則，確保長望瀏寧四區(qū)縣（市）評選推薦人數(shù)不低于全市評選指標(biāo)數(shù)的40%（12名），剩余指標(biāo)數(shù)將根據(jù)量化評選得分排序以學(xué)科組為單位參與全市綜合擇優(yōu)，確定全市總體通過人選。

七、評選紀(jì)律

1.實(shí)行公開評選制度。評選指標(biāo)、評選標(biāo)準(zhǔn)、評選程序及條件等向公眾完全公開，不得暗箱操作，切實(shí)增強(qiáng)評選透明度。

2.實(shí)行公正評選制度。不得以任何形式內(nèi)定、暗示參評對象，任何人不得為參評對象說情、拉票、打招呼。

3.實(shí)行結(jié)果公示制度。學(xué)校(單位)、縣區(qū)（市）教育局、市教育局考核推薦結(jié)果公示期為5個(gè)工作日。

4.實(shí)行民主評選制度。充分發(fā)揚(yáng)民主，緊密聯(lián)系群眾，推薦參評對象、評委會(huì)專家的產(chǎn)生要嚴(yán)格履行民主推薦程序，廣泛聽取學(xué)校教職工的意見和建議。

5.實(shí)行廉潔評選制度。參評對象不得以任何形式向相關(guān)評委和工作人員贈(zèng)送禮品、禮金，請吃請喝等；所有評委和工作人員不得接受參評對象的宴請、休閑娛樂安排和禮品、禮金等。

6.實(shí)行評選保密制度。專家評委名單要嚴(yán)格保密。評審期間，評審場地實(shí)施全封閉集中管理，所有評委專家、工作人員“只出不入”，離場就不再進(jìn)場。評審場地一律不開通網(wǎng)絡(luò)，不開通外線電話，評委專家和工作人員所攜帶的手機(jī)、筆記本電腦等通訊器材和電子設(shè)備一律統(tǒng)一封存保管。

7.實(shí)行評選回避制度。如有直系親屬參評，相關(guān)評委和工作人員應(yīng)主動(dòng)報(bào)告，自覺申請或告知回避。

8.實(shí)行評選舉報(bào)查處制度。各地、各單位要逐級設(shè)立舉報(bào)信箱，開通舉報(bào)電話等，暢通舉報(bào)渠道。對舉報(bào)信息應(yīng)逐項(xiàng)予以調(diào)查核實(shí)，及時(shí)報(bào)告、反饋調(diào)查核實(shí)情況，如舉報(bào)內(nèi)容調(diào)查屬實(shí)，要對涉及單位或個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

9.實(shí)行評選監(jiān)督制度。各級教育行政部門和學(xué)校（單位）應(yīng)在同級紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下，嚴(yán)格按照有關(guān)政策和分級負(fù)責(zé)制的要求做好特級教師申報(bào)、審核、考評和推薦工作。

10.實(shí)行評選責(zé)任追究制度。對在評選組織過程中出現(xiàn)重大舞弊或失職事件的，一經(jīng)查實(shí)，將責(zé)成有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人做出深刻檢討，通報(bào)全省，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。參評對象如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、賄賂評選專家或工作人員等違紀(jì)違規(guī)行為的，將中止其參評資格。有關(guān)評選專家或工作人員如發(fā)現(xiàn)有收受賄賂、徇私舞弊、無故泄漏評選保密內(nèi)容等違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消其評選專家或工作人員資格，并視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

各區(qū)縣（市）教育局、學(xué)校(單位)應(yīng)按照上述紀(jì)律要求，具體制定本地、本單位特級教師推薦評選工作紀(jì)律規(guī)定，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行，確保特級教師推薦評選工作風(fēng)清氣正。

八、工作要求

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。長沙市教育局成立評選委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，由盧鴻鳴局長擔(dān)任評選委員會(huì)主任，鄧蕓副局長擔(dān)任評選委員會(huì)副主任，辦公室設(shè)在局教師工作處。各區(qū)縣（市）教育局、學(xué)校(單位)也要成立由特級教師、教師代表、教研人員和教育行政管理人員等組成的特級教師評選委員會(huì)，由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任評選委員會(huì)主任，全面負(fù)責(zé)特級教師的考核推薦工作。

2.廣泛宣傳，充分發(fā)動(dòng)。各級教育行政部門、學(xué)校(單位)要組織廣大教師和參評人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省教育廳、市教育局印發(fā)的相關(guān)文件精神，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，組織符合條件人員積極申報(bào)。

3.制定方案，民主推薦。各區(qū)縣（市）教育局、學(xué)校(單位)要根據(jù)本通知精神和特級教師評選標(biāo)準(zhǔn)要求，制定本地區(qū)、本學(xué)校(單位)的特級教師評選工作方案。各區(qū)縣（市）評選工作方案須報(bào)同級人民政府批準(zhǔn)，學(xué)校(單位)評選工作方案須經(jīng)教職工代表大會(huì)審議通過。

4.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。各地應(yīng)本著實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格按照特級教師評選標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案進(jìn)行推薦評選，嚴(yán)格按照推薦評選工作的規(guī)定程序進(jìn)行操作，不得降低評選標(biāo)準(zhǔn)，不得減少操作環(huán)節(jié)，嚴(yán)禁走過場。

5.做好申報(bào)材料的審核上報(bào)工作。各各區(qū)縣（市）教育局、學(xué)校(單位)要對參評對象申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性嚴(yán)格把關(guān)，實(shí)行“誰審核，誰簽名，誰蓋章，誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。嚴(yán)格按照《湖南省第九批特級教師評選材料報(bào)送種類及要求》（見附件3）的相關(guān)規(guī)定，將每名參評對象的申報(bào)材料匯總裝訂成冊，不得有錯(cuò)漏。有關(guān)參評對象的申報(bào)材料及各類統(tǒng)計(jì)資料以區(qū)縣為單位，于12月26日前統(tǒng)一上報(bào)到市教育局教師工作處（長沙市教育局辦公樓409室），逾期不予受理。長沙市教育局對推薦人進(jìn)行考核后，于2015年1月20日以前統(tǒng)一上報(bào)省教育廳教師工作與師范教育處。聯(lián) 系 人：陳利群、王庭宇，聯(lián)系電話：0731－84899723，電子郵箱：csjsgzc@126.com。

長沙市教育局

2014年12月9日

附件：1-9

2014年長沙市第九批特級教師評選推薦材料名額分配

2014年湖南省長沙市特級教師評選實(shí)施方案

2014年湖南省長沙市第九批特級教師評選材料報(bào)送種類及要求

湖南省特級教師參評人員花名冊

湖南省特級教師參評人員情況統(tǒng)計(jì)表

湖南省特級教師情況調(diào)查表

湖南省特級教師評選工作市州負(fù)責(zé)人信息表

湖南省特級教師評選申報(bào)表

湖南省特級教師考核推薦表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件1-9》來源于長沙市教育局，最近更新2014年12月10日。

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