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關(guān)于做好2014年度全省職稱評審工作及有關(guān)問題的通知

為進一步完善職稱政策，做好2014年度全省職稱評審工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、全省職稱評審工作開始啟動，高級職稱評審時間從10月開始，中級職稱評審時間和專業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任時間由各地、各部門和直接聘任單位自行安排。全省高、中級職稱評審工作和專業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任工作于年底前完成。

二、實行國家統(tǒng)一考試的系列（專業(yè)），任職資格截止時間可以根據(jù)情況適當調(diào)整。高、中級職稱的任職時間。

三、強化基層單位推薦。各基層單位要高度重視職稱推薦工作，建立和完善推薦辦法；要設(shè)立推薦委員會，成員中一線專業(yè)技術(shù)人員不能低于三分之二，在推薦工作中需嚴格執(zhí)行回避原則，推薦人員需由推薦委員會以無記名投票方式產(chǎn)生，同意票數(shù)達到總票數(shù)三分之二以上的方能予以推薦；要做好職稱推薦與崗位設(shè)置工作的有效銜接，逐步實現(xiàn)根據(jù)崗位空額科學(xué)合理規(guī)劃職稱申報數(shù)量；要認真貫徹職稱政策公開、推薦程序公開、推薦結(jié)果公開、評審結(jié)果公開、聘任崗位公開，申報人員業(yè)績成果在單位進行展示的“五公開、一展示”制度；要嚴格執(zhí)行申報公示制度，申報人員名單需在本單位公示至少3個工作日，無異議后方可推薦。

四、嚴格主管部門資格審查。各級主管部門要提升對資格審查工作重要性的認識，制定審查辦法，完善審查程序，嚴格審查紀律，提高審查質(zhì)量，加大對申報材料的審查力度，確保申報材料真實、完整、有效。

五、規(guī)范評審委員會評審。各評審委員會要按照《黑龍江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會管理辦法》的要求開展評審工作。評審委員會必須嚴格依照人社部門遴選的委員名單組建，如確需調(diào)整，應(yīng)由人社部門從專家?guī)熘须S機遴選；評審委員會中設(shè)立學(xué)科評議組的，評審委員會組建部門需提供兩套學(xué)科評議組成員備選方案，由人社部門隨機確定；評審委員會委員和學(xué)科評議組成員在評審工作中要嚴格執(zhí)行回避原則；申報人員材料原則上需經(jīng)至少兩位評審委員會委員或?qū)W科評議組成員評議，并簽署意見備查；評審工作需封閉進行，評審委員會委員和學(xué)科評議組成員不得單獨外出，手機等通訊設(shè)備必須集中統(tǒng)一保管，與外界進行必要聯(lián)系時需使用指定公用電話，并有工作人員監(jiān)督；評審工作結(jié)束后，評審委員會組建部門要在3日內(nèi)將評審結(jié)果和否決原因向市地（省直管縣市）人社部門或省直單位反饋，收到反饋信息后，市地（省直管縣市）人社部門或省直單位要在7日內(nèi)向申報人員反饋，申報人員對評審結(jié)果有異議的，評審委員會組建部門負責解釋說明等相關(guān)工作并詳細備案。各級政府人社部門要切實履行職責，采取多種途徑加強對評審委員會監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，要探索實行評審監(jiān)督員制度，建立健全評審監(jiān)督員隊伍，科學(xué)、有效監(jiān)督評審工作開展。

六、創(chuàng)新職稱評價方式。各地、各部門要探索實行評審分值制的評價辦法，將《黑龍江省中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標準》中的評價要素量化為具體分值，按照分值高低確定評審結(jié)果，通過科學(xué)調(diào)整權(quán)重，保證業(yè)績成果突出、實際工作能力強的優(yōu)秀人才脫穎而出，保證評審結(jié)果的公平、公正。

七、凈化職稱評審環(huán)境。各地、各部門要制定科學(xué)有效的預(yù)防弄虛作假行為的辦法，認真審查申報材料，并可綜合利用“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”、“中國知網(wǎng)”等網(wǎng)絡(luò)平臺，對有異議的學(xué)歷、論文等材料的真實性進行查詢。對弄虛作假，或縱容、包庇、參與弄虛作假的人員，一經(jīng)查實取消參評資格或已獲資格，并予以通報批評，同時，所在單位或主管部門要依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定對相關(guān)人員給予處分。專業(yè)技術(shù)人員在申報職稱時，如為2002年及以后取得的學(xué)歷，需提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（需由單位審核并加蓋公章）；如為2002年以前取得的學(xué)歷，需提供《畢業(yè)生登記表》等學(xué)籍檔案原件；如上述材料均無法提供的，需到黑龍江省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心進行學(xué)歷認證。

八、完善評審委員會設(shè)置。從今年開始，取消國土資源工程專業(yè)高級職稱評審委員會；增設(shè)土地測繪工程專業(yè)高級職稱評審委員會，負責土地工程、地質(zhì)測量與繪圖工程專業(yè)高級職稱評審工作，評審委員會委托省國土資源廳組建；增設(shè)地質(zhì)礦產(chǎn)工程專業(yè)高級職稱評審委員會，負責地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)勘查、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)及環(huán)境地質(zhì)、地球物理勘查及遙感、地球化學(xué)勘查、探礦工程、地質(zhì)實驗測試專業(yè)高級職稱評審工作，評審委員會委托省地質(zhì)礦產(chǎn)局組建；上述專業(yè)的評審標準仍舊按照《黑龍江省工程系列國土資源工程專業(yè)中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標準》執(zhí)行。

九、認真做好職稱考試工作。各級人社職稱管理部門要加強對職稱考試工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對外語、計算機等職稱考試成績進行備案管理；各級人事考試中心等考務(wù)機構(gòu)要嚴肅考試紀律，規(guī)范考試程序，嚴格證書發(fā)放，確保職稱考試工作有序開展。

十、努力加強自身建設(shè)。各級職稱戰(zhàn)線工作人員要牢記為人民服務(wù)宗旨，增強服務(wù)觀念；牢固樹立責任意識和大局意識，嚴格抓好政策貫徹落實；改進工作作風(fēng)，認真高效做好本職工作；加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作質(zhì)量，切實為專業(yè)技術(shù)人才評價服好務(wù)。

十一、按照“看實績、重實效”的精神，對業(yè)績突出、經(jīng)濟和社會效益顯著、確有專長并獲得業(yè)內(nèi)專家認可的，尤其工作在農(nóng)林牧漁等基層一線的優(yōu)秀人才，可不受學(xué)歷、資歷、外語和計算機等條件限制，通過“綠色通道”直接申報相應(yīng)職稱。申報“綠色通道”材料時間截止到9月30日。

十二、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)是申報上級職稱的重要條件，今年申報職稱人員，需提供一個年度的《黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。參加由省級行業(yè)主管部門統(tǒng)一組織的教育、衛(wèi)生、會計、審計、出版和非醫(yī)療機構(gòu)藥學(xué)系統(tǒng)繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)人員，需提供本行業(yè)規(guī)定的參加繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)佐證材料。因特殊情況未參加知識更新培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員，可先申請評審，但暫緩核準，在專業(yè)技術(shù)人員取得《黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》或繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)佐證材料后，方可按職稱工作管理權(quán)限進行核準，印發(fā)任職文件和頒發(fā)職稱證書。各地、各部門在職稱推薦和評審中，要對申報人員的繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)情況如實記載在冊，認真負責地做好相關(guān)工作。

十三、《黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員職稱管理系統(tǒng)》已更新，各基層單位、主管部門和評審委員會務(wù)必在職稱評審工作啟動前下載更新，或下載安裝更新后的系統(tǒng)，并通過更新后的職稱管理系統(tǒng)錄入、上報和接收參評人員的信息。下載網(wǎng)址為：黑龍江省人力資源和社會保障廳（www.hl.lss.gov.cn）→專題專欄→職稱評審→資源下載專區(qū)。

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