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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

崗位名稱：產品研發(fā)處主管

部門：資產管理部

職位類別：社會招聘

招聘單位：總行

工作地點：廣州

有效期至：2014-12-26

職責

1.牽頭組織理財產品基礎資產的構建及創(chuàng)新研發(fā)工作；

2.牽頭組織全行理財產品的研發(fā)設計、市場調研、投資管理、產品定價及指導工作；

3.牽頭擬定全行理財產品模式，制定理財產品創(chuàng)設規(guī)范工作；

4.牽頭組織設計理財產品結構，制定標準化理財文本；

5.根據客戶需求，牽頭組織制定各類理財產品、理財工具、理財對象的創(chuàng)新規(guī)范及要求，并組織實施；

6.牽頭開展創(chuàng)新類產品內外報批、報備工作 ；

7.配合提供相關產品銷售及售后服務的指導及支持工作，做好理財產品的授權及轉授權工作；

8.協(xié)助部門領導開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養(yǎng)工作，以及部門負責人交辦的其他事項。

要求

1.學歷：經濟、金融、財務、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷。

2.工作經驗：從事金融工作6年（含）以上，其中從事理財產品研發(fā)設計、投資管理等工作3年（含）以上。

3.職稱或專業(yè)資格：中級經濟師、會計師及以上專業(yè)技術職稱 。

4.專業(yè)知識與技能：具有全面的經濟金融知識， 熟悉資產管理市場和銀行理財市場，了解和掌握銀行理財產品設計原理、市場特點、具體搭配等，有較強的研發(fā)創(chuàng)新、資產管理能力。

5.管理經驗：清晰我行資管業(yè)務的管理目標，對競爭環(huán)境和市場情況有充分把握，具備良好的團隊管理經驗和實踐。

6.團隊建設能力：能發(fā)揮個人影響力，整合各團隊成員價值取向，有效影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員取得優(yōu)異的團隊績效。

7.決策支持能力：能通過專業(yè)的研究與分析，優(yōu)化組合各種理財產品方案，積極發(fā)現和尋找業(yè)務拓展機會，為搭建與完善理財業(yè)務產品體系、強化銷售支持提供有效的支持。

8.協(xié)調能力：善于協(xié)調銀行內部關系以及與合作伙伴之間的關系，有良好的人際關系和親和力，保證業(yè)務產品貼合市場與客戶需要。

9.溝通表達能力：具備良好的溝通表達技巧，在風險可控范圍內獲取支持，形成良好的人際關系和溝通效果。

10.其他要求：職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現，近三年年度績效考核結果均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關要求

申請請登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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