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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

各有關單位：

根據原市人事局《關于事業(yè)單位工作人員競聘上崗的指導意見》（臨人發(fā)[2009]9號）有關規(guī)定，結合我縣實際，現就我縣事業(yè)單位專業(yè)技術人員2014.12—2016.12聘期進行聘任備案的有關事項通知如下：

一、 堅持公開競爭、全員競聘原則，按崗聘用

崗位競聘上崗必須以事業(yè)單位崗位設置為基礎，按照核準的崗位設置總量、類別、等級及其數量組織實施，積極推行“全員競聘”制度，建立事業(yè)單位的“優(yōu)勝劣汰、能上能下”的競爭激勵機制，促進事業(yè)單位的生機和活力。各事業(yè)單位應成立競聘上崗工作領導小組，負責本單位競聘上崗的方案制定和組織實施。

二、聘任備案對象及范圍

全縣各事業(yè)單位已取得專業(yè)技術職務任職資格，并在一線專業(yè)技術崗位上具體從事相關專業(yè)技術工作的專業(yè)技術人員。事業(yè)單位管理人員兼職專業(yè)技術崗位需填寫事業(yè)單位專業(yè)技術崗位兼職審批表。

三、聘任備案時間、期限

我縣事業(yè)單位專業(yè)技術人員專業(yè)技術職務聘任實行雙年份聘任，每個聘期為兩年。2014.12——2016.12聘期的聘任備案工作從現在開始到2015年1月底結束。

四、聘任程序

1、制定全員競聘上崗工作實施方案；

2、公布競聘上崗工作實施方案和競聘的崗位名稱、任職條件、聘期、目標任務和待遇等；

3、公開報名，資格審查；

4、競聘；

5、事業(yè)單位競聘上崗工作領導小組集體研究確定擬聘人員；

6、對崗位擬聘人員進行公示。公示期一般不少于7天；

7、對競聘結果按規(guī)定程序報送人社部門備案；

8、訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

五、需報送備案的材料

1、事業(yè)單位全員競聘上崗工作實施方案。

2、擬聘任專業(yè)技術職務人員花名冊（單位及主管部門蓋章，一式兩份）。

3、事業(yè)單位聘用人員崗位等級備案表（單位及主管部門蓋章，一式兩份）。

4、聘書、聘文。

5、資格證書原件

6、繼續(xù)教育證書原件

7、職稱計算機合格證書（通過考試取得專業(yè)技術資格證書的首次聘任人員提供）。

8、職稱外語成績單（通過考試取得專業(yè)技術資格證書的首次聘任人員）。

9、事業(yè)單位專業(yè)技術崗位兼職審批表（事業(yè)單位管理人員兼職專業(yè)技術崗位人員填寫，一式5份）。

蘭陵縣人力資源和社會保障局

2014年12月15日

附件：

1、擬聘任專業(yè)技術職務人員花名冊

2、事業(yè)單位聘用人員崗位等級備案表

3、事業(yè)單位專業(yè)技術崗位兼職審批表

易賢網溫馨提示：

《擬聘任專業(yè)技術職務人員花名冊.doc》、《事業(yè)單位聘用人員崗位等級備案表.doc》、《事業(yè)單位專業(yè)技術崗位兼職審批表.doc》來源于蘭陵縣人力資源和社會保障局網，最近更新2014年12月16日。

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