2014年中徽商銀行金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司招聘信息
來源:徽商銀行 閱讀:1501 次 日期:2014-12-17 09:24:13
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行是徽商銀行為促進(jìn)金寨革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、推動(dòng)金寨農(nóng)村金融綜合改革深化、完善金寨農(nóng)村金融服務(wù)體系,作為主發(fā)起人在金寨縣發(fā)起設(shè)立的一家村鎮(zhèn)銀行。金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行依托徽商銀行的鼎力支持,沿著“立足金寨,服務(wù)三農(nóng),助推老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展”的方向,抓住國(guó)家全面深化農(nóng)村改革有利時(shí)機(jī),堅(jiān)持普惠金融發(fā)展理念,積極投身金寨農(nóng)村金融綜合改革,努力打造成為一家市場(chǎng)認(rèn)可度高、改革貢獻(xiàn)大、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好、特色優(yōu)勢(shì)鮮明的精品銀行。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘以下專業(yè)崗位人員,我們誠(chéng)摯地歡迎有志于從事農(nóng)村金融事業(yè)的各類人才加盟!

一、招聘崗位

崗位一:客戶經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)存貸款業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展和管理,完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)組織建立、管理與維護(hù)客戶關(guān)系,建立與各類客戶的業(yè)務(wù)合作渠道;

3.負(fù)責(zé)對(duì)信貸業(yè)務(wù)調(diào)查,向信貸審批委員會(huì)匯報(bào)調(diào)查情況,并負(fù)責(zé)貸后管理。

4.負(fù)責(zé)本行其他業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的營(yíng)銷維護(hù)。

崗位二:風(fēng)險(xiǎn)管理及授信評(píng)審業(yè)務(wù)主管

崗位職責(zé):

1.參與全行信貸管理制度體系建設(shè)和實(shí)施工作;負(fù)責(zé)評(píng)審授信業(yè)務(wù)的合規(guī)性、安全性和可行性,評(píng)價(jià)授信方案的合理性、風(fēng)險(xiǎn)控制措施的完備性,發(fā)表獨(dú)立的評(píng)審意見;參與信貸產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、創(chuàng)新,提出專業(yè)意見,確保信貸產(chǎn)品的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)可控性。

2.參與本行風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系與相關(guān)制度建設(shè),負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)制度執(zhí)行,研究并分析全行風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問題,提出建議和措施。

3.參與制定全行法律事務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)本行的業(yè)務(wù)規(guī)范、規(guī)章制度及對(duì)外提供的文本進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)審查;負(fù)責(zé)法律風(fēng)險(xiǎn)審查、合同管理、訴訟案件管理;

4.參與制定全行合規(guī)與反洗錢管理相關(guān)制度,審核評(píng)價(jià)本行各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法和操作規(guī)程的合規(guī)性;負(fù)責(zé)組織識(shí)別和評(píng)估與本行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),督促各業(yè)務(wù)部門對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性進(jìn)行自查。

崗位三:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)主管

崗位職責(zé):

1.組織編制本行年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展綜合計(jì)劃,擬訂資源配置政策,監(jiān)控、分析公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況;

2.擬訂本行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展綜合考評(píng)辦法,會(huì)同相關(guān)部門共同實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)本行資本管理,以及監(jiān)管報(bào)表審核報(bào)送工作;

4.負(fù)責(zé)本行財(cái)務(wù)核算、納稅申報(bào)、日常經(jīng)費(fèi)結(jié)算工作,審核經(jīng)費(fèi)報(bào)銷憑證的合法合規(guī)性,及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)核算。

5.參與本行會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)管理組織體系與制度建設(shè),并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。

崗位四:電子銀行業(yè)務(wù)主管

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)本行電子銀行業(yè)務(wù)管理制度與項(xiàng)目的建設(shè)。

2.負(fù)責(zé)電子銀行產(chǎn)品的上線推廣。

3.負(fù)責(zé)電子銀行產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

崗位五:支行負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé):

1.圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,在總行相關(guān)制度指引下,管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)組織完成本行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù);

2.統(tǒng)籌安排支行工作,督導(dǎo)工作進(jìn)展,建立健全考核機(jī)制;

3.根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境特點(diǎn),分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景,提出發(fā)展計(jì)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)完成;

4.根據(jù)總行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程,指導(dǎo)管理支行會(huì)計(jì)工作,加強(qiáng)支行合規(guī)內(nèi)控管理及反洗錢管理;

5.完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

二、任職條件

1.年齡35周歲以下,全日制本科學(xué)歷;

2.熟悉縣域金融市場(chǎng),熱愛農(nóng)村金融事業(yè);

3.五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求,具備所聘崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、管控能力;

5.具有正直、客觀、公正、廉潔的職業(yè)操守,且從事金融工作以來無不良記錄。

投簡(jiǎn)歷請(qǐng)登錄:http://www.hsbank.com.cn/Info/611726

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