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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社[2010]99號）規(guī)定，河南省交通基本建設質量檢測監(jiān)督站面向社會公開招聘工作人員5名。結合實際，制定本公開招聘方案。

一、單位簡介

河南省交通基本建設質量檢測監(jiān)督站（簡稱質監(jiān)站），屬省交通運輸廳下屬事業(yè)單位（縣處級），位于河南省鄭州市鄭東新區(qū)金水東路26號。單位性質為全供事業(yè)單位，主要職責是根據國家有關規(guī)定對全省交通工程質量進行檢測并實施監(jiān)督；負責高速公路工程監(jiān)理。站內設9個職能處室：辦公室、政工處、監(jiān)察室、質量監(jiān)督處、監(jiān)理管理處、安全監(jiān)督處、信息培訓處、總工辦、試驗檢測管理處。

二、招聘工作組織領導

組 長：劉傳河

副組長：苗滿勝

成 員：河南省交通基本建設質量檢測監(jiān)督站有關領導和站處室負責人

招聘工作領導小組在省交通運輸廳直接領導下，省交通運輸廳紀律監(jiān)察組監(jiān)督組織實施。辦公室設在河南省交通基本建設質量檢測監(jiān)督站政工處。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數

根據我單位專業(yè)技術人員崗位空缺情況和單位發(fā)展需要，招聘全日制本科及以上學歷畢業(yè)生5名。應聘人員應持有交通工程系列（公路和橋梁專業(yè)）工程師以上職稱的專業(yè)技術人員。詳見推薦《河南省交通基本建設質量檢測監(jiān)督站2014年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見推薦《河南省交通基本建設質量檢測監(jiān)督站2014年公開招聘工作人員一覽表》。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5、其他不符合招聘單位有關要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳網站、河南省交通運輸廳網站、河南省交通基本建設質量檢測監(jiān)督站網站發(fā)布。三家網站招聘信息不得出現不一致的情況，當招聘信息不一致時，以省人社廳網站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2014年12月17日至2014年12月26日。

（二）報名和資格審查

本次招聘考試，采取網上報名的方式進行。

1. 網絡報名時間：2014年12月19日9: 00—12月29日17 :00?？忌顷懞幽鲜〗煌ɑ窘ㄔO質量檢測監(jiān)督站網站（http://www.hajtzjz.cn）后，點擊“事業(yè)單位公開招聘網上報名”進入網上報名系統(tǒng)，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息并上傳照片。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果自負。

2.資格初審（2014年12月19日— 12月29日）?？忌鷪竺?，招聘單位根據招聘資格條件在報名后對報考者填報的信息進行資格初審?？忌稍?12月 29日前登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。

3.實際報名人數與崗位擬招聘人數原則上應達到3:1，各符合報名資格審查條件的人數與招聘崗位擬招聘人數比例低于3:1的，經招聘工作領導小組同意并報經有關部門批準后開考或相應縮減直至取消該崗位的招聘。

4.打印準考證。請在2015年1月7 日9:00至2015年1月10 日9:00期間登陸原報名網站打印本人準考證。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注報名網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負），按要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書、職稱證原件等相關材料參加招聘。報名和資格審查工作由我單位政工處負責，資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的，請直接與單位政工處聯系。聯系人：劉鋒 ，聯系及咨詢電話：0371-87165223。

（三）考試

筆試時間：2015年1 月10 日，具體時間、地點以準考證打印為準?？荚嚢üP試、面試，在省人社廳、省交通運輸廳指導下，由我單位具體組織實施。博士研究生、教授級高級工程師及以上人員應聘相應崗位的不參加筆試，直接進入面試。我單位將在單位網站公布考試的相關信息，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

（1）筆試。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎知識、職業(yè)能力測試兩科，兩科各占筆試總成績的50%。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在網站上公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在網站公布。

（2）面試（專業(yè)知識和綜合素質）。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定進入面試人員。主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現場公布成績，當天在網站公布成績及排名。博士研究生、教授級高級工程師及以上人員通過資格審查可直接進入面試。當日規(guī)定時間內未到場人員成績視為零分。

（3）考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

博士研究生、教授級高級工程師及以上人員，面試成績等于考試總成績。

（四）體檢和考察

體檢工作由我單位組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在網站公布，體檢標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。如體檢出現不合格者，可按招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我單位對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省交通運輸廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）

六、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

省交通運輸廳紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

監(jiān)督電話：0371－87166601（省交通運輸廳人勞處）

0371－87166680（省交通運輸廳監(jiān)察室）

0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）

2014年12月17日

附件：河南省交通基本建設質量檢測監(jiān)督站2014年招聘人員崗位表

更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網