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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和我校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員，現將具體方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的指導下進行，學校成立招聘工作領導小組，小組辦公室設學校人事處，具體負責協調組織招聘工作事宜，學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘基本條件

⒈遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、年齡等條件。

四、招聘崗位、計劃及要求（見附件1）

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南城市學院網站、媒體和其他相關網站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

報名時間：2014年12月8日—2015年3月20日17時止。

報名方式：采取現場報名或網上報名的方式。

現場報名：請應聘者自行在湖南城市學院人事處網站下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，同時提供身份證、學歷學位（包括本科階段的學歷學位）或畢業(yè)研究生就業(yè)推薦表、職稱證書和有關材料原件及其復印件一式一份，直接到我校人事處報名。

網上報名：請將填好的個人簡歷及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》以郵件附件形式投遞到招聘郵箱：hncursc@126.com，郵件標題名稱：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘用人部門名稱+應聘學科專業(yè)+應聘崗位等。如：中南大學+管理科學與工程+張三+城市管理學院+管理科學與工程+教師。應聘者為碩士研究生的，還需提供本科畢業(yè)學校的畢業(yè)證和學位證。每個應聘者只能報考一個職位。

（三）資格審查

根據崗位招聘要求對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員以電話方式通知參加考試。

（四）考核辦法

⒈開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘數的比例不低于3:1的比例。低于3:1比例的原則上取消該崗位招聘計劃，對崗位專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請學校黨委同意后，根據實際情況可適當降低開考比例。應聘崗位要求為教授或博士應聘不設置開考比例。

考核分批進行，具體時間將以電話方式提前通知。

⒉考試方式

應聘教師崗位：采取試講和面試的方式，按百分制計算綜合成績，其中試講占70%，面試占30%。

試講：通過資格審查的人員全部參加試講，主要考核應聘人員專業(yè)基礎知識和教學基本素質等。

面試：根據應聘同一崗位試講成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試主要考核應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。

應聘教輔崗位：采取操作測試和面試的方式，按百分制計算綜合成績，其中操作測試占60%、面試占40%。

操作測試：主要考察應聘人員應聘崗位的基本技能。

面試：根據應聘同一崗位成績排名先后，按1：3的比例確定面試人員,面試主要測評應聘者的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。

設置綜合成績合格分數線為75分，低于75分者不予以聘用。

（五）體檢與考察

根據綜合成績排名先后，按崗位招聘數1:1比例確定體檢人員，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想表現、心理素質等情況，并對應聘人員資格條件進行復查，在復查中，如發(fā)現提供虛假信息，取消其入選資格。

六、公示

根據招聘程序，招聘工作辦公室將按照招聘工作時間段逐一公示資格審查通過名單、綜合成績、及擬聘用人員名單，在學校網站公示5至7個工作日。

七、聘用及待遇

公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。新聘碩士研究生試用期為6個月，新聘博士研究生試用期為3個月（試用期包括在聘用合同期內），試用期滿，經考核不合格的解除聘用合同。

聯系地址：湖南城市學院人事處（湖南省益陽市迎賓東路518號）

郵政編碼：413000

E-mail: hncursc@126.com

聯系電話：0737-6353085；0737-6111010

聯 系 人：薛老師、何老師

附件：

1.湖南城市學院2015年人才需求計劃表

2.湖南城市學院2015年人才引進待遇

3.湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表

易賢網溫馨提示：

《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表.doc》來源于湖南城市學院，最近更新2014年12月17日。

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