易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步做大做強(qiáng)做優(yōu)昌東工業(yè)園區(qū)，充分發(fā)揮園區(qū)經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)的作用，建立適應(yīng)園區(qū)建設(shè)發(fā)展需要的干部人事制度。經(jīng)研究，決定開(kāi)展昌東工業(yè)園區(qū)管委會(huì)副職領(lǐng)導(dǎo)及職能科室正職領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、競(jìng)聘職位

（一）管委會(huì)副職領(lǐng)導(dǎo)7名

1、黨工委副書記1名；

2、黨工委委員、常務(wù)副主任1名；

3、黨工委委員、紀(jì)工委書記1名；

4、黨工委委員、副主任2名；

5、副主任1名；

6、總經(jīng)濟(jì)師1名。

（二）職能科室正職領(lǐng)導(dǎo)9名

1、黨政辦公室主任1名；

2、黨群工作部（紀(jì)工委）部長(zhǎng)1名；

3、社會(huì)管理工作部部長(zhǎng)1名；

4、綜治維穩(wěn)信訪工作部（司法所）部長(zhǎng)1名

5、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長(zhǎng)1名

6、投資促進(jìn)局局長(zhǎng)1名；

7、財(cái)政局局長(zhǎng)1名；

8、土地規(guī)劃建設(shè)局局長(zhǎng)1名；

9、征收控違辦主任1名。

二、競(jìng)聘人員的范圍和資格條件

（一）人員范圍

1、競(jìng)聘管委會(huì)副職領(lǐng)導(dǎo)崗位：全區(qū)任職滿2年的副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部；

2、競(jìng)聘職能科室正職領(lǐng)導(dǎo)崗位：全區(qū)副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、全區(qū)副科級(jí)后備干部。

（二）資格條件

1、參加競(jìng)聘的人員應(yīng)當(dāng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《競(jìng)爭(zhēng)性選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等文件規(guī)定的基本要求和資格；

2、競(jìng)聘管委會(huì)副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的要求任副科級(jí)滿2年（時(shí)間截止至2014年12月31日）；

3、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；

4、年齡在45周歲以下（1969年1月1日以后出生），昌東工業(yè)園區(qū)現(xiàn)有干部參與競(jìng)聘的不受年齡限制；

5、參與競(jìng)聘黨工委副書記、常務(wù)副主任、紀(jì)工委書記、副主任兼任黨工委委員、黨政綜合辦主任、黨群工作部（紀(jì)工委）崗位的必須為中共黨員；

6、參與競(jìng)聘財(cái)政局局長(zhǎng)的須為會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)畢業(yè)；

7、參與競(jìng)聘規(guī)劃建設(shè)局局長(zhǎng)的須為城建規(guī)劃類或建筑建設(shè)類專業(yè)畢業(yè)。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：12月22日9：00至12月30日17：00。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄青山湖區(qū)政務(wù)網(wǎng)，進(jìn)入昌東工業(yè)園區(qū)干部人事制度改革專題進(jìn)行報(bào)名。

在此次崗位競(jìng)聘中，每人僅可報(bào)名競(jìng)聘1個(gè)崗位，原則上聘用崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3，如未達(dá)到比例，視情況取消或調(diào)減崗位聘任數(shù)。資格審查貫穿競(jìng)聘工作始終。

四、考試安排

1、考試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算平均分得出考生面試分?jǐn)?shù)。

2、考試時(shí)間：初步定于2015年1月9日—11日。

3、考試地點(diǎn)：京東學(xué)校

五、組織考察

1、確定考察對(duì)象。由區(qū)委組織部根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例提出擬入闈考察人選，報(bào)請(qǐng)昌東工業(yè)園區(qū)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議確定入闈考察人選。

2、組織考察。依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，對(duì)入闈考察人選進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的綜合考察，重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)及工作實(shí)績(jī)。同時(shí)征求紀(jì)檢、綜治和計(jì)生部門的意見(jiàn)。

六、研究決定

召開(kāi)區(qū)委常委會(huì)，聽(tīng)取考察情況匯報(bào)，對(duì)入闈考察人員進(jìn)行票決，得票數(shù)第一且票數(shù)超過(guò)應(yīng)到常委數(shù)的二分之一者確定為該崗位的擬聘任人選。

七、公示及辦理聘任手續(xù)

1、任前公示。對(duì)擬聘任人選進(jìn)行7天的公示。

2、辦理聘任手續(xù)。公示期間未收到有影響聘任職務(wù)情況反映的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。

八、有關(guān)事項(xiàng)

競(jìng)聘過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與昌東工業(yè)園區(qū)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，咨詢電話：0791-88108170，0791—88100174，傳真：0791-88102312，監(jiān)督電話：0791-88115182，0791-12380-09。

南昌昌東工業(yè)園區(qū)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年12月17日

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