2014年九江銀行債券交易員同業(yè)招聘公告
來(lái)源:九江銀行 閱讀:915 次 日期:2014-12-23 11:48:10
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

自2000年成立以來(lái),九江銀行牢固樹(shù)立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景,始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念,持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。從2006年開(kāi)始連續(xù)八年度入選英國(guó)權(quán)威金融媒體《The Banker》“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”;從2007年開(kāi)始連續(xù)七年度被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)定中國(guó)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級(jí)別銀行;從2011年度開(kāi)始連續(xù)三年度榮獲中國(guó)銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號(hào);并先后獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。2014年9月被中國(guó)《銀行家》評(píng)為全國(guó)城市商業(yè)銀行總資產(chǎn)1000—2000億(26家)綜合排名第7名,為江西省內(nèi)城商行最高排名。

銀行總部設(shè)在江西省九江市,目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)10家分行與九江轄內(nèi)35家直屬支行,發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行,系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)突破100家,資產(chǎn)總額突破1200億元,系統(tǒng)員工突破2500人,在江西省乃至全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?,F(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融事業(yè)的同業(yè)優(yōu)秀人才加入,我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化,與您共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、招聘人員基本條件

1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。

2.身心健康,正直誠(chéng)實(shí),品行良好,無(wú)不良記錄。

3.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。

二、招聘職位及條件

*招聘職位:債券交易員

*招聘人數(shù):2名

*工作地點(diǎn):上海等

*工作內(nèi)容:

1、密切跟蹤并深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)、債券市場(chǎng),制定投資策略;

2、銀行間債券市場(chǎng)日常詢價(jià)、談判和交易,進(jìn)行交易賬戶或銀行賬戶的債券買(mǎi)賣(mài);

3、積極開(kāi)拓客戶資源以及維護(hù)客戶關(guān)系。

*任職要求:

1.1980年1月1日后出生。

2.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

3.具有銀行間市場(chǎng)本幣交易員資格。

4.2年以上國(guó)有、股份制銀行債券投資、資金交易相關(guān)工作經(jīng)歷;或2年以上城市、農(nóng)村商業(yè)銀行等銀行總部或證券公司債券投資、資金交易相關(guān)工作經(jīng)歷。

5.熟悉銀行間及交易所債券市場(chǎng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的交易規(guī)則,了解從前臺(tái)交易到后臺(tái)清算的整個(gè)交收流程。

三、招聘流程

1.簡(jiǎn)歷投遞。①登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專(zhuān)欄,下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》,按要求填寫(xiě)完整;②學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張,身份證、從業(yè)和工作表現(xiàn)證明或社保繳費(fèi)證明等相關(guān)資料;③相關(guān)資料掃描件請(qǐng)于2015年2月25日前通過(guò)電子郵件發(fā)送至hr_jjccb@163.com,郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

2.簡(jiǎn)歷篩選、筆試。擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者,通知參加筆試。筆試基本內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)測(cè)試等。

3.面試或雙輪面試。根據(jù)筆試成績(jī)按比例從高分到低分確定考生入闈此環(huán)節(jié)人員名單。

4.體檢和考察。按照面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察對(duì)象。

四、其它

1.接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘與工作始終。招聘人數(shù)將視報(bào)名等實(shí)際情況具體確定。

2.符合條件的應(yīng)聘者將電話通知,應(yīng)聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應(yīng)通知者,即為未入闈,不另行通知,應(yīng)聘人員資料及信息,九江銀行將嚴(yán)格保密。招聘過(guò)程中,九江銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

3.多次投報(bào)九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡(jiǎn)歷將不再接收。

4.未盡事宜,由九江銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

真誠(chéng)歡迎您的加入!

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