2014年寧波銀行蘇州分行招聘啟事
來源:南通大學(xué)網(wǎng) 閱讀:1415 次 日期:2014-12-23 15:23:07
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

該單位將參加12月24日(周三)下午2點在大學(xué)生活動中心舉辦的2004年冬季校園綜合招聘會,歡迎踴躍參加。

為推動我行異地P2P業(yè)務(wù),加快我行個人業(yè)務(wù)發(fā)展,經(jīng)分行行長室研究,現(xiàn)啟動南通地區(qū)P2P業(yè)務(wù)團(tuán)隊相關(guān)業(yè)務(wù)人員招聘工作。具體招聘方案如下:

一、招聘基本情況

1. 招聘崗位為我行南通地區(qū)P2P業(yè)務(wù)團(tuán)隊市場營銷崗,要求為南通地區(qū)高校應(yīng)屆畢業(yè)生或南通籍應(yīng)屆畢業(yè)生,熟悉南通地區(qū)。

2. 要求應(yīng)聘人員具有以下素質(zhì):

(1)遵紀(jì)守法,品行良好,認(rèn)同寧波銀行企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

(2)性格開朗,樂于合作,具有較強(qiáng)的營銷潛質(zhì),如溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識,具備良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。

(3)全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

(4)身體健康,符合我行親屬回避等政策要求。

二、崗位介紹

1. 通過我行面試后,須于2015年2-3月即春節(jié)上班后可投入前期培訓(xùn)與實習(xí)工作,并能夠在2015年8月前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證,能順利入職并全職工作。

2. 入職后即成為我行派遣制員工,享受我行派遣制員工福利待遇。試用期:一般試用3個月,最低業(yè)績積分要求600分,未達(dá)400分的不予派遣。正式考核:月均最低業(yè)績400分,年度積分最低4800分。

(注:每成功營銷一筆白領(lǐng)融P2P業(yè)務(wù),得分20分,客戶提款的加10分。每1分業(yè)績獎勵10元。)

3、年度業(yè)績達(dá)標(biāo),并通過我行相關(guān)考核后,可轉(zhuǎn)為我行正式行員編制。

4. 實習(xí)期間工資按1000元/月+業(yè)務(wù)提成進(jìn)行發(fā)放;入職工資后按3000元/月+業(yè)務(wù)提成進(jìn)行發(fā)放。業(yè)務(wù)提成統(tǒng)一按上述標(biāo)準(zhǔn)。

5. 公積金與社保等按蘇州地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),由分行統(tǒng)一繳納。

6. 南通地區(qū)工作期間,住宿可由分行進(jìn)行統(tǒng)一安排,餐飲以補(bǔ)貼形式發(fā)放,其他一切自理。

三、注意事項

1. 應(yīng)聘者需準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息,保證信息真實性;如與事實不符,寧波銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

2. 招聘過程中,寧波銀行將通過應(yīng)聘者在線報名時填寫的聯(lián)系方式(包括手機(jī)、E-MAIL郵箱等)與本人聯(lián)系,請應(yīng)聘者保持通訊暢通。

3. 我行將對所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密,應(yīng)聘材料恕不退還,謝絕來電來訪。

如有不明問題,請咨詢黃學(xué)進(jìn)先生13771905888(寧波銀行蘇州分行個人銀行部總經(jīng)理)。

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)

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