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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，經(jīng)研究決定，面向掌起鎮(zhèn)高校畢業(yè)生到村工作服務(wù)期滿(mǎn)（2014年12月服務(wù)期滿(mǎn)）人員招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘指標(biāo)

計(jì)劃招聘編外用工人員4名。

二、招聘對(duì)象和條件

掌起鎮(zhèn)高校畢業(yè)生到村工作分流人員（2014年12月服務(wù)期滿(mǎn)且未進(jìn)入村兩委會(huì)班子的大學(xué)生村官）。

具體招聘崗位：

三、招聘辦法和程序

（一）、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月26日至29日（上午8：00—11：00，下午13：00—16：00，雙休日除外）；聯(lián)系電話(huà)：63751029。

2、報(bào)名地點(diǎn)：掌起鎮(zhèn)組織辦（掌起鎮(zhèn)政府辦公樓316室）。

3、報(bào)名時(shí)隨帶身份證等相關(guān)證明材料，以及1寸免冠照片3張。

4、填寫(xiě)《掌起鎮(zhèn)招聘編外工作人員登記表》。

(二)、考試

1、考試采用先筆試，后面試的方法進(jìn)行，滿(mǎn)分均為100分，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象，不足的按實(shí)際人數(shù)，面試不足60分者淘汰。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。

2、筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。

(三)、考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定考察對(duì)象。主要考察近三年來(lái)到村工作表現(xiàn)。因放棄考察或考察不合格，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)、聘用

考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示3天無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、人員待遇

擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

掌起鎮(zhèn)人民政府

2014年12月25日

附件：報(bào)名表

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《報(bào)名表》來(lái)源于慈溪人才網(wǎng)，最近更新2014年12月25日。

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